Comment devenir directeur financier?
Pour devenir directeur financier, choisissez un secteur qui vous passionne, comme la banque d'investissement ou les comptes publics. Ensuite, obtenez un baccalauréat dans un domaine pertinent, comme la finance ou les affaires, et envisagez d'obtenir une maîtrise en administration des affaires. Ensuite, travaillez dans le domaine de votre choix pendant 5 à 15 ans pour gravir les échelons jusqu'à un poste de directeur financier. Vous devrez peut-être également rechercher des opportunités dans d'autres entreprises pour acquérir les compétences nécessaires, telles que la technologie, les canaux de distribution et les relations publiques. Pour obtenir des conseils sur la façon de se préparer à un entretien pour un poste de directeur financier, lisez la suite!
Ensuite, travaillez dans le domaine de votre choix pendant 5 à 15 ans pour gravir les échelons jusqu'à un poste de directeur financier.
Un directeur financier (CFO) siège au sommet d'une entreprise, avec seulement le directeur général au- dessus d'eux. En tant que directeur financier, vous dirigerez la stratégie commerciale, développerez des sources de revenus et trouverez des financements. Il n'y a pas de cheminement de carrière obligatoire à suivre pour devenir directeur financier. Au lieu de cela, vous devriez obtenir les diplômes appropriés et acquérir une vaste expérience.
Partie 1 sur 4: obtenir la bonne éducation
- 1Gagnez un baccalauréat approprié. La plupart des directeurs financiers ont une formation en affaires, en économie, en finance ou en gestion. Ne vous inquiétez pas de la qualité de votre établissement de premier cycle. Seulement 12% environ des directeurs financiers des entreprises Fortune 500 sont allés dans une université de premier cycle de premier plan.
- 2Obtenez un MBA. Près de la moitié des directeurs financiers des entreprises Fortune 500 ont une maîtrise en administration des affaires. Envisagez d'obtenir un MBA si vous souhaitez travailler dans une grande entreprise en tant que directeur financier.
- Un diplôme d'études supérieures n'est pas une exigence. Tout dépend de la complexité de l'entreprise et de ses besoins. Cependant, un diplôme d'études supérieures vous aidera à atteindre le sommet si vous souhaitez travailler dans une grande entreprise.
- 3Obtenez les certifications appropriées. De nombreux directeurs financiers sont des experts-comptables agréés (CPA). En fait, de nombreuses entreprises exigeront de leurs directeurs financiers qu'ils disposent de ces informations d'identification. Pour devenir CPA, vous aurez besoin de 150 crédits. Étant donné que la plupart des universités américaines n'exigent que 120 crédits pour obtenir un diplôme de premier cycle, de nombreux candidats CPA obtiennent une maîtrise en comptabilité avant de passer l'examen CPA.
- Envisagez également de devenir comptable en management accrédité (CMA), ce qui est également utile pour progresser dans votre carrière. Vous devrez passer deux examens sur trois ans pour obtenir le diplôme.
Pour devenir directeur financier, choisissez un secteur qui vous passionne, comme la banque d'investissement ou les comptes publics.
Partie 2 sur 4: acquérir une expérience pertinente
- 1Trouvez une industrie que vous aimez. Vous ne quitterez pas l'école immédiatement pour occuper un poste de directeur financier. Pour cette raison, vous devrez travailler 5 à 15 ans dans d'autres emplois et choisir un secteur qui vous passionne. De nombreux directeurs financiers travaillent dans les domaines suivants:
- Banque d'investissement
- Comptabilité publique
- Consultant
- Banque privée
- Gestion de l'argent
- 2Travailler en tant que contrôleur. De nombreux directeurs financiers travaillent comme contrôleurs avant de passer à la vitesse supérieure. Un contrôleur se concentre sur la production d'états financiers et de comptes débiteurs ou créditeurs. En raison de cette expérience comptable, ils sont souvent d'excellents candidats pour devenir directeur financier.
- Assurez-vous que votre expérience en comptabilité est aussi large que possible. Acquérir de l'expérience dans la budgétisation, la planification et les systèmes financiers.
- Cependant, le travail d'un directeur financier nécessite une réflexion plus stratégique pour un poste de contrôleur, donc faire simplement un excellent travail en tant que contrôleur ne suffit plus. Au lieu de cela, acquérez de l'expérience dans les opérations, les relations avec les investisseurs et le leadership.
- 3Acquérir de l'expérience en trésorerie. Si un directeur financier ne monte pas dans les rangs des contrôleurs, il a tendance à passer par le service de trésorerie. Envisagez d'acquérir de l'expérience dans les fonctions de trésorerie suivantes:
- Planification et opérations. Dans ces emplois, vous vous engagez dans la prévision des risques, la planification des retraites et le développement stratégique en coordination avec le conseil d'administration.
- Financement et marchés des capitaux. Gérer les investissements à court et à long terme et s'assurer que l'entreprise dispose de liquidités adéquates. Vous pouvez également vous assurer que les contrats ne limitent pas indûment votre entreprise.
- Gouvernance d'entreprise. Travailler avec les auditeurs internes et externes et assurer des transactions et une piste d'audit précises.
- Relations avec les parties prenantes. Effectuer une analyse des risques pour le conseil d'administration et gérer les relations avec les investisseurs, les banques et les agences de notation.
- 4Prenez une société en bourse. C'est une belle expérience pour un futur directeur financier. Vous comprendrez l'importance des relations avec les investisseurs et du développement des sources de financement, qui sont des éléments clés du travail d'un directeur financier.
- Si vous ne pouvez pas prendre une entreprise en bourse, pensez à l'expérience d'une fusion. Cela montrera que vous êtes adaptable et disposé à changer, qui sont également des compétences importantes pour un directeur financier.
- 5Restructurer une entreprise. Une autre belle expérience est d'aider une entreprise à se refaire, appelée re-engineering. Les entreprises considéreront favorablement quelqu'un qui a identifié et licencié des employés faibles dans un emploi précédent, car les directeurs financiers doivent également éliminer les licenciements et les unités sous-performantes. Recherchez des opportunités dans votre emploi actuel pour participer au développement stratégique.
- 6Trouvez un mentor. Il n'y a pas d'approche "taille unique" pour devenir directeur financier. Au lieu de cela, vous devrez profiter des opportunités qui se présentent. Un mentor peut vous aider à analyser vos opportunités et à développer un cheminement de carrière approprié.
- Rejoignez des organisations telles que l'Institute of Management Accountants (IMA) pour réseauter.
- Regardez aussi à l'intérieur de votre propre entreprise. De nombreuses entreprises ont lancé des programmes de mentorat pour leur personnel comptable et financier.
- 7Servir de mentor. Si vous occupez un poste technique, tel qu'un contrôleur, vous devez élargir votre expérience de gestion. Cela pourrait être difficile dans votre emploi actuel. Cependant, vous pouvez demander à parrainer de nouvelles recrues, ce qui vous donne une certaine expérience en gestion.
- Cherchez également à accroître votre implication dans le mentorat. Par exemple, vous pouvez vous porter volontaire pour devenir coordinateur de mentorat, ce qui vous donne une expérience de gestion supplémentaire dans la gestion d'un programme.
Envisagez d'obtenir un MBA si vous souhaitez travailler dans une grande entreprise en tant que directeur financier. Un diplôme d'études supérieures n'est pas une exigence.
Partie 3 sur 4: élargir votre expérience
- 1Déplacez-vous pour acquérir de l'expérience en affaires. Les directeurs financiers doivent comprendre la vue d'ensemble d'une entreprise. Cela inclut la technologie, les canaux de distribution, les relations publiques et d'autres compétences. Vous devez travailler avec des personnes à tous les niveaux d'une organisation, à l'intérieur et à l'extérieur de votre service.
- Parce que vous ne pouvez probablement pas acquérir toute cette expérience avec un seul travail, vous devriez vous déplacer. Une fois que vous avez atteint une impasse dans votre entreprise actuelle, recherchez de nouvelles opportunités.
- N'oubliez pas de quitter votre entreprise en bons termes. Vous pourriez finir par passer un entretien pour un poste de directeur financier après avoir acquis une expérience précieuse ailleurs.
- 2Demandez à l'observation au poste ou au cross-train. Évitez d'être catalogué dans votre département. Au lieu de cela, demandez à votre patron une expérience dans d'autres départements. Par exemple, vous pouvez observer quelqu'un dans un service différent afin de comprendre ses opérations.
- 3Travailler pour un bureau à l'étranger. Dans une très grande entreprise, vous devriez sauter sur l'opportunité de travailler dans un autre bureau. Par exemple, vous pourriez faire partie d'une équipe qui ouvre un bureau à l'étranger. En acceptant ce poste, vous acquerrez une expérience pratique des contrats, des ventes, des opérations et de la gestion.
- 4Faites du bénévolat pour aider un autre département. Évaluez où votre expérience est mince. Par exemple, vous pouvez travailler en tant que contrôleur mais n'avoir aucune expérience avec les investisseurs. Renforcez votre expérience en vous portant volontaire pour gérer les appels des investisseurs.
- Vous pouvez également vous porter volontaire pour aider le service des ventes à créer une prévision des ventes. Un contrôleur aurait des connaissances dans ce domaine, mais vous en apprendrez également plus sur la prévision des ventes.
- 5Faites du bénévolat en dehors de votre entreprise. Lorsque vous ne pouvez pas acquérir de l'expérience au sein de votre entreprise, vous devez chercher à l'extérieur et trouver des opportunités de bénévolat. Par exemple, vous pouvez aider les petites entreprises à obtenir des prêts ou d'autres financements, ce qui vous permet d'acquérir de l'expérience en matière de collecte de fonds et d'investisseur.
- Pour acquérir de l'expérience en gestion, rejoignez une organisation professionnelle et portez-vous volontaire pour présider un comité ou mener une campagne.
- N'hésitez pas à faire du bénévolat en dehors de votre entreprise. N'oubliez pas que vous créez un CV à montrer à un futur employeur. Ne présumez pas que vous gravirez les échelons de votre entreprise actuelle pour devenir le directeur financier.
Un directeur financier (CFO) siège au sommet d'une entreprise, avec seulement le directeur général au-dessus d'eux.
Partie 4 sur 4: entretien pour un poste de directeur financier
- 1Lisez les documents financiers de l'entreprise pour vous préparer. Si vous passez un entretien avec une entreprise publique, recherchez et lisez leurs rapports trimestriels, ainsi que les rapports de leurs concurrents.
- Si l'entreprise est privée, lisez les rapports de crédit Dun & Bradstreet de l'entreprise.
- 2Expliquez comment vous voyez la situation dans son ensemble. Un directeur financier doit comprendre tous les aspects de l'entreprise, des opérations aux ventes. Vous devez indiquer comment vous avez acquis des connaissances dans ces domaines. Par exemple, vous vous êtes peut-être porté volontaire pour des comités de votre organisation qui vous ont permis de travailler avec des personnes d'autres départements.
- Alternativement, vous avez peut-être participé à un stage d'observation ou à une formation polyvalente. Quelle que soit votre expérience, mettez-la en valeur.
- 3Posez des questions appropriées. Mettez-vous dans le bon état d'esprit pour l'entretien. Par exemple, imaginez que vous êtes un consultant embauché pour élaborer une stratégie pour l'entreprise. Posez des questions comme les suivantes:
- Qu'est-ce que cette entreprise espère accomplir l'année prochaine?
- Que voulez-vous éviter l'année prochaine?
- Quels sont vos besoins au cours des 12 prochains mois?
- Pourquoi le poste est-il ouvert? Est-ce que quelqu'un est parti?
- 4Suivi d'un projet de proposition. Au lieu d'écrire des notes de remerciement génériques, utilisez les informations apprises lors de l'entretien pour rédiger une proposition pour l'entreprise. Par exemple, si l'entreprise a besoin de lever des fonds au cours des 12 prochains mois, vous pouvez rédiger une proposition identifiant les sources de financement qu'elle devrait rechercher.
- L'envoi d'un projet de proposition vous permet de montrer vos compétences en affaires. Cela montre également que vous étiez engagé pendant l'entretien et pouvez rapidement synthétiser les informations.
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Les commentaires (1)
- Cela m'assure que le CPA, que je prévois de poursuivre, m'aidera beaucoup à atteindre l'objectif de mes rêves.
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