Comment devenir DSI?
Pour être un DSI efficace, les employeurs s'attendent à ce que vous possédiez une expérience professionnelle significative dans le domaine informatique.
Un DSI, ou directeur de l'information, est chargé de superviser le personnel informatique, les projets et les actifs d'une organisation et de rechercher des moyens d'améliorer la technologie de l'entreprise au profit de l'ensemble de l'entreprise. Bien que cela nécessite une expertise en informatique et dans d'autres domaines informatiques, un bon candidat pour le poste de DSI doit également avoir le sens des affaires pour savoir comment la technologie peut avoir un impact sur les résultats. Si vous souhaitez devenir DSI, une combinaison de formation et d'expérience est cruciale pour vous distinguer des autres dans le domaine.
Partie 1 sur 3: obtenir une éducation appropriée
- 1Compléter un diplôme de quatre ans en informatique ou dans un domaine connexe. La plupart des DSI sont titulaires d'un baccalauréat ou d'un autre diplôme de quatre ans d'un collège ou d'une université en informatique ou dans un domaine connexe. Si vous êtes actuellement étudiant ou envisagez d'obtenir un diplôme de premier cycle, vous devriez envisager de vous spécialiser dans un domaine lié à l'informatique afin d'être sûr d'avoir les connaissances nécessaires que les employeurs recherchent.
- En plus de l'informatique, vous pouvez obtenir un diplôme en génie informatique, en génie logiciel, en systèmes d'information, en technologies de l'information et dans des domaines disciplinaires mixtes, tels que l'informatique et les mathématiques ou la bioinformatique.
- Vous pouvez toujours être DSI si vous ne vous êtes pas spécialisé dans un domaine lié à l'informatique, à condition que vous ayez une connaissance détaillée et complète des ordinateurs et des technologies de l'information.
- Si vous souhaitez obtenir un baccalauréat tout en travaillant, de nombreux collèges et universités en ligne proposent des programmes d'informatique, ce qui peut faciliter l'intégration des cours dans votre emploi du temps.
- Tous les DSI n'ont pas un diplôme de quatre ans. Dans certains cas, l'expérience professionnelle peut remplacer l'éducation et vice versa, alors ne vous découragez pas si vous travaillez déjà dans le domaine informatique et que vous n'envisagez pas d'obtenir un diplôme.
- 2Obtenez un diplôme d'études supérieures en administration des affaires. En plus d'un diplôme de premier cycle dans un domaine informatique, de nombreux DSI ont également un diplôme d'études supérieures en administration des affaires, comme une maîtrise en administration des affaires (MBA). Cela démontre aux employeurs que vous avez non seulement une connaissance des ordinateurs, mais aussi la compréhension nécessaire pour intégrer les besoins informatiques et commerciaux de votre organisation. Un programme de MBA à temps plein dure généralement deux ans.
- Vous n'avez pas nécessairement besoin d'obtenir votre MBA ou un autre diplôme d'études supérieures lié aux affaires juste après votre diplôme de premier cycle. Il est utile d'avoir d'abord une expérience de travail afin que vous puissiez être sûr que le cheminement de carrière du DSI est celui que vous voulez vraiment poursuivre.
- En fonction de l'entreprise pour laquelle vous travaillez et de votre rendement au travail, votre employeur peut offrir une aide aux frais de scolarité pour un diplôme d'études supérieures si cela vous aide à augmenter vos compétences pour le travail. Parlez à votre représentant des ressources humaines pour voir s'il existe un programme de remboursement des frais de scolarité dont vous pouvez profiter.
- Gardez à l'esprit que si vous étudiez pour votre MBA pendant que vous travaillez, cela prendra probablement plus de deux ans.
- Avoir un diplôme d'études supérieures dans un domaine lié à l'informatique, comme une maîtrise ou un doctorat, peut également être impressionnant sur le curriculum vitae d'un DSI potentiel.
- 3Démontrez votre expertise informatique avec des certifications. Même si vous avez des diplômes de premier cycle et des cycles supérieurs, vous pourrez progresser plus facilement dans le domaine informatique vers un poste de DSI si vous démontrez aux employeurs que vous possédez des compétences et des connaissances spécifiques. L'obtention de certifications dans des domaines informatiques spécifiques, tels que l'administration des systèmes ou la sécurité de l'information, peut vous aider à vous distinguer des autres candidats.
- Les certifications informatiques peuvent nécessiter de suivre des cours, d'assister à des colloques et de réussir un examen. Dans la plupart des cas, vous devez également payer des frais.
- Parmi les autres certifications informatiques à prendre en compte, citons la gouvernance informatique, les réseaux informatiques, la criminalistique informatique, le développement d'applications mobiles, la programmation, les télécommunications et les réseaux sans fil.
- 4Poursuivre les certifications en gestion de projet. Bien que les certifications informatiques puissent vous aider à progresser dans une carrière informatique, l'obtention de certifications en gestion de projet aide vraiment à compléter un CV si vous souhaitez devenir DSI. Ces certifications montrent aux employeurs que vous savez planifier, budgétiser, exécuter et rendre compte de tous les types de projets informatiques.
- La certification Project Management Professional (PMP), délivrée par le Project Management Institute, est probablement la certification de gestion de projet la plus impressionnante que vous puissiez obtenir. En plus de réussir un examen, vous devez fournir de la documentation pour les projets sur lesquels vous avez travaillé, ainsi que des informations générales sur votre formation et vos autres expériences professionnelles.
En plus de l'expérience en informatique, les employeurs veulent un DSI qui a des compétences en gestion.
Partie 2 sur 3: acquérir une expérience de travail précieuse
- 1Exceller dans des rôles informatiques. Pour être un DSI efficace, les employeurs s'attendent à ce que vous possédiez une expérience professionnelle significative dans le domaine informatique. Ils veulent savoir que vous avez non seulement les connaissances informatiques nécessaires, mais que vous comprenez le fonctionnement du service et le rôle qu'il joue dans le succès d'une entreprise. Commencez par un poste de débutant, tel qu'un développeur de logiciels ou un analyste de réseau, et recherchez des opportunités d'avancement dans des rôles de niveau supérieur.
- En général, vous aurez probablement besoin de 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine informatique pour être considéré pour un poste de DSI. Le type de postes que vous avez occupés et la quantité d'expérience de gestion que vous avez détermineront probablement combien est nécessaire.
- Il est particulièrement utile d'assumer des rôles qui combinent des responsabilités informatiques et commerciales, comme celui d'analyste commercial. Dans ce rôle, vous analyserez le fonctionnement des logiciels, du matériel et des autres équipements et systèmes informatiques de l'entreprise et quelles sont les meilleures options pour l'entreprise.
- Vous devez également rechercher des postes qui vous permettent de superviser des projets à grande échelle. Vous avez donc de l'expérience dans la gestion d'une équipe informatique et la conduite d'une tâche jusqu'à son terme.
- 2Travailler dans un rôle de gestionnaire ou de directeur. En plus de l'expérience en informatique, les employeurs recherchent un DSI doté de compétences en gestion. Vous devrez probablement superviser les responsables informatiques, les chefs de projet et d'autres membres du personnel informatique clé de votre entreprise. Il est donc important d'avoir de l'expérience dans la gestion d'une équipe et la motivation des employés.
- Vous pouvez commencer par gérer un seul projet et passer à un rôle de gestion à temps plein, tel que celui de responsable de la sécurité informatique. L'objectif devrait être d'évoluer vers un poste de responsable informatique ou de directeur général.
- 3Prenez un poste de consultant. Certains DSI ont une expérience de travail en tant que consultant en gestion. Cela signifie qu'ils ont travaillé avec des entreprises pour les aider à améliorer leurs performances en utilisant leur expertise informatique. Un rôle de consultant est impressionnant sur votre CV car il montre aux employeurs que vous savez combiner les rôles informatiques et commerciaux, et vous permet de fournir des chiffres concrets sur la façon dont vous avez travaillé pour améliorer les performances d'une entreprise avec vos connaissances en informatique.
- Vous pouvez travailler en tant que consultant indépendant, mais il peut être difficile de se constituer une clientèle à moins d'avoir de nombreux contacts dans le monde des affaires. Il est généralement préférable de chercher un poste dans un cabinet de conseil si vous souhaitez ce type d'expérience.
De solides compétences en rédaction sont également importantes pour un DSI. Suivez un cours d'écriture commerciale si vous avez besoin d'aide pour améliorer votre écriture.
Partie 3 sur 3: avoir les compétences et les traits nécessaires
- 1Améliorez vos compétences en communication. Les compétences en communication sont cruciales pour un DSI efficace. Non seulement ils doivent être capables de communiquer avec leur personnel, mais ils doivent également être capables de traduire des informations informatiques hautement techniques dans un langage clair que les autres cadres et membres du personnel peuvent comprendre. Vous devez également être à l'aise pour parler devant de grands groupes.
- Si vous n'avez pas d'expérience dans la prise de parole en public, vous voudrez peut-être rejoindre un club Toastmasters local afin de vous sentir plus à l'aise et plus confiant lorsque vous parlez à des groupes plus importants.
- De solides compétences en rédaction sont également importantes pour un DSI. Prenez un cours d'écriture commerciale si vous avez besoin d'aide pour améliorer votre écriture.
- Selon le secteur dans lequel vous évoluez, être multilingue peut vous aider à améliorer vos compétences en communication. Des langues telles que l'espagnol, le chinois et le français peuvent être utiles lorsque vous êtes un cadre. Recherchez des cours dans votre région, des cours en ligne ou des logiciels.
- 2Travaillez sur vos compétences en leadership. Un DSI doit avoir de solides compétences en leadership afin de superviser l'équipe informatique et de motiver le personnel à travailler pour le bien de l'organisation. Assurez-vous d'écouter efficacement les autres afin d'avoir une meilleure idée de ce qu'ils ressentent et de la façon dont vous pouvez les aider à s'investir davantage dans le travail.
- Il est également important de pouvoir résoudre les conflits entre le personnel. Assurez-vous d'écouter les deux côtés du conflit et d'agir de manière responsable, afin que votre personnel vous respecte.
- Si vous souhaitez améliorer vos compétences en leadership, vous voudrez peut-être assister à un atelier sur le leadership, qui peut vous aider à apprendre à communiquer, à motiver et à gérer plus efficacement les employés.
- 3Soyez dévoué. Si vous êtes un DSI, vous devrez probablement être disponible 24 heures sur 24 en cas de problème informatique. Vous devez être dévoué au travail et prêt à sacrifier votre temps personnel si vous voulez réussir dans le rôle. Assurez-vous que vous êtes prêt à prendre ce type d'engagement avant de poursuivre un poste de DSI.
En général, vous aurez probablement besoin de 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine informatique pour être considéré pour un poste de DSI.
- N'ayez pas peur de commencer dans un poste de débutant, même si votre objectif ultime est de devenir CIO. Tout le monde doit mettre le pied dans la porte quelque part.
- Vérifiez si votre entreprise a un programme de mentorat informatique. Cela vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des personnes qui ont fait carrière dans l'informatique et qui peuvent fournir de précieux conseils et un aperçu de ce qu'il faut pour réussir.
- Bien qu'il faille généralement plusieurs années d'expérience pour obtenir un poste de DSI, l'attente n'est généralement pas aussi longue dans une petite entreprise ou une petite organisation. Vous voudrez peut-être commencer dans une petite entreprise et passer à une plus grande organisation après avoir acquis une certaine expérience.
- Il est utile d'avoir une certaine connaissance des autres départements de votre entreprise en tant que DSI, car l'informatique pilote pratiquement tous les autres domaines de l'entreprise. Par exemple, si vous connaissez le fonctionnement du service RH, vous serez plus à même de choisir les produits et services informatiques qui peuvent aider le service à fonctionner plus efficacement.
- En tant que DSI, il est important de pouvoir nouer des relations. Non seulement vous devez être capable de diriger le personnel informatique, mais vous devez également être capable d'établir une relation avec votre patron, ainsi qu'avec d'autres cadres.
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