Comment rétracter une lettre de démission?

Rétracter une lettre de démission peut être difficile, mais en restant professionnel et en allant droit au but, vous pouvez augmenter vos chances de conserver votre emploi. Écrivez une lettre de style commercial à votre patron ou au service des ressources humaines pour retirer votre démission. Vous devez clairement indiquer dans le premier paragraphe que vous souhaitez retirer votre démission et fournir une explication crédible des raisons pour lesquelles vous souhaitez le faire. Par exemple, si un autre emploi a échoué, vous pourriez écrire que vous avez réalisé à quel point vous aimez travailler pour l'entreprise. De cette façon, vous n'aurez pas l'impression d'être obligé de rester dans votre travail. Après avoir envoyé votre lettre, contactez votre patron pour organiser une réunion en face à face. Cela leur montrera que vous êtes déterminé à rester. Lors de la réunion,dites-leur que vous voulez rester dans l'entreprise et excusez-vous pour tout inconvénient que vous avez causé. Pour obtenir des conseils sur la façon de réagir si votre patron refuse de vous laisser rester, continuez à lire!

Christian-Léon Robert
Christian-Léon Robert
• 8 min de lecture
«Je vous écris pour me rétracter de ma précédente lettre de démission
Par exemple, vous pouvez écrire: «Je vous écris pour me rétracter de ma précédente lettre de démission, datée du 22 mai 2017».

Vous pensiez que vous vouliez quitter votre emploi, alors vous avez envoyé une lettre de démission, mais attendez! Vous voulez récupérer votre travail. Malheureusement, vous devez faire disparaître cette lettre de démission. Commencez par rédiger une lettre rétractant votre démission. Une fois que cela est écrit, planifiez une réunion avec votre patron ou les ressources humaines. Il n'y a aucune garantie que votre employeur vous laissera rester, mais vous augmenterez considérablement vos chances si vous restez professionnel et concentré.

Partie 1 sur 3: rédiger votre lettre de rétractation

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    Formatez votre lettre. Configurez-le comme une lettre commerciale standard, en utilisant une police lisible telle que Times New Roman 12 points. Adressez votre lettre à la personne qui a reçu votre lettre de démission. Il peut s'agir de votre supérieur hiérarchique direct ou des ressources humaines.
    • N'oubliez pas que les lettres commerciales sont configurées à l'aide de paragraphes de style bloc. Vous n'indentez pas entre les paragraphes mais laissez plutôt une ligne vierge supplémentaire.
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    Sortez et dites que vous voulez rester. Le premier paragraphe devrait aller droit au but: disons que vous voulez retirer votre lettre de démission parce que les circonstances ont changé. Mentionnez la date de votre lettre de démission.
    • Par exemple, vous pouvez écrire: «Je vous écris pour me rétracter de ma précédente lettre de démission, datée du 22 mai 2017.»
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    Expliquer pourquoi. Dans le deuxième paragraphe, vous pouvez expliquer plus en détail pourquoi vous avez changé d'avis. Fais attention. Vous ne devriez pas admettre qu'une offre d'emploi a échoué. Au lieu de cela, dites généralement que vous réalisez à quel point le travail vous convient. Vous n'avez pas à dire beaucoup de choses dans la lettre, car vous pouvez expliquer davantage lorsque vous vous rencontrez en personne.
    • Par exemple, vous pouvez écrire: «Ce travail m'a donné de nombreuses opportunités d'élargir ma base de connaissances et de développer mes compétences. Je peux vous assurer que l'entreprise en bénéficiera si je peux rester.
    • Vous voudrez peut-être retirer votre démission parce que votre patron a fait une contre-offre. Par exemple, ils auraient pu offrir un salaire plus élevé ou plus de responsabilités. Si oui, incluez les détails dans votre lettre et dites que vous les acceptez.
    Adressez votre lettre à la personne qui a reçu votre lettre de démission
    Adressez votre lettre à la personne qui a reçu votre lettre de démission.
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    Terminez sur une note positive. Dans le troisième et dernier paragraphe, vous devriez renforcer l'opinion globale de votre responsable sur vous en écrivant positivement sur l'entreprise. Exprimez votre gratitude pour votre expérience et ce que vous avez appris.
    • Par exemple, vous pouvez écrire: "J'ai hâte de continuer à travailler ici chez Acme Consulting et je m'excuse pour tout inconvénient. Merci beaucoup pour votre considération et votre compréhension."
    • Incluez «Sincèrement», puis saisissez et signez votre nom.
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    Envoyez la lettre rapidement. Vous devez envoyer la lettre dès que possible, de préférence pas plus de deux jours après le dépôt de votre démission. Conservez une copie de la lettre pour vos dossiers.

Partie 2 sur 3: parler à votre patron

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    Planifiez une réunion dès que possible. La clé est de parler à votre patron peu de temps après avoir soumis la lettre. Si vous avez un bureau décontracté, passez-y et demandez à parler. Cependant, planifiez une réunion si votre bureau est plus formel. Dites à la secrétaire qu'il s'agit d'une urgence.
    • Ayez une copie de votre lettre de démission avec vous au cas où votre patron ne la trouverait pas.
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    Dis que tu veux rester. Vous ressentez toutes sortes de nerfs, ce qui est naturel. Heureusement, vous n'avez pas besoin d'en dire beaucoup. Ouvrez la conversation en disant que vous voulez vraiment rester dans l'entreprise et que vous souhaitez retirer votre démission.
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    S'excuser. Votre patron a peut-être déjà commencé à faire de la publicité pour vous remplacer. Ou ils ont peut-être demandé à une personne plus junior de l'entreprise de vous remplacer et de vous remplacer. En reculant maintenant, vous jetez une clé dans les plans de beaucoup de gens. Dites que vous êtes désolé.
    • Par exemple, vous pourriez dire: «Je sais que c'est un réel inconvénient, mais j'aimerais continuer à travailler ici».
    Mais que je n'ai jamais écrit de lettre de démission
    Si j'ai mentionné que je voulais démissionner, mais que je n'ai jamais écrit de lettre de démission, puis-je légalement changer d'avis?
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    Expliquez pourquoi vous avez démissionné. Votre démission est peut-être sortie de nulle part comme un coup de tonnerre. Vous avez peut-être également démissionné en colère et n'avez pas pleinement expliqué votre décision. Attendez-vous à de nombreuses questions sur les raisons pour lesquelles vous avez démissionné en premier lieu. Les circonstances de chacun sont différentes, mais vous devez vous rappeler les conseils suivants:
    • Insistez d'abord sur les choses faciles à corriger. Par exemple, vous auriez peut-être voulu partir pour d'autres opportunités de développement professionnel. Si vous êtes un bon employé, un employeur actuel pourrait peut-être vous aider.
    • Soyez honnête mais professionnel. Vous pourriez avoir des difficultés avec un collègue ou un superviseur direct. Reconnaissez-le, mais restez avec tact. «Janine et moi avons des styles de communication différents, ce qui est apparu au cours des six derniers mois» vaut mieux que «Je déteste absolument mon patron, Janine.»
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    Sachez quelles informations laisser de côté. Vous voudrez peut-être retirer votre démission parce que votre prochain emploi a échoué. C'est une chose terrible à reconnaître à votre patron. Il semblera que vous ne vouliez vraiment pas y travailler mais que vous y soyez obligé. Pour cette raison, gardez ces informations pour vous.
    • Si votre patron vous demande si vous avez une autre offre d'emploi, vous pouvez toujours dire «non» si l'offre échoue. Vous êtes honnête.
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    Expliquez pourquoi vous voulez rester. Mettez l'accent sur les choses que vous aimez dans votre travail et sur la façon dont vous réalisez que votre travail actuel vous convient. Si vous avez démissionné dans une éruption de colère, expliquez que vous vous êtes calmé et que vous vous rendez compte qu'il n'y a pas de meilleur travail pour vous là-bas.
    • Par exemple, vous pouvez dire: «J'étais juste en colère quand j'ai démissionné. Je vois maintenant que les problèmes que j'ai avec Janine peuvent être résolus facilement et qu'il n'y a pas de meilleur endroit pour grandir qu'ici.
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    Démontrez votre dévouement. Idéalement, votre patron dira immédiatement que vous pouvez rester. Néanmoins, soyez prêt à vous vendre. Soulignez à quel point vous êtes dévoué à l'entreprise et expliquez en quoi votre maintien profitera à l'entreprise.
    • Par exemple, vous pouvez dire: «Je sais que former quelqu'un pour ce poste prendra beaucoup de temps, et c'est un moment critique pour l'entreprise en ce moment. Je veux rester pour nous aider pendant la transition.

Partie 3 sur 3: faire face aux conséquences

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    Continuez à travailler dur. Votre patron pourrait avoir besoin de temps pour réfléchir s'il accepte votre rétractation. De plus, vous avez peut-être donné un préavis de deux semaines, vous devez donc toujours travailler quelle que soit leur décision. Pendant ce temps, jouez à votre plus haut niveau. Présentez-vous tôt au travail et terminez tous les devoirs avant leur échéance.
    • Faites également du bénévolat pour aider d'autres personnes. Vous voulez vraiment montrer à votre patron que vous êtes dévoué au travail.
    Disons que vous voulez retirer votre lettre de démission parce que les circonstances ont changé
    Le premier paragraphe devrait aller droit au but: disons que vous voulez retirer votre lettre de démission parce que les circonstances ont changé.
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    Montrez de la gratitude si vous êtes autorisé à rester. Avec un peu de chance, votre patron vous accueillera à bras ouverts. Assurez-vous d'exprimer votre gratitude et faites de votre mieux pour aller de l'avant. Si vous avez démissionné parce que vous avez eu des problèmes avec un collègue ou un superviseur, faites un effort de bonne foi pour réparer ces relations.
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    Évitez les commérages. Le mot pourrait avoir sorti que vous avez démissionné et essayez de récupérer votre travail. Ne nourrissez pas les trolls. Restez toujours optimiste et répondez aux questions de vos collègues de manière vague. Bientôt, ils passeront à autre chose pour bavarder.
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    Partez avec grâce, si nécessaire. N'oubliez pas que votre patron n'a pas à vous garder après que vous ayez soumis votre démission écrite. Essayez de ne pas prendre le rejet personnellement. Par exemple, plusieurs semaines peuvent s'être écoulées entre votre démission et votre rétractation, et votre employeur peut avoir déjà promu quelqu'un à votre poste. Ils pourraient se sentir mal à l'aise de vous garder.
    • Refusez de dénigrer votre patron ou quelqu'un d'autre dans l'entreprise. Au lieu de cela, parlez toujours positivement de votre expérience en travaillant là-bas.
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    Commencez votre recherche d'emploi rapidement. Vous pourriez être dans une situation financière difficile sans travail. Augmentez vos chances de décrocher quelque chose rapidement en utilisant toutes les ressources disponibles, telles que le bureau de l'emploi de votre état.
    • Commencez le processus en mettant à jour votre CV et en demandant à votre réseau s'il connaît des emplois disponibles.
    • Vous devrez peut-être utiliser votre employeur comme référence. Assurez-vous d'obtenir leur permission avant de partir.
Lisez aussi: Comment réduire les primes d'indemnisation des accidents du travail?

Questions et réponses

  • Comment puis-je écrire une lettre demandant de reprendre mon travail après une mauvaise expérience avec un manager?
    Tout d'abord, soyez très poli et respectueux dans la lettre. Expliquez pourquoi vos actions étaient mauvaises et ce que vous ferez à l'avenir pour éviter d'autres expériences négatives avec votre manager, puis demandez-lui s'il envisagerait de vous réembaucher sur une base probatoire.
  • Si j'ai mentionné que je voulais démissionner, mais que je n'ai jamais écrit de lettre de démission, puis-je légalement changer d'avis?
    Oui. Puisque vous n'avez pas écrit la lettre de démission, vous n'avez pas officiellement démissionné.

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Avertissement légal Le contenu de cet article est pour votre information générale et n'est pas destiné à se substituer à des conseils professionnels en droit ou en finance. De plus, il n'est pas destiné à être utilisé par les utilisateurs pour prendre des décisions d'investissement.
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