Comment protéger vos droits lorsque vous utilisez une mère porteuse?

Écrit pour protéger vos droits lorsque vous utilisez une mère porteuse
Quel que soit le type de maternité de substitution que vous choisissez, il est essentiel de faire appel à un avocat et de créer un accord de maternité de substitution solide et écrit pour protéger vos droits lorsque vous utilisez une mère porteuse.

Si vous ne parvenez pas à avoir votre propre enfant, vous avez peut-être pensé à trouver et à utiliser une mère porteuse. Vous pouvez choisir entre la maternité de substitution traditionnelle, dans laquelle une mère porteuse est implantée avec le sperme du père, ou la gestation pour autrui, dans laquelle la mère porteuse est implantée avec un embryon créé à partir du sperme du père et de l'ovule de la mère. Quel que soit le type de maternité de substitution que vous choisissez, il est essentiel de faire appel à un avocat et de créer un accord de maternité de substitution solide et écrit pour protéger vos droits lorsque vous utilisez une mère porteuse.

Partie 1 sur 3: embaucher un avocat

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    Recherchez des avocats en droit de la famille. Étant donné que les lois sur la maternité de substitution peuvent être compliquées et varier considérablement d'un État à l'autre, la meilleure façon de protéger vos droits lorsque vous utilisez une mère porteuse est d'embaucher un avocat expérimenté pour représenter les parents d'intention.
    • Si vous avez des amis ou des membres de votre famille qui sont devenus parents avec une mère porteuse, ils peuvent être votre meilleure source de recommandations d'avocats. Demandez-leur le nom et les coordonnées de l'avocat qu'ils ont embauché et parlez-leur de l'expérience.
    • Si vous ne connaissez personne ayant de l'expérience en gestation pour autrui, vous pouvez commencer votre recherche en ligne. Les associations du barreau d'État et locales ont généralement des répertoires consultables d'avocats titulaires d'une licence dans l'État.
    • Commencez par rechercher des avocats expérimentés en droit de la famille, puis découvrez leur expérience en matière de gestation pour autrui.
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    Renseignez-vous sur les antécédents et l'expérience de chaque avocat. Vous pouvez généralement consulter le site Web d'un avocat pour avoir une bonne idée de son expérience en matière de gestation pour autrui. Recherchez un avocat spécialisé dans les questions de maternité de substitution ou de fertilité dans votre état.
    • Souvent, le site Web peut non seulement vous donner plus de détails sur la pratique de l'avocat, mais aussi brosser un tableau du type de personne qu'il est et de ce que c'est de travailler avec lui.
    • Idéalement, vous souhaitez engager un avocat qui a de l'expérience dans la rédaction d'accords de maternité de substitution au nom des parents d'intention.
    • Consultez la page bio pour en savoir plus sur les objectifs, les antécédents et les valeurs de l'avocat. Les avocats expliquent aussi souvent leur motivation à entrer dans un domaine particulier du droit et ce qu'ils trouvent le plus gratifiant dans leur pratique.
    • Vous pouvez également trouver des critiques ou des témoignages d'anciens clients. Lisez-les, mais gardez à l'esprit qu'en général, un avocat ne publiera pas d'avis négatif sur son propre site Web.
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    Interviewez plusieurs prospects. Avoir de l'expérience et comprendre la loi ne suffit pas - vous devez rencontrer plusieurs avocats afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux et vous assurer qu'il ou elle est quelqu'un avec qui vous vous sentez à l'aise.
    • Vous pourrez peut-être obtenir des consultations initiales gratuites, mais ne soyez pas surpris si vous devez payer des frais fixes relativement modestes pour parler à un avocat.
    • De nombreux avocats ayant de l'expérience en maternité de substitution traitent également d'autres questions de droit de la famille. Découvrez dans quelle mesure la pratique de l'avocat est consacrée à la gestation pour autrui, ainsi que les autres types d'affaires que l'avocat traite régulièrement.
    • Renseignez-vous sur les habitudes de travail de l'avocat et ses relations avec les clients. N'ayez pas peur de demander des références à un avocat. Parler à un ancien client peut être un bon moyen de se faire une idée de ce que c'est de travailler avec cet avocat.
    • Lors de la consultation initiale, vous devriez être en mesure d'avoir une bonne idée du processus de recherche d'une mère porteuse ainsi qu'un calendrier approximatif, afin de savoir à quoi vous attendre.
    • Vous voulez également être franc au sujet des honoraires d'avocat et des restrictions financières que vous pourriez avoir. La maternité de substitution est une voie relativement coûteuse vers la parentalité, mais les honoraires d'avocat ne doivent pas nécessairement représenter la majeure partie de vos coûts.
    La mère porteuse doit également accepter de se soumettre à tous les tests médicaux ou procédures nécessaires
    La mère porteuse doit également accepter de se soumettre à tous les tests médicaux ou procédures nécessaires impliqués dans le processus de fécondation.
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    Faites votre sélection finale. Après avoir interrogé différents avocats, comparez-les et comparez-les pour décider lequel, selon vous, conviendra le mieux. Faites une liste des critères qui sont importants pour vous et évaluez la capacité de chaque avocat à répondre à ces critères.
    • N'ayez pas peur de suivre votre instinct. L'avocat que vous engagez constituera une partie importante de votre vie pendant environ un an et vous guidera à travers un processus délicat et intime. Trouver quelqu'un avec qui vous vous sentez à l'aise est d'une importance capitale.
    • Pendant que vous comparez les avocats que vous avez embauchés, appelez et posez des questions de suivi si nécessaire avant de prendre votre décision finale.
    • Appelez tous les avocats que vous avez interrogés et que vous avez décidé de ne pas embaucher et faites-leur savoir que vous avez décidé de partir avec quelqu'un d'autre.
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    Signez un contrat de service. Asseyez-vous avec votre avocat pour discuter de vos prochaines étapes pour trouver une mère porteuse et en savoir plus sur le processus. Assurez-vous que tout ce dont vous discutez concernant la représentation est inclus dans un accord écrit signé.
    • Votre avocat doit vous expliquer le contrat de mandat et peut avoir d'autres informations écrites pour vous concernant les prochaines étapes du processus.
    • Lisez attentivement le contenu de votre avocat et posez des questions si vous ne comprenez pas quelque chose.
    • Avant de signer le mandat, assurez-vous de bien comprendre ce que l'avocat fera pour vous et combien vous lui paierez.

Partie 2 sur 3: évaluation des demandes de maternité de substitution

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    Choisissez une agence de maternité de substitution. Une agence établie et réputée est un moyen sûr et efficace de trouver une mère porteuse. Les agences sélectionnent les femmes qui postulent pour être des mères porteuses et effectuent des vérifications approfondies des antécédents ainsi que des examens médicaux.
    • Votre avocat peut avoir une agence particulière qu'il utilise régulièrement, ou peut être en mesure de vous fournir des informations sur plusieurs dans votre région.
    • Gardez à l'esprit que les frais d'agence peuvent être coûteux. Pour cette raison, il est important de savoir exactement quels services l'agence fournit et que vous devrez organiser et couvrir vous-même.
    • Découvrez dans quelle mesure l'agence est réactive aux courriels ou aux appels téléphoniques des parents d'intention, et quelles sont leurs politiques de communication.
    • Assurez-vous de bien comprendre le processus de sélection utilisé par chaque agence avant de prendre votre décision finale. Découvrez si les conseillers de l'agence rencontrent les candidats en personne ou évaluent leur situation de vie, et si des tests de bien-être psychologique font partie de leur processus de sélection.
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    Complétez votre consultation initiale. En règle générale, une fois que vous avez choisi une agence de maternité de substitution à utiliser, vous rencontrerez un conseiller qui passera en revue vos documents, vous expliquera le processus de maternité de substitution et répondra à vos questions.
    • En règle générale, il vous sera demandé de remplir un questionnaire avant que l'agence ne planifie votre consultation initiale. Le questionnaire comprend des informations sur vous, votre partenaire, vos tentatives de devenir enceinte, votre famille et votre environnement familial.
    • Attendez-vous à ce que votre consultation initiale dure plusieurs heures. Le conseiller passera en revue le programme de l'agence en détail et expliquera un calendrier de base pour vous jumeler avec une mère porteuse et ce à quoi vous pouvez vous attendre à chaque phase du processus.
    • Le conseiller discutera également avec vous des coûts de la gestation pour autrui. Gardez à l'esprit que vous pouvez vous attendre à dépenser entre 14900€ et 37300€ ou plus pour terminer le processus.
    • Le conseiller discutera des implications juridiques et des lois pertinentes dans votre état. Les agences de maternité de substitution ont généralement leurs propres équipes juridiques spécialisées dans les lois sur la maternité de substitution, alors faites attention même si vous avez déjà discuté de ces questions avec votre avocat.
    • Si le conseiller mentionne des aspects juridiques qui n'ont pas été abordés par votre avocat, ou déclare quelque chose sur la loi qui diffère de ce que votre avocat vous a dit, notez-le et parlez-en à votre avocat après votre consultation.
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    Rencontrez des substituts potentiels. Sur la base des informations que vous fournissez, l'agence vous mettra en relation avec des substituts qui sont des correspondances préliminaires. Vous aurez généralement l'occasion d'interviewer ces femmes afin de pouvoir faire votre sélection finale.
    • Dans un premier temps, le conseiller vous présentera généralement les candidatures papier d'une ou plusieurs femmes inscrites auprès de l'agence et identifiées comme étant une correspondance médicale.
    • En plus des informations médicales, le profil peut inclure des informations sur le mode de vie, les passe-temps, les intérêts et les raisons pour lesquelles elle a choisi de devenir mère porteuse.
    • Vous pouvez avoir l'occasion de rencontrer des substituts potentiels en personne, ou de les interviewer par téléphone ou par vidéoconférence en ligne.
    • Gardez à l'esprit que cette femme portera votre enfant pendant neuf mois et constituera une partie très proche et importante de votre vie. Choisissez quelqu'un qui inspire chaleur, confort et confiance.
    Si vous avez des amis ou des membres de votre famille qui sont devenus parents avec une mère porteuse
    Si vous avez des amis ou des membres de votre famille qui sont devenus parents avec une mère porteuse, ils peuvent être votre meilleure source de recommandations d'avocats.
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    Confirmez votre correspondance. Une fois que vous avez choisi la femme que vous souhaitez utiliser comme mère porteuse, l'agence peut effectuer des tests médicaux supplémentaires pour confirmer que vous êtes médicalement compatible avant le début du processus de fécondation.
    • À ce moment, votre avocat vous rencontrera probablement pour discuter des termes de l'accord de maternité de substitution et commencer à rédiger le document écrit.
    • En règle générale, tous les contrats et autorisations juridiques doivent être en place avant que le processus de fertilisation puisse commencer.

Partie 3 sur 3: Rédaction d'un contrat de maternité de substitution

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    Identifiez les parties. Un contrat de maternité de substitution commence généralement par nommer la mère porteuse et les parents d'intention, et en fournissant de brèves informations biologiques et médicales sur les parties impliquées et la raison pour laquelle elles concluent un contrat de maternité de substitution.
    • Si vous êtes célibataire, le contrat sera entre vous et la mère porteuse. Cependant, si vous avez un partenaire, vous devez généralement tous les deux figurer sur la liste des parents d'intention et signer l'accord.
    • Les paragraphes d'introduction indiquent que toutes les parties ont plus de 18 ans et sont capables de conclure l'accord, ainsi que le but de l'accord. Cela comprend généralement une déclaration selon laquelle les parents d'intention sont incapables de maintenir une grossesse.
    • Il peut également y avoir une description de l'assurance maladie de la mère porteuse, y compris une promesse de sa part de maintenir cette assurance tout au long de la grossesse.
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    Fournissez des détails sur les procédures de fertilisation impliquées. En règle générale, toutes les parties doivent accepter l'utilisation d'une technologie de procréation assistée particulière, y compris la fécondation in vitro, pour mettre la mère porteuse enceinte.
    • La mère porteuse doit également accepter de se soumettre à tous les tests médicaux ou procédures nécessaires impliqués dans le processus de fécondation. En règle générale, elle doit également accepter des soins prénatals réguliers avant la grossesse.
    • Votre accord peut spécifier un nombre maximum de tentatives qui peuvent être faites pour obtenir une grossesse.
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    Décrivez les devoirs et les responsabilités de la mère porteuse. Pendant qu'elle porte votre enfant, la mère porteuse doit accepter de respecter les restrictions médicales et de style de vie énumérées dans le contrat de maternité de substitution.
    • La mère porteuse a généralement le devoir de s'abstenir de relations sexuelles pendant le processus de fécondation et de s'abstenir de consommer de l'alcool, des drogues et du tabagisme pendant la grossesse.
    • L'accord de maternité de substitution peut inclure d'autres restrictions sur la mère porteuse, y compris une liste d'activités auxquelles elle ne peut pas participer.
    • Pendant la grossesse, la mère porteuse doit respecter tous les rendez-vous médicaux et se soumettre à tous les tests ou procédures médicaux requis liés à la grossesse.
    • Les accords de maternité de substitution comprennent généralement un accord de confidentialité, qui empêche toutes les parties de discuter des détails privés de l'accord ou de révéler des informations médicales confidentielles.
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    Définissez les conditions financières. En règle générale, vous devez accepter de payer les frais médicaux liés à la grossesse, ainsi que les autres frais de subsistance pour prendre soin de la mère porteuse pendant qu'elle porte votre enfant.
    • En règle générale, les parents d'intention sont responsables de tous les frais médicaux liés à la grossesse qui ne sont pas couverts par l'assurance médicale de la mère porteuse.
    • Les parents d'intention peuvent également être tenus de payer tout ou partie des frais de subsistance de la mère porteuse pendant les mois où elle est enceinte, ainsi que de fournir de l'argent pour couvrir les dépenses supplémentaires telles que les vêtements occasionnés par la grossesse.
    • Des frais supplémentaires, tels que des groupes de soutien ou des conseils, peuvent être exigés par votre agence de maternité de substitution.
    L'accord de maternité de substitution peut inclure d'autres restrictions sur la mère porteuse
    L'accord de maternité de substitution peut inclure d'autres restrictions sur la mère porteuse, y compris une liste d'activités auxquelles elle ne peut pas participer.
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    Décrivez la procédure de naissance. Si vous avez des exigences à la naissance de l'enfant, par exemple si vous et votre partenaire souhaitez être présents à la naissance ou si vous souhaitez que votre enfant naisse dans un hôpital particulier, incluez ces détails dans votre contrat de maternité de substitution.
    • Au cœur d'un accord de maternité de substitution se trouve la promesse de la mère porteuse de ne pas demander la garde physique de l'enfant après la naissance.
    • L'accord doit inclure une déclaration selon laquelle il est dans l'intérêt supérieur de l'enfant d'être élevé par les parents d'intention et que la garde de l'enfant sera abandonnée aux parents d'intention dès que possible après la naissance.
    • La mère porteuse doit également accepter de mettre fin à ses droits parentaux immédiatement après la naissance de l'enfant.
    • Votre avocat remplira les documents juridiques nécessaires pour garantir le transfert de la garde et la résiliation des droits parentaux de la mère porteuse immédiatement après la naissance de l'enfant. En règle générale, ces documents sont signés et prêts à être déposés auprès du tribunal plusieurs mois avant l'accouchement de la mère porteuse.
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    Choisissez la loi applicable. Étant donné que les accords de maternité de substitution sont interdits ou juridiquement nulles dans de nombreux États, la loi de l'État que vous avez choisi de régir l'accord peut avoir des conséquences extrêmement importantes sur l'applicabilité de votre accord.
    • En règle générale, le contrat sera régi par la loi de l'État dans lequel vous vivez, même si la mère porteuse habite dans un autre État.
    • L'accord peut également inclure une déclaration selon laquelle si une partie de l'accord est annulée ou déclarée inapplicable par un tribunal, le reste de l'accord restera intact et exécutoire.
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    Obtenez des signatures notariées. Une fois que les avocats et les parties ont lu et accepté tout le contrat de maternité de substitution, celui-ci doit être signé pour devenir juridiquement contraignant. La signature du contrat devant un notaire offre une protection supplémentaire.
    • Vous voudrez peut-être aussi que des témoins soient présents lors de la signature de l'accord. S'il y a des problèmes ultérieurs, vous pouvez appeler ces témoins à témoigner en votre nom.
    • Une fois le contrat signé, l'agence préparera l'autorisation légale pour le centre de fertilité et entamera le processus de fécondation in vitro.
Avertissement légal Le contenu de cet article est pour votre information générale et n'est pas destiné à se substituer à des conseils professionnels en droit ou en finance. De plus, il n'est pas destiné à être utilisé par les utilisateurs pour prendre des décisions d'investissement.
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