Comment préparer une réunion?
Pour préparer une réunion, créez un ordre du jour avec une courte liste d'objectifs et de sujets planifiés. Ensuite, rédigez un script pour vous-même et incorporez des diapositives ou du matériel simples pour illustrer vos points. Envoyez tous les documents nécessaires aux participants une semaine avant la réunion, avec une confirmation du jour, de l'heure et du lieu de la réunion. Rendez-vous tôt dans la salle de réunion pour préparer les tables, les chaises et tout équipement spécial dont vous avez besoin pour votre présentation! Pour obtenir des conseils sur la présentation d'une idée ou d'une proposition lors d'une réunion, lisez la suite!
À la fin de la réunion, le secrétaire du procès-verbal doit préparer une copie officielle du procès-verbal qui sera distribuée à la prochaine réunion pour approbation par la réunion en tant que véritable représentation de la réunion précédente.
Les réunions professionnelles varient considérablement selon le ton, le cadre, la formalité et le contenu. Quel que soit le type de réunion auquel vous assistez, il est important de bien vous préparer. Sachez quel rôle vous êtes censé jouer lors de la réunion, identifiez vos objectifs, préparez des données pertinentes et du matériel de présentation, et mettez-vous dans le bon état d'esprit au préalable afin de vous assurer de faire une impression positive et professionnelle sur vos collègues ou clients..
Méthode 1 sur 3: fournir un soutien technique et administratif
- 1Confirmez l'heure, le lieu et la durée de la réunion avec un responsable. Avant de distribuer des informations sur la réunion à tout le personnel concerné, vous devez vous assurer que tous les détails logistiques dont vous disposez sont corrects. Si vous ne le faites pas, vous devrez peut-être publier les corrections plus tard, ce qui fait que vous et votre bureau avez l'air désorganisés et non professionnels.
- Vous voudrez peut-être rédiger un brouillon du mémo d'annonce de réunion ou de l'e-mail et le montrer à votre responsable. De cette façon, le gestionnaire peut examiner non seulement les informations logistiques, mais également le format et le libellé.
- Assurez-vous également de confirmer qui doit recevoir l'annonce. Vous savez peut-être déjà qui sera présent, mais votre responsable voudra peut-être que d'autres travailleurs ou clients non présents soient également informés de la réunion.
- 2Préparez un ordre du jour pour la réunion. L'ordre du jour est un document important pour toute réunion, car il informe les participants des objectifs et de la portée de la réunion, tout en gardant la réunion elle-même concentrée, efficace et sur la bonne voie. Afin de rédiger un ordre du jour, demandez à votre responsable de vous fournir une courte liste des objectifs et des sujets prévus pour la réunion. À partir de cette liste, vous pouvez créer un ordre du jour que vous enverrez avec la notification de l'heure, de la date et du lieu de la réunion.
- Un bon ordre du jour doit inclure des sujets à traiter et leurs objectifs, ainsi que des conférenciers ou des membres du personnel chargés de présenter chaque sujet. Tous les sujets et présentations doivent être placés dans une séquence logique, ainsi que segmentés en fonction du temps que votre responsable souhaite consacrer à chaque étape.
- Si vous n'avez jamais élaboré d'agenda auparavant, ou si vous n'êtes toujours pas sûr du format choisi, vérifiez les modèles fournis par des programmes de traitement de texte tels que Microsoft Word et OpenOffice.
- 3Rassemblez les procès-verbaux des réunions précédentes. En plus d'une brève notification de la réunion à venir et d'un ordre du jour, vous devez joindre les procès-verbaux des réunions précédentes qui sont pertinents pour les sujets prévus. Si votre entreprise ou votre groupe ne prend pas quelques minutes, vérifiez auprès de votre responsable s'il existe des données supplémentaires ou des informations de base qu'il souhaiterait envoyer avec la notification.
- Si ce n'est pas la politique de l'entreprise ou du groupe de prendre des minutes - peut-être qu'il n'y a personne disponible pour prendre les minutes, par exemple - envisagez de modifier cette politique pour l'avenir, ou du moins d'enregistrer l'audio de la réunion pour l'avenir. Cette documentation aidera le personnel à se référer aux idées et aux accords discutés, ainsi qu'à rattraper son retard sur ce qui s'est passé lors de la réunion s'il n'était pas en mesure d'y assister.
Pour préparer une réunion, créez un ordre du jour avec une courte liste d'objectifs et de sujets planifiés. - 4Distribuez tous les documents. Au moins une semaine avant la date prévue de la réunion en question, envoyez les documents nécessaires à tous les participants et autres membres du personnel concernés. Faites-le selon le protocole de l'entreprise: pour les réunions plus formelles ou les grandes entreprises, vous devrez peut-être envoyer des copies papier, tandis que les petites entreprises ou plus informelles, les réunions d'équipe peuvent souvent être organisées par e-mail.
- Certains logiciels et plates-formes de messagerie tels qu'Outlook peuvent faciliter la planification de réunions, alors consultez ces options si vous recherchez un moyen de rationaliser et de moderniser le calendrier des réunions de votre bureau.
- Ce délai est conforme à l'étiquette générale du bureau, mais vous devez savoir que certaines organisations et certains protocoles professionnels stipulent des délais et des conditions spécifiques. Par exemple, certains pays et états exigent que les avis de réunion pour les réunions du conseil d'administration de l'Association du logement soient envoyés par la poste au moins un mois avant la réunion prévue.
- 5Rassemblez l'équipement nécessaire. De nombreuses réunions ne nécessiteront guère plus d'équipement et de matériel qu'une table, des chaises, du papier et des stylos pour la prise de notes. Certaines réunions en particulier celles à grandes entreprises ou qui comprennent des présentations multimédias lourds VOLONTE de données et besoin d' équipement spécial, tels que des projecteurs, des écrans, des pointeurs laser, microphones, câbles de branchement, ou haut - parleurs audio.Vous doit recueillir et rassembler tous de ces matériaux bien avant la réunion afin de s'assurer que tout fonctionne et est prêt à temps.
- Si un ou plusieurs employés ou membres de l'équipe prévoient de faire une présentation à la réunion, contactez-les à l'avance pour leur demander s'ils ont besoin d'une technologie ou d'appareils spécifiques pour leur présentation.
- 6Assemblez la pièce. En plus de mettre en place à l'avance tout l'équipement nécessaire pour la réunion, vous devez également vous assurer que la salle est bien aménagée pour le confort et l'attention de tous. Par exemple, assurez-vous qu'il y a suffisamment de chaises dans la pièce, que les bouteilles d'eau sont stockées et visibles, et que la température et la circulation de l'air dans la pièce sont acceptables. De telles considérations peuvent sembler être des détails, mais des études ont montré que de petites choses comme la température ambiante peuvent avoir un impact important sur l'humeur et l'attention des gens.
- Selon le protocole habituel de votre entreprise, vous voudrez peut-être également fournir une sorte de collation ou de boisson chaude aux participants. Vérifiez toujours avec votre responsable à l'avance pour vous assurer que vous fournissez tout ce qu'il souhaite.
Méthode 2 sur 3: présenter une idée ou une proposition
- 1Recherchez votre position. Si un projet particulier vous a été assigné, ou si vous avez convoqué une réunion pour présenter une idée ou demander un financement, vous devez vous assurer de «faire vos devoirs» avant d'entrer en réunion. Par exemple, si vous présentez une idée de produit ou une stratégie marketing, vous devez rechercher et compiler des données sur les données démographiques de l'audience, les habitudes de dépenses actuelles et projetées, et des groupes de discussion ou des enquêtes qui parlent de la demande ou de la pertinence de votre produit ou de votre idée.
- Si une tâche vous a été confiée par un supérieur de votre entreprise et que vous n'êtes pas sûr de ce qui est attendu, vérifiez auprès d'autres employés supérieurs pour savoir quelles informations vous devriez avoir et comment vous devez les présenter.
- Il peut être utile d'imaginer que vous êtes dans la peau de quelqu'un qui écoute votre présentation. Demandez-vous, si quelqu'un vous demandait de l'argent ou pour l'approbation d'une stratégie particulière, quel genre d'information voudriez-vous entendre? En d'autres termes, quel type de données vous aiderait à vous convaincre du bien-fondé de l'idée ou de la demande du produit en face de vous?
- 2Créez des diapositives ou du matériel simples et visuellement intéressants. Bien que vous devriez être en mesure de parler de toutes les données que vous présentez et utilisez comme preuve de votre argument, vous devez également fournir des représentations visuelles - par exemple, des graphiques à secteurs, des graphiques à barres ou des arbres de décision - des figures les plus importantes. Non seulement ces représentations visuelles transmettent des informations complexes de manière précise et efficace, mais elles ont également tendance à être mémorisées plus clairement que les données communiquées verbalement.
- Il existe de nombreux logiciels conçus pour vous aider dans les présentations professionnelles, alors consultez des options telles que PowerPoint et SlideDog lors de la création de votre présentation.
- Assurez-vous d'utiliser la police minimale de 24 points sur vos diapositives et affiches, ainsi que des graphiques clairs et rationalisés qui n'encombrent pas la page. La dernière chose que vous voulez, c'est que votre public ne soit pas clair ou confus au sujet des informations que vous présentez et de leur pertinence.
Rendez-vous tôt dans la salle de réunion pour préparer les tables, les chaises et tout équipement spécial dont vous avez besoin pour votre présentation! - 3Tenez compte de votre public. Lors de la planification de votre présentation, vous devez toujours garder à l'esprit le type de personnes qui assisteront à la réunion et écouteront votre discours. Sont-ils des collègues avec qui vous travaillez en étroite collaboration? Si tel est le cas, il y a de fortes chances que vous n'ayez pas du tout à ajuster votre diction ou votre ton pour communiquer efficacement. En revanche, si des clients que vous ne connaissez pas bien seront à la réunion, ou des personnes d'autres départements et d'autres domaines d'expertise, vous devez vous efforcer de rendre votre langage et vos documents aussi accessibles que possible.
- 4Rédigez un script lâche pour votre présentation. Vous ne voulez pas lire un document ou des fiches tout au long d'une réunion, car il n'y a peut-être pas de moyen plus rapide de perdre l'attention de votre public. Cela étant dit, vous devez organiser au préalable vos pensées et vos arguments sous forme écrite. Même si vous n'apportez pas le document avec vous à la réunion, vous bénéficierez du processus de rédaction et de révision de vos points avant de devoir les communiquer à d'autres.
- Si vous prévoyez d'utiliser le script lors de votre réunion, notez uniquement le squelette de votre argument afin de ne pas être tenté de lire le document plutôt que de parler spontanément.
- Il peut également être utile de noter des intervalles dans la présentation lorsque vous souhaitez prendre une gorgée d'eau, mettre de côté une anecdote, faire une pause significative ou changer de diapositive ou de graphisme visuel.
- 5Répétez votre présentation. Une fois que vous avez rassemblé toutes les informations et le matériel de présentation que vous prévoyez d'utiliser, vous devriez faire un essai à sec au moins une fois avant de prendre votre spectacle sur la route. Cela vous permettra de chronométrer votre discours, de pratiquer des mots ou des séquences délicates et de lisser votre comportement et votre personnalité de prise de parole en public.
- Il est particulièrement utile de faire cette présentation simulée devant d'autres personnes. Demandez à vos amis, à votre famille ou à des collègues sympathiques d'observer votre course à sec et de vous donner leur avis. Ils peuvent vous faire savoir si vous parlez trop rapidement, quels points ne vous semblent pas clairs, et même vous conseiller sur les gestes et le volume de la voix.
- 6Choisissez une tenue simple et sophistiquée de votre garde-robe. Même si votre entreprise ou les clients auxquels vous faites des présentations sont toujours informels et détendus, vous devriez assister à la réunion avec une tenue élégante. Cela montrera que vous vous souciez et que vous prenez la réunion au sérieux, alors qu'une tenue slapdash peut donner l'impression que vous n'avez pas du tout préparé votre présentation, même si vous avez passé toute la nuit ou la semaine à le faire. Les experts de la mode et des affaires conviennent que la sélection vestimentaire la plus éprouvée pour une réunion - quel que soit son sexe - est un costume.
- Une couleur sombre comme la marine ou le noir est la meilleure. Si la réunion est plus informelle, vous pouvez sauter la cravate ou habiller le costume avec des accessoires plus décontractés.
- Si vous avez fouillé votre garde-robe et que vous ne trouvez rien de convenable, demandez conseil à vos amis ou à votre famille. Ils pourraient avoir une idée sur la façon d'improviser un ensemble ou être en mesure de vous prêter un article de leur propre garde-robe. Pire encore, vous pouvez vous rendre dans votre centre commercial local pour chercher une paire de pantalons et un blazer abordables.
- 7Se réveiller tôt. En appuyant sur la répétition de votre alarme, puis en vous précipitant au travail, vos nerfs seront épuisés et vos pensées désorganisées. Évitez ce facteur de fragmentation en vous réveillant et en vous levant bien avant la date prévue de votre réunion. Prendre le temps de s'habiller, de boire du café et de terminer sa routine matinale tranquillement vous permettra de concentrer vos pensées et de vous mettre dans un état d'esprit positif.
- Certains experts affirment que les pratiques rituelles, même superstitieuses qui n'ont guère de sens rationnel, peuvent avoir un impact positif sur la performance. Alors, même si cela semble idiot, n'hésitez pas à enfiler vos chaussettes porte-bonheur, à écouter votre chanson préférée ou à embrasser votre souvenir chanceux avant de partir!
Envoyez tous les documents nécessaires aux participants une semaine avant la réunion, avec une confirmation du jour, de l'heure et du lieu de la réunion. - 8Mangez un petit-déjeuner riche en protéines. Des études ont montré que manger un petit-déjeuner sain et riche en protéines a un impact important sur le reste de la journée. En plus de vous garder rassasié pendant une période plus longue, il accélère également votre métabolisme et favorise un maintien musculaire sain.
- De plus, il a été démontré que les aliments riches en lin et en acide folique aident à stimuler la fonction cérébrale, donc faire le plein de céréales et de barres de petit - déjeuner peut vous aider à parler plus couramment et de manière créative pendant votre réunion.
- 9Mettez-vous dans un état d'esprit positif. Une fois que vous avez fait toutes les démarches pour votre présentation, vous devriez vous mettre dans le bon espace de tête. Vous pouvez parcourir votre présentation rapidement mais, plus important encore, vous devez renforcer votre humeur et votre confiance. Faites cela en vous parlant de manière encourageante et positive; par exemple, rappelez-vous combien de travail vous avez accompli et à quel point vous êtes fier de l'effort malgré ce qui se passe lors de la réunion.
- De plus, essayez de vous imaginer en train de sourire et de vous sentir soulagé et heureux après la présentation. Des images positives comme celle-ci peuvent avoir un impact important sur vos performances.
Méthode 3 sur 3: identifier les questions pour une réunion d'information
- 1Pensez à demander à un contact professionnel pour une réunion d'information. Si vous rencontrez quelqu'un avec un bon emploi dans l'industrie qui vous intéresse, ou si vous avez une connaissance ou un directeur dans l'entreprise où vous effectuez un stage, vous voudrez peut-être organiser une réunion d'information avec eux. Une réunion d'information - également appelée entretien d'information - est une conversation avec une référence ou une connaissance qui peut vous servir de ressource professionnelle. Vous pouvez interroger la personne sur son expérience, son domaine et tout conseil qu'elle pourrait donner aux candidats qui tentent de se lancer sur le terrain.
- Lorsque vous envisagez à qui demander une entrevue ou si vous devez ou non demander à une personne en particulier, essayez de noter ce que vous voulez accomplir et le type d'informations que vous recherchez. Par exemple, êtes-vous principalement intéressé par des conseils stratégiques pour le matériel d'application, ou souhaitez-vous simplement des informations générales sur le domaine afin de déterminer votre intérêt pour une carrière dans l'industrie? Répondre à ce type de questions vous aidera à déterminer qui sera un bon interlocuteur et si un candidat spécifique vous sera utile ou non.
- 2Demandez une réunion. Lorsque vous demandez à un contact ou à une connaissance un entretien d'information, vous devez mentionner explicitement l'expression «réunion d'information» ou «entretien d'information». Si vous ne le demandez pas spécifiquement, la personne peut se présenter en s'attendant à un verre informel ou à une conversation amicale, puis se sentir vexée ou prise au dépourvu lorsque vous commencez à poser des questions sérieuses.
- Par exemple, si vous avez rencontré quelqu'un lors d'une fête ou d'un événement de réseautage et que vous avez bavardé un peu, dites quelque chose comme: «J'ai beaucoup de questions sur le terrain et votre expérience en la matière - cela vous dérangerait-il de prendre un café un peu réunion d'information avec moi? "
- Si vous n'avez pas la possibilité de leur demander en personne, vous pouvez prendre contact par e-mail ou par téléphone. Assurez-vous simplement d'être concis et poli afin qu'ils ne se sentent pas accablés par la demande.
- 3Choisissez un paramètre et une heure qui conviennent à votre contact. Bien que la personne qui vous donne une réunion d'information soit heureuse de vous aider, elle vous rend toujours service en vous laissant un peu de temps en dehors de sa journée de travail. Cela signifie que vous devez rendre la réunion aussi pratique que possible pour eux, en ne prenant pas plus de 15 à 30 minutes de leur temps.
- Vérifiez auprès de votre interlocuteur à quelle heure de la journée - par exemple, pendant la pause déjeuner ou après le travail - et quel type de lieu - par exemple, un café ou son bureau - il préfère.
- Vous devez également leur faire savoir que, même si une réunion en personne serait formidable, une conversation téléphonique ou en ligne est également parfaitement bien. Cette considération montre que vous êtes respectueux de leur temps et heureux d'accepter tout le minimum d'aide qu'ils sont prêts à fournir.
Vous voudrez peut-être rédiger un brouillon du mémo d'annonce de réunion ou de l'e-mail et le montrer à votre responsable. - 4Fais tes devoirs. Une fois que vous avez mis en place une réunion avec votre contact, recherchez leur parcours du mieux que vous le pouvez. Cela vous aidera à comprendre comment les aborder, ainsi que les informations qu'ils peuvent vous donner. Par exemple, découvrez quel cheminement de carrière ils ont suivi et quels sont leurs principaux projets et rôles actuellement.
- Poser des questions spécifiques montrera également votre intérêt et votre enthousiasme. Les flatteries excessives devraient être évitées, mais quelque chose comme: "Mon ancien directeur a dit qu'elle avait tellement appris sur la transformation de votre projet passionnel en une entreprise viable - comment avez-vous commencé?" peut graisser les roues et rendre votre interlocuteur plus susceptible de faire un effort supplémentaire pour vous aider.
- 5Créez une liste de questions pour votre réunion. Une fois que vous avez identifié vos objectifs, rédigez un plan pour la réunion qui permettra d'atteindre ces objectifs. Notez les questions que vous souhaitez poser et placez-les dans un ordre stratégique. Réchauffez-vous avec des questions générales qui montrent votre curiosité, telles que "Comment avez-vous commencé dans ce domaine?" et "Sur quel genre de projets travaillez-vous en ce moment?" À partir de là, passez à des questions plus spécifiques, telles que "Quelles qualifications ou compétences dois-je mettre en évidence dans ma candidature?" ou "Comment dois-je me préparer pour un entretien à venir que j'ai programmé?"
- Vous n'êtes pas obligé de lire cet ordre du jour pendant la réunion si cela vous gêne, mais vous devez l'apporter avec vous pour le vérifier périodiquement et vous assurer de ne rien sauter de ce que vous voudriez demander.
- 6Rédigez une déclaration personnelle. Peut-être même plus que de chercher à glaner des informations et des conseils lors d'une réunion d'information, vous essayez de faire une impression positive sur votre interlocuteur. Vous souhaitez donner à votre contact un bref résumé de qui vous êtes, de ce qui vous rend unique et de ce qui vous intéresse. Ainsi, il sera plus probable qu'il se souviendra de vous plus tard si un poste vacant pertinent dans son entreprise s'ouvre ou s'il rencontrer quelqu'un qui pourrait vous être utile.
- Pour ce faire efficacement, notez un paragraphe ou une liste de points sur vous-même que vous pourrez mentionner au moment opportun pendant la réunion. Cela contribuera à rendre votre impression plus mémorable et à vous préparer avec des réponses à toutes les questions que votre interlocuteur vous posera.
- 7Apportez un stylo, un bloc-notes et un CV mis à jour à votre réunion. L'une des choses les plus importantes que vous devriez faire lors d'une réunion d'information est d'exprimer votre intérêt pour les conseils et l'expertise de la personne. Vous pouvez le faire en vous préparant avec un stylo et du papier et en prenant des notes pendant la réunion, ainsi qu'en ayant un CV mis à jour à portée de main au cas où la personne le demanderait. Ces mesures préparatoires indiquent que vous êtes sérieux au sujet de la réunion en cours, respectueux de l'expertise de l'autre et professionnel dans le traitement et le traitement des nouvelles informations.
- 8Habillez-vous professionnellement. Vous n'avez probablement pas besoin de porter un costume d'affaires - à moins que vous ne rencontriez le contact au bureau officiel de leur entreprise - pour une entrevue d'information, mais vous devriez porter quelque chose d'intelligent et de bien assemblé dans tous les cas. Une robe de jour élégante ou des boutons et un pantalon bien pressés indiqueront à votre interlocuteur que vous avez une vie bien ensemble et que vous vous souciez de faire bonne impression.
- Évitez en particulier les jeans, les t-shirts et les baskets éraflés, car ces vêtements peuvent donner l'impression que vous n'avez même pas pris la peine d'interrompre votre routine habituelle lorsque vous vous préparez à rencontrer le contact.
Questions et réponses
- Quel est le rôle du secrétaire aux procès-verbaux?Le secrétaire du procès-verbal assistera à la réunion en tant que secrétaire, notant les noms des participants, qui ont dit quoi par rapport à quel point de l'ordre du jour. Les éléments commerciaux identifiés, les nouveaux éléments commerciaux et les éléments pour la prochaine réunion doivent être enregistrés. Toutes les motions doivent être notées, avec un libellé correct, et l'auteur et le soutenant identifiés, ainsi que le résultat du vote. Le cas échéant, les intervenants pour et contre une motion doivent être identifiés et les principaux points de leur argumentation doivent être identifiés. À la fin de la réunion, le secrétaire du procès-verbal doit préparer une copie officielle du procès-verbal qui sera distribuée à la prochaine réunion pour approbation par la réunion en tant que véritable représentation de la réunion précédente.
- Pourquoi le leader est-il un homme et le facilitateur une femme?Le leader et le facilitateur peuvent être des deux sexes.
- Quel est le rôle de l'administration lors d'une réunion?L'administration garde une trace de ce qui a été dit, fait et convenu. Ils enregistrent essentiellement la réunion.
Les commentaires (3)
- Merci beaucoup. Je viens de commencer mon travail de manager et préparer ma première réunion a été un peu difficile pour moi. Après avoir lu cet article, j'ai senti que la partie la plus difficile du travail était terminée.
- Lors de la préparation de la réunion, vous devez savoir quel type de public vous rencontrez. C'était un bon conseil.
- Cet article explique essentiellement comment prendre des minutes de manière moderne lors de réunions. Il enseigne les étapes à suivre et comment rester confiant afin de capter le flux de la réunion.
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Avertissement légal Le contenu de cet article est pour votre information générale et n'est pas destiné à se substituer à des conseils professionnels en droit ou en finance. De plus, il n'est pas destiné à être utilisé par les utilisateurs pour prendre des décisions d'investissement.
