Comment calculer votre salaire annuel?
Pour calculer votre salaire annuel, commencez par multiplier le nombre d'heures que vous travaillez chaque semaine par 52 pour déterminer le nombre d'heures que vous travaillez par an. Ensuite, multipliez votre salaire horaire par le nombre total d'heures travaillées. Ensuite, assurez-vous de tenir compte de tout congé non rémunéré. Par exemple, si vous avez 2 semaines de vacances non rémunérées, multipliez le nombre d'heures travaillées par 50 au lieu de 52 pour tenir compte des 2 semaines non rémunérées. Pour savoir comment déterminer votre salaire annuel si vous travaillez un nombre d'heures différent chaque semaine, continuez à lire!
Comment puis-je calculer mon taux horaire si je connais mon salaire annuel?
Si vous êtes rémunéré à l'heure en tant qu'employé ou contractuel, il peut être utile de calculer votre revenu horaire sous forme de salaire annuel. Vous devrez souvent indiquer votre salaire annuel sur les candidatures. Ou, vous voudrez peut-être comparer les salaires entre les nouvelles opportunités d'emploi. Dans tous les cas, vous pouvez calculer votre salaire annuel à l'aide de formules simples et de mathématiques de base.
Méthode 1 sur 3: si vous travaillez le même nombre d'heures chaque semaine
- 1Découvrez votre salaire horaire. Vous savez probablement déjà combien vous gagnez par heure. Par exemple, vous pourriez gagner 11€ / heure. Mais si vous ne le faites pas, vous devrez trouver ces informations.
- Votre salaire horaire devrait être inscrit sur votre talon de paie, si votre employeur vous en a fourni un.
- Si vous n'êtes pas sûr, vous pouvez également demander à un responsable ou à une personne du service du personnel / des ressources humaines.
- 2Calculez le nombre total d'heures que vous travaillez chaque année. Multipliez le nombre d'heures que vous travaillez chaque semaine par 52, le nombre de semaines dans une année.
- N'oubliez pas également que vous devez inclure toutes les heures de vacances gagnées ou payées au cours d'une année. Par exemple, si vous travaillez 50 semaines par an, mais que vous gagnez deux semaines de vacances payées, le total de vos semaines payées est de 52. Si vous prenez des vacances non rémunérées, tenez-en compte également.
- Par exemple, si vous travaillez 40 heures par semaine, vos calculs ressembleraient à ceci: 40 heures * 52 semaines = 2080 heures par an.
- 3Multipliez votre salaire horaire par le nombre d'heures que vous travaillez chaque année. Il ne vous reste plus qu'à multiplier vos heures par votre salaire.
- En suivant l'exemple ci-dessus, 11€ * 2080 = 23300€ C'est votre salaire annuel.
Dans tous les cas, vous pouvez calculer votre salaire annuel à l'aide de formules simples et de mathématiques de base.
Méthode 2 sur 3: si vous travaillez un nombre d'heures différent chaque semaine
- 1Gardez une trace de vos heures. Notez le nombre d'heures que vous travaillez chaque jour. À la fin de la semaine, calculez le nombre total d'heures que vous avez travaillées.
- Vous pouvez utiliser une variété d'applications électroniques, de logiciels en ligne ou même simplement l'écrire dans un cahier.
- Si vos heures varient d'une semaine à l'autre, vous voudrez garder une trace de vos heures pendant une période plus longue. Ensuite, vous pouvez faire la moyenne des nombres.
- Par exemple, si vous travaillez 10 heures par semaine, 25 la suivante, 15 la suivante et 30 la semaine dernière, vous vous retrouvez avec 80 heures par mois. Divisez cela par 4 semaines et vous obtenez en moyenne 20 heures par semaine.
- Si vos heures varient beaucoup entre les différentes périodes de l'année, vous devrez peut-être suivre une période encore plus longue. Par exemple, imaginez que vous travaillez 50 heures par semaine pendant quelques semaines pendant les vacances, mais seulement 20 heures par semaine pendant l'été. Cela affectera beaucoup vos calculs. Dans le cas de grandes variations, vous devrez peut-être même suivre vos heures sur une année entière pour obtenir un chiffre précis.
- 2Déterminez le nombre d'heures supplémentaires que vous avez effectuées. Si vous travaillez plus de 40 heures sur une période de 7 jours, votre employeur doit vous payer une fois et demie votre salaire normal. En d'autres termes, vous devriez recevoir un crédit d'une demi-heure pour chaque heure de travail de plus de 40 heures par semaine.
- La formule pour ce calcul est la suivante: Total des heures de paie hebdomadaires = heures réelles travaillées + [0,5 * (heures réelles travaillées - 40)]
- Par exemple, disons que vous travaillez 45 heures par semaine. C'est 5 heures supplémentaires. Multipliez 5 par 0,5. Cela donne 2,5 heures supplémentaires. Ajoutez ceci aux 45 heures régulières. Pour ce calcul, vos heures hebdomadaires sont alors de 47,5 heures au lieu de 45.
- 3Calculez le nombre d'heures que vous travaillez par an. Pour le comprendre, multipliez les heures de paie hebdomadaires moyennes par 52. Par exemple, si vous travaillez habituellement environ 45 heures par semaine, multipliez 47,5 heures (ajustées pour les heures supplémentaires) par 52. Cela équivaut à 2470 heures par an.
- Si vous suivez vos heures pendant une année entière, vous pouvez simplement les additionner, plutôt que de multiplier une moyenne hebdomadaire par le nombre de semaines travaillées.
- 4Calculez votre salaire. Multipliez le nombre d'heures par votre salaire horaire.
- Par exemple, si vous gagnez 11€ / heure, multipliez 2470 par 11€ Cela équivaut à un salaire annuel de 27600€
Pour savoir comment déterminer votre salaire annuel si vous travaillez un nombre d'heures différent chaque semaine, continuez à lire!
Méthode 3 sur 3: considérations supplémentaires
- 1Incluez les bonus. Ajoutez les primes, commissions ou paiements incitatifs que vous avez reçus au salaire annuel. De nombreux postes horaires ont des dispositions incitatives qui s'ajoutent au salaire horaire. Par exemple, vous pourriez recevoir des primes en fonction de la productivité, du leadership ou de l'ancienneté (durée du travail).
- Certains employeurs offrent une prime de vacances à tous les employés chaque année. En vous basant sur l'exemple de la partie 1, imaginez que vous obtenez 150€ de bonus chaque année. Votre calcul ressemblerait à ceci: 23300€ + 150€ = 23400€
- Si vous recevez une commission ou d'autres bonus variables, vous devrez les suivre au cours d'une année pour les inclure ici. Par exemple, imaginez que vous obtenez un bonus de 37€ chaque fois que vous atteignez un certain niveau de ventes. Si vous obtenez ce bonus 12 fois au cours d'une année, vous multipliez 37€ par 12, obtenant 450€ En respectant l'exemple ci-dessus, vous ajouteriez alors 23400€ + 450€ pour obtenir 23900€
- 2Déduisez les prestations et les paiements. Si vous payez dans vos soins de santé ou un 401 (k), vous voudrez peut-être soustraire ces coûts pour obtenir une mesure de votre «salaire net».
- Ces montants font toujours techniquement partie de vos revenus. Mais, ils représentent de l'argent qui n'augmente pas votre pouvoir d'achat.
- Consultez votre talon de paie pour savoir combien est déduit chaque mois pour ces dépenses. Pour obtenir un chiffre annuel, multipliez le paiement mensuel par 12. Soustrayez-le de votre revenu annuel.
- Par exemple, si les soins de santé vous coûtent 110€ par mois et que vous mettez 150€ dans un 401 (k), cela fait 260260€ x 12 = 3130€ Soustrayez cela de votre salaire annuel.
- 3Déterminez combien vous payez en impôts. Cela vous permettra de calculer votre salaire avant ou après impôt.
- Vous devrez rechercher où vous vous situez dans la tranche d'imposition fédérale pour déterminer combien vous paierez en impôt fédéral sur le revenu. Votre revenu annuel déterminera combien vous êtes imposé. Il existe des calculateurs de tranches d'imposition en ligne qui peuvent vous aider à le déterminer si vous ne savez pas dans quelle tranche vous vous trouvez.
- Votre impôt d'État dépendra de l'endroit où vous vivez. Certains États n'ont pas d'impôt sur le revenu. Pour ceux qui le font, ce sera probablement environ 5 à 6%. Vous pouvez trouver en ligne le taux d'imposition sur le revenu de votre État.
- Soustrayez votre pourcentage d'impôt sur le revenu de 100%. Par exemple, si vous êtes dans la fourchette de 20%, vous vous retrouverez avec 80%.
- Remplacez ce pourcentage par une décimale en déplaçant la virgule décimale de deux places vers la gauche. Par exemple, si vous conservez 80% de vos revenus, l'équivalent décimal serait 0,80 (ou juste 0,8).
- Multipliez votre revenu mensuel par la décimale pour obtenir votre salaire après impôts. Vous pouvez calculer votre salaire mensuel ou annuel de cette manière.
- Si vous gagnez 2090€ par mois et tombez dans la tranche d'imposition de 30%, votre équivalent décimal est 0,7. Multipliez 2090€ x 0,7 pour obtenir 1460€ par mois. Il s'agit du montant que vous recevez une fois les impôts prélevés.
Pour calculer votre salaire annuel, commencez par multiplier le nombre d'heures que vous travaillez chaque semaine par 52 pour déterminer le nombre d'heures que vous travaillez par an.
- Selon le Fair Labor and Standards Act, un travailleur horaire doit être payé pour le temps d'attente. C'est le moment où l'employeur exige qu'un employé soit présent, même s'il n'y a pas de travail à faire. Vous devriez également recevoir une rémunération pour le temps de garde, pendant lequel vous devez rester sur les lieux pour éventuellement travailler. Vous avez également le droit de payer les périodes de repos et de repas. Les périodes de repos durent généralement moins de 20 minutes; vous devriez recevoir une rémunération pour les périodes de repas si vous devez être disponible pour travailler.
- Vous pouvez facilement inverser les calculs, en utilisant le revenu annuel pour trouver le salaire horaire équivalent. Divisez la rémunération annuelle totale par vos heures travaillées. Si vous travaillez à temps plein, ce sera 2080 heures (52 semaines de 40 heures de travail). Par exemple, une personne avec un salaire annuel de 28700€ gagnerait 14€ lorsque le salaire est divisé par 2080.
- Si vous avez des vacances payées ou des congés de maladie et que vous n'avez pas travaillé pendant quelques semaines, n'ajustez pas le nombre de semaines pour lesquelles vous avez été payé (52). Si vous avez pris quelques semaines de vacances non rémunérées, soustrayez le nombre de semaines de 52.
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Questions et réponses
- Comment pourrais-je déterminer l'augmentation mensuelle lorsque l'augmentation était de 5%?L'augmentation mensuelle correspond à un douzième de l'augmentation annuelle.
- Comment puis-je calculer mon salaire mensuel?Divisez votre salaire annuel par douze.
- Si mon salaire est de 35100€ par an, combien est-ce horaire?Environ 16€ de l'heure.
- Comment calculer mon salaire annuel si je suis payé toutes les deux semaines?Multipliez votre salaire bimensuel par 26. Il y a 52 semaines dans une année, vous serez donc payé ce salaire 26 fois par an.
- Comment puis-je calculer mon taux horaire si je connais mon salaire annuel?Vous pouvez trouver une approximation de votre taux horaire. Vous devez savoir exactement combien d'heures vous avez travaillé au cours de l'année et si vous avez gagné de l'argent à des taux spéciaux tels que les heures supplémentaires, le différentiel de nuit, le pécule de vacances, etc.
- J'ai reçu une offre d'emploi au Royaume-Uni avec un salaire de base de 13 000,00 par an. Mon contrat est d'une durée déterminée de 9 mois. Quel est mon salaire mensuel? Vais-je obtenir 13000,00 / 9 = 1444 par mois pendant 9 mois, ou est-ce que ce sera 13000,00 / 12 = 1083 par mois pendant 9 mois?Seul votre employeur connaît la réponse à cette question.
- Une augmentation peut-elle être supprimée pour changer de position?Probablement. Cela dépend de l'employeur et de l'emploi.
Questions sans réponse
- Si mon salaire est de 40600€ par an, combien est-ce horaire?
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