Comment calculer votre taux horaire?
Si vous êtes travailleur autonome et devez calculer votre taux horaire, vous devrez décider de la durée de votre période de paie. Par exemple, prenez une période pendant laquelle vous travailliez, comme un mois ou une semaine, et considérez que c'est votre période de paie. Pendant que vous travaillez pendant cette période, conservez tous les chèques de paie que vous gagnez. Pour obtenir votre taux horaire, divisez le revenu que vous avez gagné pendant cette période par le nombre d'heures que vous avez travaillées pendant cette période. Si vous êtes salarié, calculez approximativement le nombre d'heures que vous travaillez par an, puis divisez votre salaire annuel par ce nombre. Pour plus d'informations, par exemple sur la comptabilisation des heures supplémentaires et des congés payés, lisez la suite.
Pour beaucoup, trouver leur taux de rémunération horaire est aussi simple que de regarder un talon de paie récent. Cependant, si vous êtes salarié ou indépendant, le calcul de votre salaire horaire se fait en quelques étapes. Vous pouvez calculer votre taux horaire en fonction d'un seul projet, d'une certaine période de temps ou d'un salaire. Si vous utilisez un salaire, vous pouvez également inclure des variables pour obtenir un taux plus précis.
Méthode 1 sur 3: déterminer votre taux horaire si vous êtes indépendant
- 1Gardez une trace du nombre d'heures que vous avez travaillé. Pour que cela soit utile, vous devrez décider de votre période de paie. Vous pouvez calculer votre taux horaire basé sur un revenu annuel, pour un chiffre plus précis, ou vous trouvez votre taux horaire pour un emploi ou une période spécifique.
- Par exemple, si vous êtes payé par le travail ou le projet, vous voudrez peut-être simplement garder une trace des heures pour ce projet afin de déterminer votre taux horaire pour ce travail. Ou vous pouvez déterminer votre taux horaire pour une période plus courte, comme un mois ou quelques semaines.
- 2Calculez votre revenu. Gardez une trace de vos chèques de paie. Assurez-vous d'utiliser la même période de paie que celle que vous avez choisie pour calculer les heures. Encore une fois, cela pourrait être pour un seul projet ou plusieurs chèques de paie.
- Vous pouvez choisir d'inclure ou non les taxes dans vos calculs. Notez que si vous n'incluez pas les taxes, votre taux horaire apparaîtra plus élevé.
- 3Divisez votre revenu par vos heures. Cela vous donnera votre taux horaire, en fonction du projet ou de la période que vous avez sélectionnée.
- Revenu / Heures = Taux horaire
- Exemple: 11200€ / 2114 = 5,30€ de l'heure
- Vous pouvez comparer vos résultats à ce convertisseur de salaire, qui vous permet également de corriger plusieurs variables différentes.
Méthode 2 sur 3: déterminer votre taux horaire si vous êtes salarié
- 1Calculez votre revenu annuel. Beaucoup de gens connaissent peut-être déjà leur salaire annuel, mais si vous ne le faites pas, vérifiez votre dernier talon de paie. Utilisez votre salaire brut (et non net), c'est-à-dire votre montant avant impôts, et multipliez le nombre par le nombre de périodes de paie dans une année.
- Pour ceux qui suivent un horaire bihebdomadaire, vous multipliez le nombre par 26.
- Pour ceux dont les entreprises proposent deux jours de paie programmés par mois, comme le 15 et le 30/31, vous ne multiplierez le nombre que par 24.
- 2Calculez le nombre d'heures que vous travaillez en un an. Pour une règle empirique rapide, vous pouvez utiliser une formule standard telle que:
- 7,5 heures par jour x 5 jours par semaine x 52 semaines par an = 1950 heures travaillées par an.
- 8,0 heures par jour x 5 jours par semaine x 52 semaines par an = 2080 heures travaillées par an.
- 3Calculez votre salaire horaire. Une fois que vous avez ces deux chiffres, vous pouvez diviser votre revenu annuel total par votre nombre total d'heures annuelles pour atteindre un salaire horaire approximatif.
- Par exemple, si votre revenu total était de 11200€ et votre nombre total d'heures était de 2080, alors 15000/2080 = environ 5,40€ de l'heure.
Méthode 3 sur 3: utiliser des calculs avancés pour calculer votre taux horaire à partir d'un salaire
- 1Ajustez votre revenu annuel. Le cas échéant, ajoutez tout montant supplémentaire provenant de votre emploi à votre salaire annuel total. Cela peut inclure des pourboires, des primes, des incitations basées sur le travail, etc.
- Tous les bonus ou incitatifs liés au travail supplémentaires que vous prévoyez de recevoir doivent également être ajoutés directement à votre total annuel.
- Si vous occupez un poste salarié où vous recevez également des pourboires, le processus devient un peu plus compliqué. Gardez une trace de vos conseils pendant plusieurs semaines, voire plusieurs mois, et divisez le total par le nombre de semaines pendant lesquelles vous avez suivi les données. Cela vous donnera un pourboire moyen par semaine. Multipliez ce nombre par le nombre de semaines pendant lesquelles vous gagnerez des pourboires pour l'année, en vous rappelant de soustraire les semaines pendant lesquelles vous ne gagnerez pas de pourboires, par exemple lorsque vous êtes en vacances.
- La règle de base pour calculer les pourboires est que plus vous pouvez utiliser de semaines pour calculer votre moyenne, plus elle sera précise.
- 2Ajoutez des heures à votre calcul si vous faites des heures supplémentaires. Pour la rémunération des heures supplémentaires, multipliez le nombre d'heures supplémentaires que vous avez effectuées par le taux que vous recevez pour le travail supplémentaire, puis ajoutez ce total à votre salaire annuel.
- Vos heures supplémentaires peuvent être rémunérées ou non selon votre poste. Ajoutez les heures supplémentaires travaillées malgré tout.
- Exemple: disons que vous travaillez en moyenne deux heures supplémentaires par semaine, sauf lorsque vous êtes en congé, soit deux semaines par an. Vos heures supplémentaires sont de 2 heures x 50 semaines = 100 heures par an.
- Dans cet exemple, vos heures travaillées ajustées par an seraient: 2080 + 100 = 2180
- 3Soustrayez les heures de votre calcul si vous recevez des congés payés. Additionnez le nombre d'heures que vous retirez du travail chaque année et soustrayez ce nombre du nombre total d'heures que vous avez travaillées dans l'année. N'oubliez pas d'inclure les jours fériés, les congés de maladie, les congés spéciaux et à tout moment lorsque vous commencez tard ou que vous finissez tôt.
- N'oubliez pas de n'inclure que les congés payés que vous utiliserez réellement. Par exemple, vous avez peut-être accumulé deux semaines de congé de maladie, mais vous n'êtes pas non plus susceptible de tout utiliser.
- Par exemple, disons que vous prenez deux semaines de vacances payées chaque année, que vous n'êtes jamais malade et que vous partez toujours une heure plus tôt le vendredi après-midi. Vos heures réduites seraient (8 heures x 2 semaines) + (1 heure x 50 semaines) = 66 heures par an.
- Vos heures de travail ajustées par an pour cet exemple seraient: 2180 - 66 = 2114
- Vérifiez si le travail sera toujours disponible. Si vous n'êtes payé que lorsqu'il y a du travail disponible, votre revenu effectif sera bien inférieur.
- Lorsque vous faites la division, l'erreur d'arrondi signifie que le taux horaire est légèrement moins précis que le salaire annuel. Cependant, les petites modifications du salaire annuel (jusqu'à environ 150€) auront toutes le même taux horaire.
- Vérifiez si vous êtes payé pour les heures de congé et découvrez combien d'heures.
Questions et réponses
- Comment calculer la paie hebdomadaire après impôts?Le moyen le plus simple est de consulter votre talon de paie. Si vous n'en avez pas, vous devrez connaître votre taux d'imposition avant de pouvoir faire le calcul.
- Comment pouvez-vous calculer le tarif mensuel?Prenez votre salaire annuel et divisez par douze.
- Comment connaître le salaire annuel?Vous n'avez pas fourni votre calendrier de paiement actuel. Si vous êtes rémunéré à l'heure, multipliez ce chiffre par le nombre d'heures que vous avez travaillées au cours d'une année. Si vous êtes payé quotidiennement, multipliez par le nombre de jours, et ainsi de suite.
- Quelqu'un me dit que je gagnais trop d'argent avec un travail, mais ils refusent de tenir compte du temps. Est-ce que ça a du sens?Tant que vous sentez que vous avez été payé équitablement pour votre temps, peu importe ce que les autres pensent.
- Comment obtenir le pourcentage de 1 heure en 8 heures?C'est 12,5 pour cent. Si vous voulez vraiment savoir COMMENT le faire, divisez simplement 8 par 1. Vous auriez obtenu 0,125. Ensuite, faites avancer les chiffres de deux endroits.
- Comment calculer mon taux horaire compte tenu du nombre total d'heures que je travaille dans une année?Divisez le montant que vous avez gagné en un an par le nombre total d'heures travaillées pour déterminer votre taux horaire.
- Comment puis-je convertir mon salaire annuel en salaire horaire?Calculez le nombre d'heures que vous travaillez à votre travail chaque semaine. Divisez votre salaire annuel par 52. Vous avez maintenant à la fois des heures et un salaire pour 1 semaine. Divisez les salaires par heures et c'est votre taux horaire. Si vous travaillez de plus longues heures à certaines périodes du mois, faites le suivi de votre temps pendant un mois et divisez votre salaire annuel par 12. Divisez le salaire par les heures.
- Je connais mes heures et mon salaire mensuel, mais je n'ai pas encore trouvé de formule qui me dise ce que je fais à l'heure avec (beaucoup) d'heures supplémentaires. Que puis-je faire?Vous n'avez pas indiqué si vous êtes payé un supplément pour les heures supplémentaires ou si vous recevez un salaire mensuel fixe et que vous êtes censé terminer votre travail quel que soit le nombre d'heures. S'il s'agit d'un salaire mensuel fixe, le taux horaire variera en fonction du nombre d'heures supplémentaires que vous avez effectuées. Sinon, ce sont deux taux horaires différents; par exemple, de base pour les heures standard, disons 40 par semaine et le temps et demi pour les heures de plus de 40.
- Si je gagne un salaire de base de R1600 pour une semaine de 40 heures, quel est mon taux horaire?Divisez 40 en 1600.
- Si je fais 0,66 heures supplémentaires et 80,60 heures en deux semaines avec un salaire brut de 938,29, combien est-ce que je gagne une heure?Vous n'avez pas indiqué le taux auquel vos heures supplémentaires sont rémunérées. Par exemple, s'il est temps et demi, multipliez 0,66 par 1,5 et ajoutez-le à vos heures régulières. Ensuite, vous pouvez terminer le calcul.
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