Comment rédiger des contrats fournisseurs?
Par exemple, si vous embauchez un fournisseur pour nettoyer votre lieu de travail, votre considération est le paiement du nettoyage et le service de nettoyage est la considération du vendeur.
Certaines entreprises et organisations s'associent à des fournisseurs pour fournir un meilleur produit ou service. D'autres entreprises font appel à des fournisseurs comme sous-traitants, fournissant quelque chose dont ils ont besoin soit sur une base ponctuelle, soit selon un calendrier continu. Par exemple, de nombreuses entreprises font appel à des fournisseurs pour fournir des technologies, des services de nettoyage, du matériel de bureau ou des transports. Chaque fois que vous utilisez un fournisseur, vous et le fournisseur devez tous deux signer un contrat. Les contrats avec les fournisseurs doivent comporter un accord sur l'étendue des services, le temps que vous travaillerez ensemble et des détails sur la manière dont les imprévus seront traités.
Partie 1 sur 3: établissement des termes du contrat
- 1Évaluez vos besoins. Avant d'essayer de conclure un contrat avec un fournisseur, évaluez vos besoins. Essayez de déterminer exactement les services que vous aimeriez qu'un fournisseur fournisse. Déterminez la durée pendant laquelle vous aurez besoin du fournisseur pour vous servir s'il ne s'agit pas d'un événement ponctuel.
- Envisagez d'utiliser une demande de proposition (RFP) que tous les fournisseurs doivent remplir et y répondre. Cela peut être intégré ultérieurement dans votre contrat fournisseur, car il comprendra la portée des travaux et les performances attendues.
- 2Négociez une offre. Une offre doit être communiquée clairement, avoir un certain engagement à donner suite et avoir des conditions précises. Il peut être nécessaire de le négocier, en passant par une ou plusieurs contre-offres avec le vendeur, avant que les conditions ne soient convenues.
- Par exemple, vous pouvez proposer de payer un service de nettoyage de 220€ pour nettoyer votre lieu de travail tous les jeudis. Le vendeur peut présenter une contre-offre, suggérant qu'il acceptera de nettoyer votre lieu de travail pour 370€ pour le nettoyage initial, et 220€ par semaine après le nettoyage initial.
- 3Attendez une acceptation. Une acceptation a lieu lorsque les deux parties s'entendent sur les termes d'un contrat. S'il s'agissait d'une contre-offre, il appartient au soumissionnaire initial d'accepter la contre-offre. Les deux parties doivent convenir d'accepter les conditions d'une offre dans son état le plus récent.
- Par exemple, si le vendeur propose une contre-offre de 370€ pour le nettoyage initial et de 220€ par semaine par la suite, il appartient à la personne qui a initialement tenté de contracter le vendeur d'accepter cette contre-offre. Le propriétaire de l'entreprise peut décider de refuser la contre-offre et de trouver une autre entreprise.
- 4Identifiez la considération. La contrepartie d'un contrat est le bien ou le service convenu dans le contrat. Souvent, la contrepartie d'une partie est un bien ou un service et la contrepartie de l'autre partie est un paiement monétaire pour ce bien ou service. Il est préférable que la considération soit égale, mais un tribunal n'évaluera pas l'égalité de considération.
- Par exemple, si vous embauchez un fournisseur pour nettoyer votre lieu de travail, votre considération est le paiement du nettoyage et le service de nettoyage est la considération du vendeur.
- 5Prévoir des modifications du contrat. Bien que ce ne soit pas un élément nécessaire d'un contrat, il est judicieux d'inclure une disposition permettant à l'une ou aux deux parties d'apporter des modifications au contrat sans le violer.
- Par exemple, bien que votre contrat puisse spécifier qu'un fournisseur nettoiera votre lieu de travail tous les jeudis soirs, le vendeur peut avoir un conflit et souhaiter nettoyer le mercredi soir à la place. L'ajout d'une disposition telle que "des modifications peuvent être apportées au présent contrat par accord mutuel écrit ou oral des deux parties" peut permettre d'effectuer plus facilement de telles modifications.
- 6Consultez un avocat. La meilleure façon d'établir un bon contrat légal est de faire rédiger (ou au moins vérifier) le contrat par un avocat. Un avocat peut vous aider à évaluer les éventuelles vulnérabilités ou lacunes de votre contrat et peut vous aider à clarifier les exigences légales du contrat.
Par exemple, si Shiny Cleaners ne se présente pas pour nettoyer (une condition préalable), vous n'êtes pas tenu à votre part du contrat (pour les payer pour le nettoyage).
Partie 2 sur 3: rédaction du contrat
- 1Mettez votre contrat par écrit. Tous les contrats ne doivent pas nécessairement être écrits. Chaque État a un statut des fraudes qui dicte les types de contrats qui doivent être écrits (tels que les contrats immobiliers, pour payer la dette d'autrui et pour des biens ou des services d'une valeur supérieure à 3730€). Cependant, un contrat peut être plus facilement prouvé et confirmé devant un tribunal s'il est écrit, il est donc préférable de le mettre par écrit.
- 2Identifiez les parties impliquées. Les parties au contrat doivent être explicitement nommées dans le contrat. Cela peut signifier les noms légaux complets des parties impliquées, ou cela peut signifier le nom commercial officiel de l'entreprise qui emploie et du vendeur.
- Par exemple, votre contrat peut dire, "Tom Jones accepte par la présente de charger Sarah Smith de nettoyer..." ou il pourrait dire "ABC Corporation accepte par la présente de contracter Shiny Cleaners pour nettoyer..."
- 3Utilisez des détails clairs et précis. Assurez-vous que les termes du contrat sont clairs, afin que toutes les personnes impliquées comprennent les termes, et spécifiques, de sorte que le contrat énonce exactement ce qui est contracté.
- Par exemple, l'énoncé suivant est trop vague pour un contrat: «ABC Corporation embauche un fournisseur pour nettoyer le lieu de travail». Plus précis serait: "ABC Corporation accepte par la présente de contracter Shiny Cleaners pour nettoyer le lieu de travail au 50 Main Street tous les jeudis soir entre 17h00 et 23h00."
- 4Précisez la contribution attendue de chaque partie. Un contrat doit prévoir, en détail, la considération des deux parties impliquées. Si la contrepartie d'une partie est le paiement, la méthode et le montant du paiement doivent être spécifiés.
- Utilisez des addenda si vous avez besoin d'être précis ou détaillé. Sinon, votre description des services du fournisseur doit refléter ce sur quoi vous vous êtes mis d'accord lorsque le fournisseur a été embauché.
- Par exemple, le contrat pour un service de nettoyage peut dire: "ABC Corporation accepte de payer à Shiny Cleaners 370€ pour un premier nettoyage, puis 220€ par ménage hebdomadaire par la suite. Le paiement sera effectué par chèque professionnel chaque mois lors de la soumission d'une facture à Shiny Cleaners. service des comptes fournisseurs dans la salle 305. Shiny Cleaners fournira des services de nettoyage, notamment l'aspiration, le dépoussiérage, le lavage des vitres, le nettoyage et la désinfection des salles de bains, la désinfection des poignées de porte et des interrupteurs d'éclairage et le remplacement des filtres à air si nécessaire. "
- 5Incluez des normes de performance. Après avoir défini la portée des travaux, assurez-vous que le contrat reflète les attentes de performance que vous avez pour le fournisseur.
- Inclure des pénalités si les normes de performance ne sont pas respectées. Par exemple, si votre bureau n'est pas nettoyé à la hauteur de vos attentes, vous devriez être en mesure de demander à Shiny Cleaners de venir une deuxième fois cette semaine ou de leur payer un montant réduit pour refléter la qualité du travail effectué.
- 6Établissez la propriété et les droits relatifs aux données, licences, permis et autres éléments essentiels à votre entreprise. Surtout pour les contrats de fournisseur qui impliquent la technologie, assurez-vous de conserver la propriété de toute votre propriété intellectuelle ainsi que des licences de logiciels.
- Discutez avec vos fournisseurs Web, technologiques et mobiles de la manière dont ils peuvent garantir que vos informations et vos propriétés numériques restent protégées et sécurisées. Pensez à ajouter un addendum à votre contrat avec ces assurances par écrit et comment les dommages dus à une faille de sécurité peuvent être traités.
- 7Fournissez des dates précises. Les contrats doivent fournir des dates de service précises. Pour le service continu, une date de début et de fin doit être fournie, ainsi que la date à laquelle le contrat a été signé. S'il n'y a pas de date de fin, le contrat devrait prévoir un moyen de résilier le contrat à l'avenir.
- Par exemple, le contrat peut stipuler que "Shiny Cleaners effectuera le nettoyage initial le 2 avril 2015 et nettoiera tous les jeudis suivants jusqu'à ce que l'une ou l'autre des parties souhaite mettre fin au service. La résiliation nécessite un préavis de 2 semaines par l'une ou l'autre des parties."
- 8Tenez compte des besoins futurs. Certains types de services peuvent nécessiter des services de suivi. Le contrat devrait prévoir des modifications ou des mises à jour.
- Par exemple, si un fournisseur de technologie est embauché pour installer un produit logiciel, le contrat devrait permettre que les mises à jour logicielles soient gérées à l'avenir, y compris la reconversion des employés si nécessaire.
- 9Incluez une zone de signature. Accordez une place à toutes les parties au contrat pour signer et dater à quel moment elles acceptent de conclure le contrat. La plupart des blocs de signature permettent une place pour une signature et un nom imprimé. Dans le cas où le contrat est entre deux sociétés, un représentant approprié de chaque société doit signer.
Par exemple, le contrat de service de nettoyage peut dire «ABC Corporation s'engage à payer à Shiny Cleaners 370€ pour un premier nettoyage, puis 220€ par ménage hebdomadaire par la suite.
Partie 3 sur 3: résilier un contrat
- 1Évitez la rupture de contrat. Il est important d'éviter de rompre un contrat dans la mesure du possible. Si vous violez un contrat en ne respectant pas votre «côté» du contrat, vous vous exposez à un procès ou à un arbitrage qui peut aboutir à payer des dommages-intérêts à l'autre partie.
- Par exemple, si vous avez un contrat avec Shiny Cleaners, vous seriez en rupture de contrat si vous ne les payiez pas pour les services qu'ils ont fournis. Les nettoyeurs brillants seraient en rupture de contrat s'ils ne se présentent pas et ne nettoient pas comme étant contractuellement obligés.
- 2Remplissez les exigences du contrat. Une façon de résilier un contrat est que les deux parties terminent avec succès leur examen dans les délais prévus.
- Par exemple, un contrat pour un service ponctuel est conclu une fois que le service a été exécuté et que le paiement est effectué. Si vous engagez Shiny Cleaners pour nettoyer votre maison après avoir organisé une fête, le contrat est terminé une fois le nettoyage terminé et le paiement effectué.
- 3Acceptez de mettre fin au contrat. Un contrat peut être résilié si les deux parties au contrat conviennent de le mettre fin. Dans la plupart des cas, la première étape pour tenter de résilier un contrat devrait être simplement de parler à l'autre partie impliquée; l'autre partie peut convenir de résilier le contrat sans dommages ni pénalités.
- Par exemple, si votre entreprise rencontre des difficultés financières, vous pouvez demander à Shiny Cleaners de résilier votre contrat sans le préavis de 2 semaines requis dans le contrat. Si Shiny Cleaners a refusé de nouvelles affaires parce qu'ils sont trop occupés, ils peuvent accepter volontiers la résiliation du contrat.
- 4Identifiez une raison de résilier légalement le contrat. Il existe des moyens de résilier un contrat qui n'impliquent pas la rupture du contrat.
- Impossibilité: un contrat peut être résilié pour cause d'impossibilité si un événement (non causé par une partie au contrat) rend le contrat impossible à exécuter.
- Par exemple, si votre lieu de travail brûle, Shiny Cleaners n'est plus obligé de le nettoyer, car ce serait impossible. Cependant, si vous avez incendié votre propre entreprise, vous devrez peut-être payer des dommages-intérêts à Shiny Cleaners pour leur perte de revenus depuis que vous avez causé l'impossibilité.
- Impraticabilité: un contrat peut être jugé irréalisable si une condition survient qui imposerait un fardeau indu à une partie.
- Par exemple, si vos adolescents ont une bagarre de paintball sur votre lieu de travail, renversant des bureaux et laissant de la peinture sur les murs, il serait impossible de s'attendre à ce que Shiny Cleaners nettoie le désordre supplémentaire sans augmenter en conséquence leur compensation monétaire.
- Échec d'une condition suspensive: un contrat peut être résilié si une condition qui précède une autre condition n'est pas remplie.
- Par exemple, si Shiny Cleaners ne se présente pas pour nettoyer (une condition préalable), vous n'êtes pas tenu à votre part du contrat (pour les payer pour le nettoyage). Vous pouvez retenir le paiement sans être en rupture de contrat parce qu'ils ont d'abord rompu le contrat.
- Impossibilité: un contrat peut être résilié pour cause d'impossibilité si un événement (non causé par une partie au contrat) rend le contrat impossible à exécuter.
Par exemple, le contrat peut stipuler que «Shiny Cleaners effectuera le nettoyage initial le 2 avril 2015 et nettoiera chaque jeudi suivant jusqu'à ce que l'une ou l'autre des parties souhaite mettre fin au service.
- Établissez et maintenez de bonnes relations avec vos fournisseurs. Ce sont des relations commerciales précieuses qui peuvent aider votre entreprise à se développer.
- Permettez un peu de flexibilité. Cela aidera votre entreprise et vos fournisseurs. Par exemple, donnez une plage d'échéance au lieu d'une date d'échéance ferme pour que leur travail soit terminé. La même courtoisie pourrait être étendue à la rapidité avec laquelle vous payez vos factures au fournisseur.
- N'essayez pas de contracter des biens ou services illégaux; cela annule l'intégralité de votre contrat.
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