Comment déposer une plainte Cal OSHA?
Le California Occupational Safety and Health Act de 1973 donne aux travailleurs californiens le droit de déposer une plainte concernant les risques pour la santé et la sécurité sur leur lieu de travail.
La Division californienne de la sécurité et de la santé au travail, également connue sous le nom de Cal-OSHA, est l'organisme d'État chargé de protéger le public et les travailleurs contre les risques pour la sécurité en appliquant les lois et règlements de l'État sur la sécurité professionnelle et publique. En vertu des lois fédérales et étatiques, les travailleurs ont le droit de se plaindre auprès de Cal-OSHA des risques pour la santé et la sécurité au travail en déposant une plainte auprès de Cal-OSHA.
Partie 1 sur 2: Se préparer à déposer une plainte
- 1Vérifiez si vous êtes couvert. Cal-OSHA protège les employés du secteur privé ainsi que les fonctionnaires des États et des collectivités locales. Les seules personnes non couvertes par la loi sur l'État sont les employés du gouvernement fédéral.
- Si vous êtes un employé du gouvernement fédéral, vous êtes couvert par l'OSHA fédérale. Vous devez contacter l'OSHA fédérale sur tous les dangers. Les rapports en ligne sont disponibles ici.
- 2Reconnaissez les dangers. Le California Occupational Safety and Health Act de 1973 donne aux travailleurs californiens le droit de déposer une plainte concernant les risques pour la santé et la sécurité sur leur lieu de travail. Des exemples de dangers comprennent les ouvertures de plancher découvertes, les matières dangereuses mal entreposées ou les outils et équipements mal entretenus.
- De plus, la chaleur excessive au travail et le manque d'ombre dans les lieux de travail extérieurs sont également considérés comme un danger sur le lieu de travail.
- Vous pouvez utiliser cette liste de contrôle pour évaluer les risques pour la sécurité sur votre lieu de travail.
Une fois que vous avez rempli la plainte, vous pouvez la déposer ou la télécopier à votre bureau local de Cal-OSHA. - 3Rassemblez des informations sur votre lieu de travail. Vous devez fournir à Cal-OSHA des détails spécifiques sur votre employeur. Vous devez collecter ces informations avant de vous rendre dans un bureau de district et de déposer une plainte:
- nom, adresse et numéro de téléphone du chantier
- type de commerce
- le nom et l'intitulé du poste du responsable de chantier
- votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail
- une description détaillée du danger
- l'emplacement précis du danger (si votre lieu de travail est vaste)
- opérations, équipements, machines et produits chimiques utilisés sur le chantier
- toutes les tâches effectuées à proximité du danger, y compris la fréquence à laquelle la tâche est exécutée et pendant combien de temps
- nombre de quarts de travail, y compris l'heure à laquelle chaque quart de travail commence et le quart de travail lorsque le danger survient
- le nombre d'employés sur le chantier, y compris le nombre qui auraient pu être exposés au danger et leur voisinage au danger
- employés blessés ou présentant des symptômes causés par le danger et s'ils ont reçu un traitement médical
- depuis combien de temps le danger existe, si l'employeur en a connaissance et si l'employeur a essayé de le corriger
- combien de temps vous prévoyez que le danger persiste
- le nom et les coordonnées de tout représentant de l'unité de négociation des employés
- 4Identifiez le secteur dans lequel vous travaillez. Certaines industries relèvent de bureaux spécifiques. Par exemple, ceux qui travaillent dans l'industrie du cinéma pour adultes signaleront leur exposition à des maladies infectieuses en appelant le (714) 558-4300 ou en envoyant un courriel à DIRDOSHRegionIII@dir.ca.gov.
- Les autres industries sont les mines ou les tunnels, la gestion de la sécurité des procédés et toutes les autres industries.
- Pour connaître les bureaux auxquels vous pouvez vous rapporter si vous travaillez dans la gestion de la sécurité des mines ou des tunnels ou des procédés, visitez cette page.
Partie 2 sur 2: déposer une plainte
- 1Contactez le bureau approprié. Si vous ne travaillez pas dans le cinéma pour adultes, la gestion de la sécurité des processus ou les industries des mines ou des tunnels, vous pouvez déposer votre plainte en appelant votre bureau de district de Cal-OSHA. Pour afficher une liste des bureaux, cliquez ici pour accéder au localisateur de bureaux de district de Cal-OSHA. Entrez votre code postal ou le nom de votre ville.
Si vous êtes un employé du gouvernement fédéral, vous êtes couvert par l'OSHA fédérale. Vous devez contacter l'OSHA fédérale sur tous les dangers. - 2Obtenez une plainte. Vous ne pouvez pas déposer de plainte en ligne. Au lieu de cela, vous devez soit vous rendre dans un bureau, soit appeler. Vous pouvez également envoyer une plainte par e-mail.
- Vous pouvez appeler le 1-866-924-9757, dire ou appuyer sur «2», puis entrer ou dire le code postal de votre site d'emploi.
- Une copie du formulaire de plainte est ici. Bien que vous ne soyez pas obligé d'utiliser ce formulaire, il est recommandé.
- 3Complétez la plainte. Si vous téléchargez le PDF, vous pouvez remplir le formulaire sur votre ordinateur. Vous devez décrire chaque danger avec le plus de détails possible. Si vous avez besoin d'espace supplémentaire, continuez sur une deuxième feuille de papier.
- Une fois que vous avez rempli la plainte, vous pouvez la déposer ou la télécopier à votre bureau local de Cal-OSHA.
- Assurez-vous d'obtenir le nom du représentant avec lequel vous avez travaillé afin de pouvoir faire un suivi.
- 4Attendez. Selon la loi californienne, une enquête sera ouverte dans les trois jours suivant la réception d'une plainte alléguant une violation grave et dans les 14 jours en cas d'allégation d'une violation non grave. Après avoir soumis votre plainte, une décision sera prise concernant la priorité d'inspection. Les plaintes relatives aux dangers imminents ont la priorité.
- Un danger imminent est un danger dont on pourrait raisonnablement s'attendre à ce qu'il cause la mort ou des dommages physiques graves immédiatement ou avant que le dommage ne puisse être éliminé par les procédures d'application régulières de Cal-OSHA.
En vertu des lois fédérales et étatiques, les travailleurs ont le droit de se plaindre auprès de Cal-OSHA des risques pour la santé et la sécurité au travail en déposant une plainte auprès de Cal-OSHA. Partie 1 sur 2: se préparer à déposer une plainte.
- Selon la loi, Cal-OSHA garde le nom de toute personne qui soumet une plainte confidentielle, sauf demande contraire de votre part.
- Votre employeur ne peut pas exercer de représailles contre vous pour avoir déposé une plainte Cal-OSHA. Par conséquent, vous ne pouvez pas être congédié, rétrogradé, muté à un poste ou quart de travail moins souhaitable et vous ne pouvez pas être harcelé. Si vous pensez que votre employeur exerce des représailles contre vous, vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission du travail de Californie dans les six mois suivant les représailles alléguées.
- Si vous êtes blessé au travail, contactez la Division des accidents du travail ici.
Questions et réponses
Questions sans réponse
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Avertissement légal Le contenu de cet article est pour votre information générale et n'est pas destiné à se substituer à des conseils professionnels en droit ou en finance. De plus, il n'est pas destiné à être utilisé par les utilisateurs pour prendre des décisions d'investissement.
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