Comment devenir consultant en carrière?
Parfois appelés coachs de carrière ou conseillers en carrière, les consultants en carrière aident les gens à trouver leur cheminement de carrière optimal.
Parfois appelés coachs de carrière ou conseillers en carrière, les consultants en carrière aident les gens à trouver leur cheminement de carrière optimal. En tant que consultant en carrière, vous pouvez aider quelqu'un à déterminer l'emploi qui lui convient, ou vous pouvez aider quelqu'un à sortir de sa carrière actuelle. Les consultants en carrière utilisent leurs connaissances de l'industrie et des outils d'évaluation pour aider les gens à trouver des carrières durables. En tant que consultant en carrière, vous pouvez choisir d'aider les gens à toutes les étapes de leur vie. Qu'il s'agisse d'aider les étudiants à l'école ou d'aider les adultes dans un cabinet de conseil privé, si vous avez le désir d'aider les gens à trouver leur passion, devenir consultant en carrière pourrait être pour vous.
Méthode 1 sur 3: consulter les élèves à l'école
- 1Déterminez votre environnement idéal. Vous pouvez aider les étudiants dans leur carrière à tous les niveaux d'enseignement, du collège au collège. Déterminez la tranche d'âge avec laquelle vous aimez le plus travailler, puis orientez votre carrière pour guider les étudiants de cet âge. Vous pouvez commencer à le faire en suivant des cours spécialisés à l'université dans le groupe d'âge que vous souhaitez conseiller. Il existe des différences significatives dans vos responsabilités et votre environnement de travail qui dépendent de l'âge des étudiants que vous conseillez.
- Par exemple, au collège ou au lycée, un conseiller serait également chargé d'aider les élèves dans leur développement émotionnel, éducatif et social, ainsi que de les aider dans leurs choix professionnels.
- Si vous aimez aider les étudiants à trouver leur premier emploi pour les aider à épargner pour l'université, envisagez de travailler dans des collèges ou des lycées.
- Si vous aimez aider les jeunes adultes à trouver un cheminement de carrière qu'ils pourraient poursuivre pour le reste de leur vie, vous devriez travailler dans une université ou un collège.
- Si vous travaillez dans un collège, vous pouvez également travailler dans un centre de carrière. Ces centres fournissent des ressources supplémentaires aux étudiants, telles que des possibilités de stages, des offres d'emploi et des conseils de carrière après l'obtention du diplôme.
- 2Obtenez l'éducation requise dans votre état. Dans de nombreux États, être conseiller en carrière dans une école nécessite un baccalauréat et une maîtrise ou un doctorat. en counselling. Tous les États varient avec leurs exigences en matière d'éducation pour les conseillers scolaires. Consultez le site Web du ministère de l'Éducation de votre État pour connaître les exigences spécifiques à l'endroit où vous prévoyez de vivre.
- Par exemple, en Californie, vous avez besoin d'un baccalauréat en conseil scolaire et devez effectuer un stage, tandis qu'en Alabama, vous devez obtenir votre maîtrise.
- Les cours connexes dans votre éducation comprendraient des cours tels que la croissance et le développement humains, l'orientation professionnelle, les fondements sociaux et culturels et le développement de carrière.
CONSEIL D'EXPERTPoursuivre une éducation même si aucun diplôme n'est requis. Adrian Klaphaak, fondateur de la société de coaching de carrière A Path That Fits, déclare: "Il est essentiel pour quiconque souhaite devenir coach de carrière de suivre au minimum un programme de certification de coaching de carrière ou de coaching de vie. Je pense également qu'il est important d'obtenir beaucoup de pratique et de rétroaction de la part des «clients de la pratique» du coaching dans le cadre de votre parcours. Cela se produit souvent dans les programmes de certification, mais vous pouvez aussi faire du bénévolat ou faire du coaching pro-bono.
- 3Acquérez une expérience pratique sur le terrain. Acquérir de l'expérience dans le domaine vous fournira les compétences nécessaires pour être un conseiller de carrière scolaire efficace et est une exigence dans certains États pour pratiquer. Pendant un stage, vous travaillerez avec un conseiller en carrière certifié qui peut vous aider à vous former sur le tas. La plupart des écoles auront un processus de demande pour votre stage. Une fois que vous avez rempli l'inscription et les documents requis, un conseiller s'assiéra avec vous pour parler de vos options. Consultez le site Web de votre université pour déterminer les formulaires appropriés dont vous aurez besoin. À partir de là, vous passerez un entretien et attendez un rappel comme si vous postuliez pour un emploi réel.
- Il y a des dates limites d'inscription et de demande de stage dont vous devez être conscient afin que vous puissiez rester admissible à leur programme.
- Si vous n'avez pas de stage à terminer, envisagez de faire un stage dans un centre de carrière ou un cabinet de conseil pour vous aider à acquérir l'expérience dont vous avez besoin.
En tant que consultant en carrière, vous pouvez choisir d'aider les gens à toutes les étapes de leur vie. - 4Obtenez les certificats appropriés. De nombreux États exigent que les conseillers en carrière obtiennent leur certificat K-12 pour enseigner pour devenir conseiller scolaire. D'autres États exigent que vous obteniez une certification spécialisée en counseling pour travailler dans le système scolaire.
- Il existe également des certificats nationaux que vous pouvez obtenir par l'intermédiaire d'organisations telles que la National Career Development Association. Bien que ces certificats ne soient pas nécessaires pour pratiquer dans de nombreux États, ils vous donneront des informations d'identification supplémentaires qui peuvent vous aider à trouver un emploi.
- Afin d'obtenir des certificats d'enseignement dans de nombreux États, il est également nécessaire que vous puissiez passer une vérification des antécédents criminels.
- 5Postulez à des emplois dans le système scolaire. Une fois que vous avez la formation et l'expérience requises, vous pouvez commencer à postuler à des emplois en utilisant les sites d'emploi populaires. Utilisez le terme de recherche «conseiller en carrière» ou «conseiller en carrière» et essayez de trouver des emplois pour le groupe d'âge que vous souhaitez enseigner. Vous pouvez également demander aux personnes ou aux professeurs que vous rencontrez à l'école d'études supérieures pour toutes les ouvertures potentielles dont ils ont connaissance.
- Si vous ne trouvez pas de poste vacant près de chez vous, il est possible que vous deviez faire la navette ou déménager pour trouver une école qui a besoin d'un conseiller.
- Il y a environ 22500 postes de conseillers en carrière disponibles aux États-Unis
Méthode 2 sur 3: trouver un emploi dans une entreprise
- 1Obtenez la formation requise. Différents cabinets de conseil en carrière recherchent différents types de formation. Beaucoup exigeront au minimum un baccalauréat. Comme il n'y a pas beaucoup de majeures spécifiques au collège qui s'appliquent directement au conseil en carrière, les entreprises fondent souvent leur décision de vous embaucher sur votre personnalité, votre expérience et votre désir de réussir.
- Quelques bonnes majeures pour le conseil de carrière incluent la gestion d'entreprise, la psychologie, le conseil et la psychologie professionnelle.
- Obtenir votre maîtrise ou votre doctorat en counselling peut vous ouvrir davantage de possibilités d'emploi et vous faire gagner un salaire plus élevé.
- 2Commercialisez-vous. Le plus souvent, les employeurs consultent les médias sociaux et votre présence numérique avant de décider de vous embaucher. En fait, 93% de tous les responsables du recrutement jetteront un œil à vos médias sociaux avant de décider de vous embaucher. Commercialisez tout, de votre photo de profil au contenu de vos comptes de réseaux sociaux. Affichez des choses qui vous donneraient l'air souhaitable pour une entreprise ou un employeur.
- Des choses comme le travail bénévole ou les conseils de carrière sembleraient bien à une entreprise.
- Avoir un site Web qui répertorie votre expertise serait également une bonne idée.
- Évitez les sujets tabous ou les positions extrêmes et évitez de publier des photos illicites ou inappropriées.
Utilisez le terme de recherche «conseiller en carrière» ou «conseiller en carrière» et essayez de trouver des emplois pour le groupe d'âge que vous souhaitez enseigner. - 3Travaillez vos compétences en communication. Les cabinets de conseil en carrière travaillent avec un large éventail de personnes d'horizons différents. Être capable de communiquer efficacement avec les gens est quelque chose que les entreprises recherchent pendant l'entrevue. Une communication efficace ne signifie pas seulement que vous pouvez articuler vos pensées, mais cela inclut également être capable d'écouter activement et de comprendre le point de vue de la personne que vous essayez d'aider. Pensez à vos réponses avant de les dire, et éloignez-vous de tout ce qui pourrait vous sembler inapproprié.
- Pratiquez l'écoute active en écoutant la personne qui parle et intériorisez ce qu'elle dit. Réfléchissez à ce qu'ils disent en les répétant ou en reformulant ce qu'ils viennent de vous dire. Cela montre que vous écoutez et comprenez d'où ils viennent.
CONSEIL D'EXPERTTravaillez à apprendre à vraiment écouter les gens. Le coach de carrière Adrian Klaphaak déclare: «En tant que coach de carrière, la compétence la plus importante que vous utiliserez est l'écoute profonde. Il y a tellement de niveaux et de niveaux à écouter lorsque vous êtes avec un client. Il est si facile pour les gens de perdre de vue leur la vérité au milieu de toutes les pressions au travail et des responsabilités dans la vie. En écoutant, vous pouvez savoir qui est cette personne et ce qu'elle veut vraiment. Vous pouvez également découvrir ses croyances limitantes pour découvrir ce qui la retient vraiment.
- 4Regardez et sentez-vous en confiance. Les cabinets de conseil en carrière rechercheront la confiance lorsqu'ils choisiront quelqu'un pour travailler dans leur entreprise. Avoir confiance est quelque chose qui soulagera les clients et les aidera à accepter vos conseils professionnels. Habillez-vous comme vous le pouvez et maintenez une bonne hygiène. Assurez-vous de garder votre posture droite et d'articuler vos mots. Augmenter votre ton à la fin de la phrase peut vous faire paraître moins confiant, alors assurez-vous d'utiliser un ton de voix ferme et audacieux.
- Avoir l'air et se sentir confiant lors de l'entrevue augmentera également vos chances de décrocher un emploi.
- Le maintien d'un bon contact visuel vous fera également paraître plus confiant pour l'entreprise.
- 5Stagiaire dans un cabinet de conseil en carrière. Vérifiez auprès de votre université si une coopérative ou des programmes de stages sont disponibles et travaillez avec un coach de carrière de votre école pour vous aider à vous placer. Si un tel programme n'existe pas, faites des recherches sur les cabinets de conseil en carrière et recherchez des opportunités de stages ou de bourses sur leurs sites Web. Si vous n'en trouvez pas, aidez le centre de carrière de votre université pendant que vous parcourez votre diplôme de premier cycle. Cela vous donnera un aperçu des activités quotidiennes d'un conseiller en carrière et pourrait influencer votre décision de devenir conseiller.
- Bien que vous ne travailliez pas directement avec des clients ou des étudiants, vous serez en mesure d'examiner et d'apprendre des personnes qui le font de manière professionnelle.
- Vous obtiendrez également des contacts réseau que vous pourrez appeler après l'obtention de votre diplôme pour obtenir de l'aide.
- 6Postulez à des emplois en ligne. Recherchez des cabinets de conseil en carrière sur les sites d'emploi populaires ou recherchez des cabinets de conseil dans votre région. Une fois que vous avez trouvé des entreprises qui vous intéressent, visitez leurs sites Web et regardez sous Carrières pour voir s'il y a des emplois disponibles. Assurez-vous que votre formation et votre expérience correspondent à l'offre d'emploi avant de postuler.
En tant que consultant en carrière, vous pouvez aider quelqu'un à déterminer l'emploi qui lui convient, ou vous pouvez aider quelqu'un à sortir de sa carrière actuelle. - 7Préparez-vous correctement pour l'entrevue. La préparation de l'entrevue comprend des vêtements propres et repassés. Soyez aussi professionnel que possible et portez un costume. Avant qu'une entreprise ne vous embauche pour gérer la carrière d'autres personnes, elle voudra être sûre que vous pouvez vous présenter comme étant capable de gérer votre vie. Travaillez sur des choses comme votre posture, l'intonation vocale et la communication efficace pour réussir l'entretien et décrocher le poste.
- Utilisez des gestes pendant que vous parlez, mais n'allez pas trop loin et semblez frénétique. Garder vos paumes face vers le haut vous fera paraître plus ouvert.
- Notez et pratiquez les réponses aux questions d'entrevue fréquemment posées avant d'entrer.
- Tenez-vous droit et maintenez un contact visuel sain pendant votre entretien.
Méthode 3 sur 3: travailler indépendamment
- 1Acquérir de l'expérience dans le conseil en carrière. Avant de partir de manière indépendante, assurez-vous d'avoir suffisamment d'expérience avec une entreprise ou une organisation gouvernementale. Utilisez votre temps pendant que vous travaillez pour des entreprises pour obtenir des connexions réseau qui pourraient ouvrir des pistes à l'avenir. Vous devez avoir l'expertise nécessaire pour concevoir des stratégies solides qui répondront aux objectifs de carrière de votre client.
- Il peut être difficile d'obtenir de nouveaux clients si vous n'avez pas une expérience éprouvée.
- 2Déterminez vos objectifs à long terme et à court terme. Déterminez votre plan quinquennal et réfléchissez à ce que vous voulez faire de votre conseil en carrière. Vous pouvez soit rester indépendant, soit commencer à constituer une équipe de personnes pour encadrer et bâtir votre propre entreprise. Décidez du montant que vous souhaitez gagner en tant que consultant en carrière afin de savoir quelles industries sont viables pour vos objectifs.
- Aider les clients haut de gamme à décrocher des emplois peut vous rapporter plus d'argent en commission.
- Assurez-vous d'avoir une bonne compréhension des affaires avant de devenir indépendant.
- 3Spécialisez-vous dans une industrie. En tant que consultant en carrière, il est important que vous compreniez parfaitement le secteur dans lequel vous aidez les gens à trouver un emploi. Bien que vous n'ayez pas à maîtriser le travail réel de vos clients, sachant ce que les employeurs recherchent, les écueils courants de l'industrie, les salaires moyens et les avantages sociaux, et les traits communs ou les compétences requises pour le poste. Cela vous permettra de mieux prendre des décisions concernant le placement de certaines des personnes que vous essayez d'obtenir un emploi.
- La plupart des coachs de carrière professionnels se spécialisent dans un secteur particulier.
- Les industries peuvent inclure les produits de consommation, les soins de santé, l'énergie, la banque, le marketing ou les emplois technologiques.
Pendant un stage, vous travaillerez avec un conseiller en carrière certifié qui peut vous aider à vous former sur le tas. - 4Établissez une présence numérique. Assurez-vous d'avoir un site Web fonctionnel et d'avoir des comptes sur les réseaux sociaux les plus populaires comme LinkedIn et Twitter. Essayez de gagner une suite de personnes en ligne. Fournissez des conseils de carrière sur les réseaux sociaux et essayez de les faire republier sur d'autres blogs. Votre site Web doit également être fonctionnel et permettre aux visiteurs de vous contacter facilement.
- Établissez autant de connexions que possible en ligne afin d'augmenter la visibilité de vos publications liées à votre carrière.
- Veillez à ne pas publier de contenu incendiaire ou inapproprié, car cela pourrait nuire à votre carrière professionnelle.
- Votre site Web doit afficher votre succès précédent ainsi que vos plus grands talents et compétences.
- 5Construisez un réseau de clients. Contactez les personnes qui ont besoin d'une gestion de carrière et travaillez avec elles dans leur carrière. Évaluez leur éducation, leur expérience, leurs compétences, en conjonction avec l'industrie de leur choix pour déterminer s'ils devraient trouver des possibilités d'emploi plus productives. Contactez les gens via les médias sociaux et parlez aux employeurs des offres d'emploi disponibles. Parlez à tout le monde que vous pouvez travailler au sein de l'industrie. Ne comptez pas sur un seul client car les choses peuvent toujours changer rapidement.
- Parce que vous êtes indépendant, il se peut que vous ayez plus de mal à convaincre les gens de vous embaucher avant d'avoir fait la preuve de votre succès.
- Connectez-vous avec les gens à un niveau personnel et émotionnel en les attirant avec un avenir potentiel dans un meilleur travail.
- Vous pouvez dire quelque chose comme: "Je cherchais à vous parler de votre poste chez SunGard. C'est une excellente entreprise, mais je pense vraiment qu'avec votre expertise, le ciel est la limite. Embauchez-moi, et je vous trouverai un poste qui vous convient. méritent vraiment. "
CONSEIL D'EXPERTComprenez ce que vos clients ont vraiment besoin de vous. L'entraîneur de carrière Adrian Klaphaak déclare: «La plupart des gens s'adressent à un coach de carrière parce qu'ils se sentent perdus sur ce qu'ils doivent faire ensuite. Cependant, le problème le plus profond est souvent qu'ils ont perdu le contact avec qui ils sont ou ce qu'ils veulent, ou ils doutent leur capacité à le faire.
- 6Créez les processus établis. Les procédures établies vous permettront de travailler davantage comme une entreprise. Trouvez une méthode standardisée pour intégrer de nouveaux clients, faire votre recherche d'emploi ou contacter des clients. Cela peut inclure la création de formulaires en ligne afin que vous puissiez stocker des informations sur les clients ou vous assurer que vous restez en contact avec chaque client quotidiennement à l'aide d'un calendrier. Quel que soit votre processus, assurez-vous de le standardiser pour gagner du temps et des efforts lorsque vous commencez à travailler davantage.
- Vous pouvez utiliser l'expérience que vous avez acquise auprès d'autres entreprises et la mettre en œuvre dans votre propre processus.
- 7Parlez avec d'autres conseillers en carrière. L'orientation professionnelle est un travail ancien mais qui change toujours avec l'évolution du paysage de l'emploi. En discutant avec d'autres conseillers en carrière, vous pourriez vous donner les informations dont vous avez besoin pour rendre votre opération plus efficace ou pour résoudre un problème complexe que vous rencontrez avec un client en particulier. Participez à des ateliers ou à des conférences pour rencontrer d'autres conseillers et en apprendre davantage sur les dernières techniques d'orientation professionnelle.
- Parlez aux gens du centre de carrière d'une université près de chez vous.
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