Comment rédiger un plan d'urgence?

Une base de connaissances afin que chaque département puisse rédiger son propre plan — Le responsable du plan d'urgence fournit des compétences, des outils et une base de connaissances afin que chaque département puisse rédiger son propre plan.

Les organisations créent des plans d'urgence, parfois appelés «plan B», pour se préparer à quelque chose de mauvais qui pourrait affecter la capacité de l'organisation à fonctionner. L'élaboration d'un plan d'urgence efficace est essentielle pour toute organisation. Beaucoup de choses peuvent mettre une organisation en danger, d'une catastrophe technique (comme une violation de données) à une catastrophe naturelle (comme une inondation). La rédaction de plans d'urgence prépare une organisation à de telles possibilités.

Partie 1 sur 3: évaluation des risques

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Préparez-vous à rédiger votre plan d'urgence. L'objectif principal doit être de vous assurer que vous pouvez maintenir le fonctionnement de votre organisation si la catastrophe devait survenir.
- C'est une bonne idée d'avoir une politique formelle énonçant la nécessité d'un plan d'urgence.
- Le plan doit être globalement simple. Le langage et les instructions qu'il contient doivent être compréhensibles pour les futurs publics. Vous ne savez jamais qui devra le mettre en œuvre.
- Déterminez le déclencheur spécifique qui vous obligera à utiliser votre plan d'urgence. Déterminez comment vous mesurerez le succès afin de pouvoir revenir aux opérations normales. Identifiez toutes les opérations essentielles à la poursuite de votre activité.
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Assurez-vous que le plan répond aux trois questions clés des plans d'urgence. S'assurer que votre plan répond à chacune de ces trois questions vous aidera à ne rien manquer.
- Qu'est-ce qui pourrait arriver?
- Que ferons-nous en réponse?
- Que pouvons-nous faire à l'avance pour nous préparer?
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Déterminez les risques les plus susceptibles de se produire pour votre organisation spécifique. La détermination des risques potentiels est l'un des aspects les plus importants d'un plan d'urgence. Ce ne sera pas un processus unique. Vous devez déterminer les risques propres à l'organisation. Les entreprises peuvent faire face à de nombreux risques.
- Les catastrophes naturelles, telles que les inondations, les ouragans et les sécheresses, peuvent nécessiter un plan d'urgence. Les autres risques possibles incluent une crise, un accident de chantier, des problèmes de personnel (comme la mort d'un dirigeant ou une grève), la perte de données, une mauvaise gestion et des problèmes de produit (comme un rappel).
- Vous devez vous concentrer sur des domaines tels que la gestion, les communications, les ressources financières, la coordination, les réponses logistiques et techniques.
- Les catastrophes techniques peuvent inclure les composants de votre organisation traitant de l'infrastructure de communication. Vous voudrez considérer la perte potentielle de données ou de clients.
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Hiérarchisez les risques. Classez les risques en fonction de la probabilité qu'ils se produisent. Tous les risques ne sont pas créés égaux et la plupart des plans d'urgence ne peuvent pas traiter en profondeur chaque risque potentiel. Vous devez déterminer lesquels sont les plus probables et affecteront le plus l'entreprise.
- Concentrez-vous sur les événements les plus critiques. Vous devez énumérer tous les événements susceptibles d'affecter les opérations, puis les classer de 1 à 10. Quel serait l'impact de chaque événement? Un petit feu isolé sur une machine aura probablement un rang inférieur à celui de la combustion de l'usine entière, par exemple.
- Ensuite, élaborez un classement indiquant la fréquence à laquelle le risque pourrait survenir. Par exemple, vous pourriez lui attribuer un 10 si cela peut arriver une fois par mois et un 1 si cela peut arriver une fois tous les 100 ans. Ensuite, multipliez les deux scores, pour la probabilité et l'impact, pour obtenir un score total.
- Travaillez d'abord sur les scores les plus élevés. Venez avec une coupure. Cependant, vous pouvez examiner les éléments à faible score et développer un processus général. Les domaines qui sont essentiels à la survie de l'organisation sont généralement placés au sommet, tels que le maintien des flux de trésorerie, la part de marché et le soutien du personnel.

Comment rédiger un plan d'urgence de salon?

Partie 2 sur 3: identifier les scénarios

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Développez des scénarios pour les risques les plus élevés. Vous devrez produire des scénarios réalistes pour chaque risque afin de développer un plan d'urgence efficace. Décrivez spécifiquement ce qui pourrait arriver si chacun des risques prioritaires devait se produire.
- Vous pouvez commencer à déterminer les impacts après avoir développé les scénarios de manière approfondie. Quel pourrait être l'impact ultime de chaque scénario, en détail?
- Vous pouvez développer différentes gradations du même scénario, telles que le meilleur des cas, le cas le plus probable et le pire des cas.
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Créez une chronologie de la façon dont les scénarios pourraient se dérouler. Déterminez qui sera responsable de quoi et quand. N'oubliez pas de mettre à jour les listes de contacts et de déterminer qui sera responsable des notifications.
- Décrivez les délais. Que se passera-t-il le premier jour ou la première semaine? Soyez très précis.
- Vous pourriez avoir des calendriers pour les scénarios traitant des vulnérabilités physiques, des vulnérabilités organisationnelles et des vulnérabilités institutionnelles. Par exemple, la vulnérabilité physique peut concerner l'infrastructure. L'organisation pourrait déterminer s'il existe des systèmes d'alerte précoce ou des équipes d'intervention qualifiées. Les vulnérabilités institutionnelles peuvent concerner la disponibilité de ressources financières ou de partenaires externes. Différentes personnes peuvent être responsables de différents aspects.
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Décidez de ce qui sera le plus essentiel pour que votre entreprise soit à nouveau opérationnelle. Explorez ces angles en détail. Identifiez les capacités ainsi que les vulnérabilités. De quelle capacité l'organisation dispose-t-elle pour faire face aux risques ou les atténuer?
- Par exemple, disons que le danger potentiel est une inondation. Un risque potentiel pourrait être des inondations de rivière débordant les rives et affectant les habitations de la région. La vulnérabilité pourrait être une mauvaise infrastructure. La capacité pourrait être d'avoir du personnel qualifié sur place.
- Faites une évaluation honnête des ressources. Quelles fonctions devrez-vous modifier ou réduire en raison de ressources limitées? Effectuer une analyse d'impact commercial. Vous souhaitez identifier les domaines nécessaires pour que l'entreprise remplisse sa mission et continue à fonctionner.
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Trouvez des moyens de réduire les risques. Il ne suffit généralement pas de développer un «Plan B», puis de s'asseoir et d'espérer qu'il ne se concrétisera jamais. Évaluez comment vous pouvez prendre des mesures immédiatement pour réduire les risques. Développer des stratégies préventives.
- Tenez compte de la disponibilité des partenaires. Quelles ressources locales seraient disponibles si la catastrophe se produisait? Les voisins seraient-ils prêts à vous aider?
- Les meilleurs plans d'urgence aident les entreprises à identifier les domaines qu'elles peuvent améliorer afin de réduire la probabilité que le plan soit nécessaire en premier lieu.
- Vous pourriez réaliser que vous avez besoin d'une assurance, par exemple, ou que vous devriez avoir des exercices en cas de catastrophe. Vous réalisez peut-être que le personnel clé a besoin d'une formation supplémentaire. En ce qui concerne les menaces de données, vous pourriez avoir un système de sauvegarde installé. Concevoir un plan pour chaque scénario

Comment rédiger un plan d'urgence pour une grève du travail qui va se produire?

Partie 3 sur 3: Maintenez votre plan d'urgence

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Communiquez le plan à tous les employés. Vous devez informer les personnes clés de votre organisation sur le lieu avant que cela ne soit nécessaire.
- Dites aux gens quel rôle et quelles responsabilités ils auront afin qu'il n'y ait pas de confusion si le plan doit être mis en œuvre en cas d'urgence. Cela réduira les risques de panique.
- Donnez aux gens la formation appropriée dont ils auront besoin pour s'acquitter de leurs obligations telles que décrites dans le plan. Tenez les exercices si nécessaire. Faites des ajustements après avoir observé la formation.
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Testez votre plan d'urgence. Vous pouvez rendre les tests gérables et rentables en effectuant des tests en quatre étapes. Si une zone s'avère défectueuse ou entre en conflit avec les plans d'urgence d'autres départements, vous pouvez modifier et tester à nouveau le plan.
- Effectuer un examen des cadres supérieurs. Les cadres supérieurs choisissent une date et une heure pour passer en revue tous les plans d'urgence et reconnaître les personnes qui ont complètement terminé leur mission.
- Effectuer un examen interministériel. C'est là que chaque département examine les plans d'un autre département. C'est l'étape qui alloue les ressources et identifie les conflits.
- Étudier les défaillances des systèmes critiques. Cette étape de test peut être localisée au sein des départements. Les tests impliquent la simulation des pannes du système et / ou du fournisseur. Vous pouvez jouer des scénarios sans avoir à arrêter des équipements ou des processus importants.
- La vraie affaire. Enfin, vous devez tester complètement le plan d'urgence. Cela peut impliquer des arrêts à court terme dans des domaines clés effectués en temps réel.
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Stockez le plan dans un endroit facilement accessible. En cas de catastrophe, vous ne voulez pas que le plan brûle avec le feu ou soit emporté par l'inondation. Vous ne voulez pas qu'une violation de données rende difficile la récupération du plan lorsque vous en avez le plus besoin.
- Trouvez un emplacement pour le plan (ou une copie de celui-ci) dans un autre emplacement. Cependant, vous voulez le garder quelque part, où vous pouvez y accéder rapidement si vous en avez besoin.
- Conservez toujours une copie du plan dans un endroit différent de l'original. Et assurez-vous que plus d'une personne sait comment y accéder et a l'autorité pour le faire.
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Revoyez le plan selon un calendrier régulier. Parfois, les choses changent. Vos hypothèses pourraient être dépassées. Les risques pourraient être plus importants qu'ils ne l'étaient auparavant.
- Impliquez plusieurs personnes dans le plan et ses mises à jour. Par exemple, vous voudrez peut-être qu'un nouvel employé le regarde avec un œil neuf ou le fasse auditer.
- Confirmez toutes les hypothèses en les associant à des données récentes ou en les vérifiant auprès d'un tiers. Peut-être que le système informatique de sauvegarde contient moins de données que vous ne le pensiez.

Pour rédiger un plan d'urgence, commencez par évaluer les risques potentiels pour votre organisation.

Conseils

Ne faites pas de votre plan d'urgence une priorité si faible que vous n'y arriverez jamais!
Vous voudrez peut-être plus d'un plan d'urgence.
Commencez par mettre sur pied un comité de planification d'urgence et choisissez une personne qui dirigera ce comité. Le responsable du plan d'urgence fournit des compétences, des outils et une base de connaissances afin que chaque département puisse rédiger son propre plan.
Passez en revue le plan à nouveau. Un deuxième examen permet de trouver des choses qui ont été manquées la première fois.

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Partie 1 sur 3: évaluation des risques

Partie 2 sur 3: identifier les scénarios

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