Comment poursuivre la discrimination en matière de faillite?
De même, si votre employeur vous congédie ou vous punit parce que vous avez déclaré faillite, vous pourrez peut-être le poursuivre pour discrimination en matière de faillite.
La faillite est censée être un nouveau départ pour vous. Malheureusement, vous pouvez être victime de discrimination parce que vous avez déclaré faillite - et toute cette discrimination n'est pas illégale. Par exemple, si vous demandez la location d'un appartement et que le propriétaire refuse de vous le louer parce que vous avez déclaré faillite, vous ne pouvez pas faire grand-chose. Cependant, il est interdit aux gouvernements fédéral, étatiques et locaux de faire preuve de discrimination à votre encontre parce que vous avez déclaré faillite. De même, si votre employeur vous congédie ou vous punit parce que vous avez déclaré faillite, vous pourrez peut-être le poursuivre pour discrimination en matière de faillite.
Partie 1 sur 3: déposer votre plainte
- 1Collecter des informations. Vous aurez besoin d'informations sur les personnes dont vous affirmez avoir fait l'objet de discrimination parce que vous avez déclaré faillite, ainsi que des informations sur votre faillite elle-même.
- La loi fédérale vous protège principalement contre la discrimination en matière de faillite de la part des entités gouvernementales. Par exemple, personne au sein du gouvernement fédéral, d'État ou local ne peut utiliser le fait que vous avez déclaré faillite comme une raison pour vous refuser un emploi ou des avantages publics, ou mettre fin à votre emploi ou recevoir des avantages publics.
- Vous ne pouvez pas non plus vous voir refuser des licences ou des contrats, ni être expulsé des logements sociaux parce que vous avez déclaré faillite.
- Si vous avez l'intention de poursuivre un employeur privé pour vous avoir congédié ou pour vous avoir soumis à des mesures disciplinaires parce que vous avez déclaré faillite, vous aurez généralement besoin de certains documents ou d'autres informations indiquant que c'était la seule raison de l'action de l'employeur.
- Compilez des informations sur vos revenus, car vos dommages peuvent inclure une perte de salaire ou de revenu en raison de la discrimination.
- 2Consultez un avocat. Étant donné que vous devez généralement déposer une plainte pour discrimination en matière de faillite devant un tribunal fédéral, un avocat peut mieux vous aider à faire valoir vos droits face à des règles et procédures judiciaires complexes.
- Si vous poursuivez une entité gouvernementale, vous devez généralement déposer une plainte devant un tribunal fédéral en vertu de la disposition du code fédéral des faillites qui interdit la discrimination.
- Votre État peut également avoir des lois contre la discrimination en matière de faillite dans le secteur privé, ce qui vous permettrait de déposer votre plainte devant un tribunal d'État. Un avocat peut vous conseiller sur les lois de votre état et sur le tribunal qui vous convient le mieux.
- Si vous aviez un avocat pour votre faillite et que vous étiez satisfait de la façon dont il ou elle a traité votre dossier, vous devriez probablement commencer par là. Même si votre avocat ne traite pas les affaires de discrimination en matière de faillite, il pourra peut-être recommander quelqu'un qui le fait.
- Vous pouvez souvent trouver un avocat spécialisé dans la discrimination en matière de faillite qui travaillera sur une base d'honoraires conditionnels, prenant un pourcentage de votre indemnité ou de votre règlement plutôt que de vous facturer à l'heure, vous n'avez donc pas à vous soucier de payer les frais d'avocat.
- 3Complétez votre plainte. Votre plainte fournira au tribunal les faits de votre cas de votre point de vue et expliquera pourquoi vous avez droit à des dommages-intérêts en vertu de la loi.
- La première partie de votre plainte vous identifiera ainsi que la personne ou l'entité gouvernementale que vous poursuivez, et expliquera comment le tribunal a compétence sur l'affaire.
- La majeure partie de votre plainte consiste en vos allégations. Chaque paragraphe contient une seule déclaration factuelle, qui, ensemble, constituent une violation de la loi.
- Enfin, votre plainte décrira les dommages pécuniaires ou autres réparations auxquels vous pensez avoir droit en vertu de la loi.
- Votre avocat examinera votre plainte avec vous et s'assurera que vous comprenez les allégations et le calcul des dommages-intérêts que vous demandez.
Même si votre avocat ne traite pas les affaires de discrimination en matière de faillite, il pourra peut-être recommander quelqu'un qui le fait. - 4Apportez votre plainte au bureau du greffier. Vous devez déposer votre plainte auprès du greffier du tribunal auquel vous souhaitez entendre votre action en justice pour engager votre action en justice.
- Le greffier prendra vos documents et frais de dépôt et tamponnera vos originaux et copies «déposés» avec la date. Les originaux sont destinés aux dossiers du tribunal tandis que les copies sont destinées à vos propres dossiers et à la remise au défendeur ou à la personne que vous poursuivez.
- Le greffier attribuera votre dossier à un juge et lui attribuera un numéro de dossier unique. Ce numéro doit figurer sur tous les autres documents que vous déposez auprès du tribunal concernant votre affaire.
- Si vous êtes représenté par un avocat, vous n'êtes généralement pas obligé de l'accompagner pour déposer votre plainte. Les frais de dossier seront ajoutés à vos frais de litige.
- Si vous déposez votre plainte devant un tribunal fédéral, vous pourrez peut-être soumettre votre plainte pour dépôt par voie électronique.
- 5Faites signifier le défendeur. Une fois que vous avez déposé votre plainte, elle doit être remise au défendeur afin qu'il soit informé de la poursuite.
- En vertu des règles de la Cour fédérale et des règles de la plupart des États, vous n'avez pas plus de 120 jours pour signifier le défendeur après avoir déposé votre plainte.
- En règle générale, une plainte et une sommation sont remises en mains propres par un adjoint du shérif ou un serveur de processus privé, qui déposera ensuite une preuve de signification auprès du tribunal. Dans certaines juridictions, vous pouvez avoir la possibilité d'utiliser le courrier certifié avec accusé de réception demandé.
- Lors du dépôt devant un tribunal fédéral, le service est effectué par le US Marshal's Service.
Partie 2 sur 3: plaider votre cas
- 1Recevez la réponse du défendeur. Une fois que le défendeur aura reçu votre plainte, il disposera de 21 jours pour déposer une réponse accompagnée de toute autre requête telle qu'une requête en rejet.
- En règle générale, la réponse consistera en un refus de la totalité ou de la plupart de vos allégations. Cela signifie que vous devez prouver que toutes ces allégations sont vraisemblablement vraies si vous voulez gagner votre procès.
- Ne soyez pas surpris si le défendeur dépose une requête en rejet ou une requête en jugement sommaire.
- Si, en revanche, le défendeur ne dépose pas de réponse dans le délai indiqué sur l'assignation, vous pouvez déposer une requête en jugement par défaut.
- 2Répondez à toutes les motions. Si le défendeur dépose une requête en rejet, vous devez généralement déposer une réponse à la requête et assister à une audience afin que le juge puisse décider si votre affaire peut être poursuivie.
- Pendant la phase préliminaire du litige, vous ou le défendeur pouvez déposer diverses requêtes. En règle générale, le tribunal n'aura pas d'audience sur les motions de procédure à moins que l'une des parties ne demande une audience et n'ait une bonne raison de le faire.
- Les motions de fond, par contre, sont des motions qui se rapportent à des allégations ou à des aspects spécifiques de l'affaire. Les juges organisent généralement des audiences pour ces types de requêtes afin de donner aux deux parties la possibilité de faire valoir leurs positions.
- 3Assistez aux auditions et conférences préliminaires. En plus des audiences sur les motions déposées, le tribunal organisera généralement un certain nombre de conférences pour s'assurer que le litige se déroule comme prévu.
- La planification des conférences implique généralement les avocats et le juge, et fixe des délais pour la découverte et d'autres activités avant le procès. Ces conférences peuvent avoir lieu en personne au palais de justice ou par téléphone.
- Le juge peut également ordonner aux parties d'assister à des conférences de règlement, qui sont des conférences relativement informelles avec le juge au cours desquelles vous discutez de la possibilité de régler l'affaire avant le procès.
- Plus près de la date du procès, le juge fixera probablement une conférence pour établir l'ordre dans lequel la preuve sera présentée au procès et avoir une bonne idée de la durée du procès.
Malheureusement, vous pouvez être victime de discrimination parce que vous avez déclaré faillite - et toute cette discrimination n'est pas illégale. - 4Faites une découverte. Grâce au processus de découverte, vous et le défendeur aurez la possibilité d'échanger des informations pertinentes à votre cas de discrimination en matière de faillite.
- Étant donné que vous aurez probablement un accès limité aux informations nécessaires pour prouver un cas de discrimination en matière de faillite, le processus de découverte vous donne la possibilité d'obtenir des documents et d'autres informations du défendeur.
- Votre avocat voudra probablement déposer un certain nombre de personnes, y compris le défendeur. Lors d'une déposition, la personne déposée est interrogée sous serment. Les questions et réponses sont enregistrées par un sténographe judiciaire qui met la transcription de la déposition à la disposition des deux parties pour une utilisation ultérieure.
- Grâce à des dépositions, vous pouvez obtenir le témoignage du défendeur quant à savoir s'il était au courant de votre faillite et comment cette connaissance a influencé sa décision.
- La découverte implique également la découverte écrite, principalement au moyen d'interrogatoires et de demandes de production. Les interrogatoires sont des questions écrites auxquelles il faut répondre par écrit sous serment, tandis que les demandes de production demandent des copies de divers documents liés à l'affaire à remettre à la partie qui les demande.
- 5Considérez toutes les offres de règlement. Tout au long du litige, il est possible que le défendeur vous fasse une offre de règlement de l'affaire.
- Votre avocat peut vous conseiller d'accepter ou de rejeter une offre de règlement, mais la décision finale vous appartient.
- Bien que l'offre puisse être inférieure à ce que vous avez demandé dans votre poursuite, vous devez également tenir compte des coûts du litige ainsi que du temps qu'il faudra pour poursuivre le procès. Particulièrement devant la cour fédérale, les procès pour discrimination en matière de faillite peuvent prendre des mois, voire des années, à se conclure.
- Gardez à l'esprit que la réalité est que très peu d'affaires civiles passent du litige au procès. La grande majorité des affaires sont réglées à l'amiable à un moment donné.
- Étant donné qu'un règlement n'implique généralement pas que quiconque admette sa faute, le défendeur préférera probablement régler le procès plutôt que de risquer qu'un juge ou un jury le déclare responsable de la discrimination en matière de faillite.
- 6Participez à la médiation. De nombreux tribunaux exigent des justiciables qu'ils tentent au moins de résoudre leur différend par la médiation avant de passer au procès.
- Grâce à la médiation, un tiers neutre formé à la négociation et au règlement des différends travaille avec vous et le défendeur pour parvenir à un règlement du différend.
- Ce qui se passe lors de la médiation, ainsi que tout règlement conclu, sont généralement confidentiels. Pour cette raison, le défendeur peut préférer le processus à un procès public qui pourrait être un cauchemar de relations publiques.
- Si votre tribunal exige la médiation, soit un médiateur sera affecté à votre affaire, soit vous devez en choisir un dans une liste approuvée par le tribunal disponible auprès du greffier.
Partie 3 sur 3: assister à votre essai
- 1Sélectionnez un jury. Si vous ou le défendeur avez choisi d'avoir un procès avec jury plutôt que simplement un procès devant un juge, vous devez sélectionner les personnes qui serviront de jurés pour votre affaire.
- Vous et le défendeur, par l'intermédiaire de vos avocats respectifs, et le juge poserez des questions à un panel de jurés potentiels. Ces questions seront conçues pour garantir que les jurés sont en mesure de statuer de manière équitable et impartiale sur votre cas. Cela vous donne également la possibilité de choisir des jurés que vous et votre avocat croyez être plus «favorables» à votre situation.
- Par exemple, l'une des questions peut être de savoir si les jurés potentiels ont déjà déclaré faillite. En tant que demandeur, vous voudrez peut-être au moins deux jurés qui ont déposé le bilan, car ils peuvent être plus sensibles à votre situation.
- 2Apparaissez à votre date d'audience. Vous et votre avocat devez comparaître devant le tribunal le jour où votre affaire doit être jugée.
- Votre avocat peut vous rencontrer à son bureau afin que vous puissiez vous rendre au palais de justice ensemble.
- Vous voudrez arriver au moins 30 minutes à l'avance afin d'avoir le temps de passer par la sécurité du palais de justice et de trouver la salle d'audience où se déroulera votre procès.
- Une fois que le juge aura appelé votre cas, chaque partie aura la possibilité de présenter des arguments préliminaires. Votre plaidoirie fournit un résumé de l'affaire contre le défendeur et les preuves que vous présenterez pour prouver votre cas, tandis que la déclaration liminaire du défendeur résume les preuves qu'il présentera pour jeter un doute sur votre cas ou pour prouver une défense contre la responsabilité.
Grâce au processus de découverte, vous et le défendeur aurez la possibilité d'échanger des informations pertinentes à votre cas de discrimination en matière de faillite. - 3Présentez votre cas. Puisque vous êtes le plaignant, vous avez généralement la première occasion de raconter votre histoire au juge après que les avocats des deux côtés ont présenté leurs arguments d'ouverture.
- Votre preuve sera présentée sous forme de pièces à conviction - qui sont des documents ou autres preuves matérielles présentées au tribunal - et des témoignages.
- Lorsque vous appelez un témoin à la barre, la défense aura la possibilité de poser des questions à ce témoin également dans le cadre du contre-interrogatoire.
- En règle générale, une fois le contre-interrogatoire terminé, vous pouvez poser des questions supplémentaires au témoin par redirection. Le but de ces questions supplémentaires est de dissiper toute confusion qui aurait pu résulter des questions du défendeur.
- 4Écoutez le cas de l'accusé. Une fois que vous aurez fini de présenter vos preuves, le défendeur aura la possibilité de présenter ses propres preuves et de se défendre contre vos allégations.
- Tout comme la défense a eu l'occasion de contre-interroger vos témoins, vous aurez l'occasion de contre-interroger tous les témoins que la défense convoquera à la barre.
- Le contre-interrogatoire est souvent le cas où les relevés de notes de dépôt peuvent être utiles. Par exemple, si l'un des témoins de la défense dit au procès que l'accusé n'était même pas au courant que vous aviez déposé son bilan, mais a dit le contraire dans sa déposition, vous pouvez utiliser cette transcription de déposition pour montrer que le témoin n'était pas '' t dire la vérité.
- 5Recevez la décision finale. Une fois que les deux parties ont présenté leurs conclusions finales, le juge ou le jury statuera sur votre cas.
- Si vous avez un jury, le juge préparera les instructions du juré, puis le jury délibérera. Une fois qu'ils auront rendu une décision, ils retourneront dans la salle d'audience et présenteront cette décision en audience publique.
- Le juge demandera au bureau du greffier de préparer une ordonnance de jugement qui fournira un compte rendu écrit de la décision finale du juge ou du verdict final du jury.
- Si vous avez gagné votre cause, votre avocat commencera le processus d'exécution du jugement à moins que le défendeur fasse appel. Le chèque sera généralement envoyé à votre avocat, qui prélèvera ses honoraires et frais de justice, puis vous émettra un chèque pour le reste.
- 6Pensez à faire appel. Si la décision n'est pas en votre faveur, discutez des options postérieures au jugement avec votre avocat et décidez si vous souhaitez faire appel.
- Pour faire appel, vous devez généralement déposer un avis d'appel et payer des frais de dépôt supplémentaires.
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