Comment réduire la facture énergétique de votre entreprise sans dépenser d'argent?
L'énergie fait avancer l'entreprise. Toutes les opérations en dépendent; même le confort des employés. Nous avons connu plusieurs mesures pour réduire les factures d'énergie. Vous pouvez investir dans un appareil à économie d'énergie (programmable et contrôlable), remplacer votre système d'éclairage par des LED, rénover votre installation pour devenir économe en énergie et dépenser en fonctionnalités d'économie d'énergie dans votre bureau. Cependant, toutes ces mesures vous obligeront à engager des frais. Vous pouvez ressentir l'impact de ces stratégies après quelques mois ou années. Si vous n'avez pas de capital à investir dans ces mesures coûteuses, vous devez opter pour des mesures d'économie d'énergie à faible coût.
Cela ne signifie pas que vous n'aurez pas besoin d'exécuter les conseils mentionnés ci-dessus, mais bien que vous soyez toujours à court d'argent pour les dépenser, voici quelques conseils d'économie d'énergie gratuits pour votre entreprise.
- 1Inutile. Éteignez les lumières lorsque personne n'en a besoin. Vous devez conseiller à tout le monde d'éteindre les lumières, les appareils, les ordinateurs et l'équipement lorsqu'il n'est pas utilisé. Lorsque tout le monde dans l'organisation le fait, vous pouvez en ressentir l'impact au fil du temps. Cela réduira progressivement votre facture énergétique.
- 2Obtenez un audit énergétique gratuit des sites de comparaison d'énergie des entreprises. Travaillez-vous à un niveau efficace? Payez-vous les prix et les tarifs les plus bas possibles pour votre consommation d'énergie? Les sites de comparaison d'énergie des entreprises peuvent fournir des informations mises à jour sur le fournisseur d'énergie rentable qui peut répondre à vos besoins énergétiques. C'est gratuit, donc rien ne va perdre de votre part.
- 3Adaptez-vous aux conditions météorologiques. Il est prévu que pendant la saison estivale dans un climat chaud, vous aurez besoin de plus d'énergie pour votre système de climatisation et de ventilation. Cependant, si vous permettez à vos employés de porter des vêtements confortables pendant cette saison, vous n'aurez pas besoin de plus d'énergie pour cela.
- 4Réglez le thermostat. Pendant la journée, baissez le thermostat à 65-68 degrés tout en le tournant à 58-60 degrés la nuit et les mois les plus froids. Cela vous fera économiser de l'énergie tout en conservant le confort.
- 5Débranchez tous les appareils qui ne sont pas utilisés. Même si l'appareil est éteint lorsqu'il reste branché, il peut encore consommer de l'énergie. Vous devez débrancher tous les appareils pour vous assurer qu'aucune petite quantité d'électricité ne passe par les cordons.
- 6Mesurez votre consommation d'énergie. Les prix de l'énergie varient de temps à autre. Vous devez faire attention lorsque l'électricité est élevée et lorsqu'elle est faible. Si les prix sont en baisse, maximisez votre opération et produisez autant de produits que vous le pouvez, mais lorsque les prix sont élevés, réduisez la production en vous assurant que vous ne fonctionnerez pas avec un coût d'opportunité. Vous pouvez le vérifier grâce à vos données de consommation précédentes et à vos compteurs et lectures.
- 7Passez à des fournisseurs d'énergie rentables. Bien que vous ayez déjà établi une relation avec votre fournisseur actuel, vous devez donner la priorité à la croissance de votre entreprise. En choisissant un fournisseur rentable, vous réduirez vos dépenses énergétiques. Cela peut signifier plus d'argent dans l'entreprise; qui peut être utilisé pour d'autres investissements.
- 8Obtenez l'implication de vos employés. Vous ne pouvez pas le faire seul; vos employés doivent être impliqués dans votre objectif de réduction de la facture énergétique. Vous pouvez leur demander de limiter l'utilisation personnelle de l'approvisionnement énergétique du bureau (par exemple, recharger les téléphones portables, regarder la télévision, etc.). Ils doivent savoir pourquoi de telles mesures sont mises en œuvre afin de pouvoir comprendre une telle action de la part de la haute direction.