Comment travailler pour une société de capital-investissement?
Les grandes sociétés de capital-investissement se concentreront sur des questions plus techniques concernant les processus, tandis que les plus petites sociétés de capital-investissement sont plus intéressées à connaître vos raisons et votre motivation pour entrer dans le secteur du capital-investissement.
Les sociétés de capital-investissement sont des entités de contrôle qui collectent ou mettent en commun des capitaux qui sont ensuite investis dans un intérêt ou une opportunité spécifique. L'objectif est d'améliorer ou de maximiser cet investissement particulier avant de le revendre dans un but lucratif. Les sociétés de capital-investissement utilisent souvent des stratégies telles que le capital-risque pour acheter une entreprise ou une entreprise. Du fait de ce modèle économique, les carrières en private equity sont très lucratives. Cependant, en raison des exigences et de la concurrence sérieuse, trouver un emploi dans une société de capital-investissement est quelque peu difficile. Cela signifie que les connaissances, l'expérience et la persévérance sont essentielles pour obtenir un emploi dans le private equity.
Partie 1 sur 3: répondre aux prérequis
- 1Répondre aux exigences de vérification des antécédents. Vous devez être en mesure de passer les vérifications des antécédents menées par des employeurs potentiels. Les vérifications des antécédents sont presque universelles aujourd'hui, et sans en réussir une, vous ne serez pas embauché, quelle que soit votre formation ou votre expérience.
- Les réglementations du gouvernement fédéral interdisent aux sociétés de capital-investissement d'embaucher des personnes ayant des antécédents de vol, de détournement de fonds ou de crimes similaires.
- De nombreuses entreprises hésiteront à vous embaucher si vous avez récemment déclaré faillite ou si vous avez des dettes importantes.
- 2Remplissez vos exigences d'enseignement supérieur. Une formation collégiale est l'une des conditions préalables les plus importantes dont vous aurez besoin pour travailler dans le private equity. Les exigences en matière de formation varient cependant en fonction du poste et de l'entreprise.
- Un baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe constitue souvent l'exigence minimale en matière d'éducation.
- Une maîtrise en administration des affaires ou dans un autre domaine connexe devient de plus en plus la norme minimale.
- Un diplôme d'études supérieures, comme un doctorat en économie, fera de vous un candidat extrêmement attractif pour un emploi dans le private equity.
- Inscrivez-vous à un programme de formation des cadres ou de certificat en investissement ou dans un domaine connexe. Envisagez d 'autres possibilités d' éducation moins conventionnelles, comme le «Deal Camp» de l ' Université Columbia.
- 3Acquérir de l'expérience dans un secteur connexe ou pertinent. Si vous travaillez dans le but de vous lancer dans le capital-investissement, envisagez de commencer par trouver un emploi dans un secteur connexe ou pertinent. Ceci est important, car l'expérience acquise dans certains secteurs sera essentielle à votre succès dans le private equity. Vous devrez atteindre un poste de direction ou plus dans ces rôles pour continuer à travailler dans le capital-investissement. Cette expérience comprend:
- Travailler en tant que banquier d'investissement ou analyste
- Travailler pour des entreprises en démarrage
- Travailler au gouvernement
- Travailler dans les relations avec les investisseurs
- Travailler dans la gestion des risques
Participez à des activités qui vous feront remarquer par les gens du secteur des sociétés de capital-investissement.
Partie 2 sur 3: Trouver la bonne entreprise pour vous
- 1Renseignez-vous sur différentes sociétés de capital-investissement. Commencez votre recherche en apprenant ce que vous pouvez sur plusieurs entreprises différentes. Selon votre région, il existe un large éventail de sociétés par actions que vous devriez examiner.
- Certaines des plus grandes et des plus prestigieuses entreprises sont situées dans de grandes villes et des centres commerciaux comme New York, Londres et Tokyo.
- Décidez si vous souhaitez travailler pour une entreprise de premier plan ou si vous êtes prêt à accepter un poste dans une entreprise de deuxième ou de troisième niveau qui peut avoir un capital limité à investir ou se spécialise dans un secteur, une zone géographique ou un stade commercial particulier.
- 2Examinez les spécialités de différentes sociétés de capital-investissement. Différentes sociétés de capital-investissement se concentrent sur différentes activités de la haute finance. En fonction de vos intérêts ou de vos talents, vous souhaiterez peut-être travailler avec un type d'entreprise spécifique.
- Sociétés de rachat par effet de levier. Les sociétés de rachat par effet de levier tentent d'acquérir des positions de contrôle dans des entreprises rentables qui génèrent beaucoup de flux de trésorerie. En travaillant dans une société de rachat par emprunt, vous vous efforcerez d'acquérir des sociétés matures et à risque limité. L'une de ces entreprises est Kohlberg Kravis Roberts & Co, qui a acheté First Data Corp en 2007 dans le cadre de l'une des plus importantes transactions technologiques de capital-investissement.
- Entreprise de risques capitaux. Les sociétés de capital-risque financent de nouvelles entreprises dans des secteurs à forte croissance (comme la technologie) dont on pense qu'elles ont un potentiel de croissance à long terme. Le risque est élevé, mais l'entreprise doit peser sur les décisions de l'entreprise. En travaillant dans une société de capital-risque, vous serez à la fine pointe de l'industrie. Un exemple est la société Google Ventures de Google.
- Sociétés de capital de croissance. Ces entreprises occupent des positions importantes (mais sans contrôle) dans de grandes entreprises stables qui cherchent à étendre leurs activités ou à se restructurer, comme une entreprise qui cherche à pénétrer un nouveau marché. Ils investissent dans plus d'industries que les sociétés de capital-risque (qui se concentrent sur les industries à forte croissance) mais ne financent généralement pas les start-ups. Une société de capital-développement se situe quelque part entre les sociétés de rachat par emprunt et les sociétés de capital-risque. Un exemple est Summit Partners.
- 3Réseautez avec des dirigeants et d'autres personnes qui travaillent dans le capital-investissement. Le réseautage social est une partie de plus en plus importante de la plupart des entreprises. En réseautant, vous rencontrerez des personnes de l'industrie qui pourraient potentiellement vous fournir des connaissances ou des relations au moment de trouver un emploi.
- Assistez à des conférences. Participez aux réunions organisées par le Private Equity Growth Capital Council, qui est un groupe de défense des intérêts organisé par un consortium de sociétés d'investissement.
- Rejoignez des associations. Il existe une variété d'associations, en fonction de votre spécialité et de votre région, auxquelles vous pourriez adhérer et faire du réseautage.
- Assistez à des fonctions, fêtes ou autres rassemblements. Une fois que vous avez pris quelques contacts dans le private equity, ils peuvent vous inviter à des événements plus privés ou à des soirées où vous pourrez rencontrer d'autres personnes.
- Contactez les contacts du collège, y compris les professeurs et les pairs, ainsi que les services d'emploi de votre école.
- En vous appuyant sur d'autres aspects du réseautage, utilisez les médias sociaux pour relier vos relations et créer de nouvelles connexions.
- 4Contactez un chasseur de têtes ou une société de placement de cadres. Les sociétés de placement deviennent extrêmement importantes et populaires sur notre marché mondial. En conséquence, vous devriez envisager de vous inscrire auprès d'une société de placement. La société de placement rassemblera tous vos documents de candidature, puis les enverra aux employeurs qui occupent des emplois pour lesquels vous êtes qualifié.
- Effectuez bien des recherches sur Internet, car il existe de nombreuses sociétés de placement de cadres avec différents domaines d'intérêt.
- Inscrivez-vous auprès de plusieurs sociétés de placement. Cela augmentera vos chances d'obtenir une entrevue.
- Les entreprises de placement sont presque toujours rémunérées par l'entreprise de recrutement. Cette compensation correspond généralement à un pourcentage (souvent de 10% à 30%) de votre salaire de première année. L'indemnisation ne provient pas de votre salaire.
Incluez vos études au bas de votre CV lorsque vous essayez de décrocher un emploi dans une société de capital-investissement.
Partie 3 sur 3: trouver un emploi
- 1Créez un CV en mettant l'accent sur le private equity. Avoir un bon CV est essentiel pour trouver un emploi dans une société de capital-investissement. Votre CV permettra aux employeurs potentiels de voir toute votre expérience pertinente.
- Placez toujours votre expérience de travail la plus pertinente en haut de votre CV, comme votre expérience en tant que banquier d'investissement ou stagiaire en private equity. Minimisez autant que possible votre expérience pré-bancaire ou non liée au private equity.
- Fournissez des détails explicites sur les fusions et acquisitions, les accords de restructuration et les financements à effet de levier si vous avez de l'expérience en banque d'investissement. Si vous avez de l'expérience en tant que consultant, concentrez-vous sur la rédaction de vos projets et clients liés à la finance.
- Incluez vos études au bas de votre CV lorsque vous essayez de décrocher un emploi dans une société de capital-investissement.
- 2Rédigez une lettre d'enquête ou une lettre de motivation. Après votre CV, vous devez créer une lettre de demande. Votre lettre de demande est une brève présentation de vous et de votre expérience et montre votre intérêt pour un emploi dans une entreprise en particulier. En fin de compte, la lettre d'enquête donnera à vos employeurs potentiels une meilleure idée de votre personnalité et de vos capacités.
- Commencez par vous présenter et dites où vous avez entendu parler de l'entreprise ou de l'offre d'emploi. Si un employé actuel ou quelqu'un d'autre vous a recommandé de contacter l'entreprise, vous devez l'indiquer. Vous devriez avoir un en-tête qui comprend votre nom, vous voudrez peut-être vous identifier par vos compétences.
- En une à trois phrases, vous devez énumérer votre formation et votre expérience pertinente.
- En quelques phrases, vous devriez discuter de tout ce qui fait de vous un employé potentiel exceptionnel ou unique. Par exemple, si vous êtes un ancien lobbyiste et que vous avez beaucoup de contacts au sein du gouvernement, vous devriez le dire.
- Concluez la lettre en indiquant ce que vous pouvez faire pour la société de capital-investissement. Essayez de vous distinguer et de faire preuve de vision et d'ambition.
- Terminez la lettre en les remerciant de leur temps et en leur faisant savoir que vous aimeriez en parler davantage.
- Signez la lettre au lieu d'utiliser une signature numérique.
- Adaptez chaque lettre à un poste ou à une entreprise spécifique. Assurez-vous de répondre aux exigences importantes liées au poste et / ou à la manière dont vous vous intégrerez à la culture d'entreprise.
- 3Soumettez vos documents de candidature. Une fois que vous avez rassemblé vos documents de candidature (CV, lettre de motivation et autres formulaires), vous devez les soumettre à la ou aux sociétés auprès desquelles vous postulez. Ceci est important et vous devez faire attention au processus de soumission.
- Relisez vos documents avant de les mettre dans votre paquet. Demandez à un ami de les regarder également. Si vous connaissez quelqu'un dans l'industrie, demandez-lui de jeter un œil à vos documents. Vous pourriez avoir des idées pour des changements de dernière minute.
- Suivez toutes les instructions que les entreprises pourraient avoir. S'ils ont une soumission de site Web, soumettez-la là. S'ils ont une personne des ressources humaines qui est chargée de prendre la paperasse des nouveaux employés, contactez cette personne.
- Soumettez vos documents à temps et dans leur intégralité.
- Si vous avez des questions sur le processus de soumission, contactez le cabinet.
- 4Préparez-vous au processus d'entrevue. Après avoir reçu une invitation à un entretien, vous devez vous y préparer. Bien que vos références et votre expérience puissent être impressionnantes, c'est en fin de compte l'entrevue qui scellera l'affaire pour vous. Si vous êtes une personne sympathique qui semble ambitieuse et énergique, vous devriez avoir de la chance sur le marché du travail.
- Familiarisez-vous avec les questions d'entrevue potentielles et les scénarios fréquemment posés par les sociétés de capital-investissement. Interrogez vos amis et contacts sur leurs expériences d'entrevue antérieures ou leurs recherches en utilisant Internet comme ressource.
- Préparez-vous à être interrogé ou testé sur la modélisation de l'analyse des rachats par emprunt, des études de cas de private equity et des transactions précédentes sur lesquelles vous avez travaillé en tant que banquier d'investissement.
- Soyez prêt à poser quelques questions sur l'entreprise ou sur le poste que vous pourriez occuper. Poser des questions montre que vous êtes une personne réfléchie qui envisage sérieusement le poste. Pensez à poser une question sur la spécialisation de l'entreprise ou sa position sur le marché. Cela peut être une question particulièrement intéressante si leur position ou leur spécialisation évolue.
- Assurez-vous que vos vêtements sont préparés pour l'entrevue bien à l'avance.
- Passez du temps sur l'hygiène personnelle et le toilettage.
Cependant, en raison des exigences et de la concurrence sérieuse, trouver un emploi dans une société de capital-investissement est quelque peu difficile.
- Les plus grandes sociétés de capital-investissement se concentreront sur des questions plus techniques concernant les processus, tandis que les plus petites sociétés de capital-investissement sont plus intéressées à connaître vos raisons et votre motivation pour entrer dans le secteur du capital-investissement.
- Participez à des activités qui vous feront remarquer par les gens du secteur des sociétés de capital-investissement. Par exemple, devenez membre de l'équipe des sponsors financiers de votre banque si vous êtes un banquier d'investissement. Cela vous aidera à étendre votre réseau de contacts.
- Commencez à faire du réseautage à l'école et apprenez à connaître vos camarades de classe. Les références et les contacts peuvent s'avérer utiles à l'avenir.
Lisez aussi:
Avertissement légal Le contenu de cet article est pour votre information générale et n'est pas destiné à se substituer à des conseils professionnels en droit ou en finance. De plus, il n'est pas destiné à être utilisé par les utilisateurs pour prendre des décisions d'investissement.
