Comment trouver un emploi chez chipotle mexicain grill?
Si vous postulez pour un emploi chez Chipotle Mexican Grill et obtenez un entretien, l'intervieweur vous posera probablement beaucoup de questions liées à la vision et à la culture de Chipolte. Si vous voulez réussir votre entretien, c'est une bonne idée de vous familiariser avec ces choses. Une chose qu'ils pourraient vous demander est de définir ce qu'il faut pour être un artiste performant. La définition de Chipolte d'un artiste performant est quelqu'un qui travaille bien avec les autres et qui se tient lui-même et les autres au plus haut niveau. Vous devez également vous familiariser avec ce que signifie "Food with Integrity", qui est une sorte de devise de Chipolte pour s'assurer que les animaux, les personnes et l'environnement sont traités avec respect et dignité. Pour savoir comment vous comporter lors de l'entretien de votre Chipotle, continuez à lire!
Travailler en tant que membre d'équipage chez Chipotle peut être un excellent travail d'entrée car ils préfèrent former des personnes sans expérience.
Chipotle est une chaîne de restaurants mexicaine internationale qui a pour mission de changer la façon dont les gens pensent de la nourriture. Travailler en tant que membre d'équipage chez Chipotle peut être un excellent travail d'entrée car ils préfèrent former des personnes sans expérience. Se faire embaucher n'est pas difficile; il vous suffit de faire vos recherches et d'avoir les 13 caractéristiques que Chipotle recherche chez les futurs membres de l'équipe. Un membre potentiel de l'équipe doit être le suivant: ambitieux, heureux, hospitalier, intelligent, respectueux, poli, présentable, honnête, consciencieux, motivé, plein d'énergie, curieux et passionnément enthousiaste.
Partie 1 sur 2: faites vos recherches
- 1Connaître la vision de chipotle. Cela peut vous être demandé lors de l'entretien, mais même si ce n'est pas le cas, il est très important de le savoir lorsque vous serez embauché. La vision de Chipotle est de «développer une équipe des plus performants qui sont habilités à atteindre des normes élevées.»
- Tout le monde doit travailler ensemble et travailler pour atteindre l'objectif de faire de votre directeur général un restaurateur au quotidien. Le bien n'est plus assez bien et le bien peut être encore mieux. Vivre la vision est la seule façon de devenir restaurateur. Votre directeur général a besoin de 3 choses pour devenir un restaurateur: les plus performants, la responsabilisation et la connaissance des normes élevées.
- 2Comprenez ce que signifie «une alimentation intègre». Steve Ells, le fondateur de Chipotle, déclare que c'est "notre engagement à toujours regarder de plus près, creuser plus profondément et travailler plus dur pour s'assurer que nos actions améliorent les choses, pas pire. C'est notre promesse de gérer notre entreprise d'une manière qui n'exploite pas les animaux, les personnes ou l'environnement. C'est la philosophie qui guide chaque décision que nous prenons chez Chipotle."
- En d'autres termes, Chipotle fait tout ce qui est en son pouvoir pour s'assurer
- le bétail n'est pas soumis à des conditions difficiles ou ne reçoit pas d'antibiotiques
- le bétail vit d'un régime végétarien
- les produits sont cultivés localement et bio dans la mesure du possible
- Si jamais leur nourriture ne répond pas à leurs normes élevées, ils s'assurent de le faire savoir aux gens et parfois même retireront l'aliment en question. Cela s'est produit en janvier 2015 lorsque les porcs d'un fournisseur ont été trouvés lors d'un audit de routine soumis à des conditions qui ne répondaient pas aux normes de Chipotle. Tous les restaurants Chipotle qui ont obtenu leurs carnitas de ce fournisseur ont immédiatement fait don de leurs carnitas et n'ont plus servi cette viande. Food With Integrity fait une différence dans le goût de tout et fait également un grand pas en avant pour changer la façon dont les gens pensent de la nourriture.
- En d'autres termes, Chipotle fait tout ce qui est en son pouvoir pour s'assurer
- 3Soyez capable de définir ce qu'il faut pour être un artiste de premier plan dans vos propres mots. C'est quelque chose qui peut être demandé lors de l'entretien. La définition de Chipotle d'un artiste de haut est «Une personne qui a le désir et la capacité d' effectuer un excellent travail, et dont l' effort constant de le faire élève leur, leur équipe et chipotle.»
- Être un excellent joueur ne consiste pas seulement à être génial dans tout ce que vous faites, mais aussi à savoir à quel point vous voulez être génial et comment vous aidez votre équipe à être géniale et à atteindre des normes élevées.
- 4Sachez ce que signifie des normes élevées et soyez capable de l'expliquer par le haut de votre tête. C'est quelque chose qui peut être demandé lors de l'entretien. La définition de Chipotle des normes élevées est "Créer une expérience de restaurant unique et extraordinaire pour chacun de vos clients et de votre équipe."
- N'oubliez pas que des normes élevées signifient toujours. Faites toujours la meilleure nourriture. Ayez toujours une grande éthique de travail. Offrez toujours à vos clients un excellent service client. Gardez toujours le restaurant en forme de navire. Toujours avoir des normes élevées. C'est ainsi que tout devrait être.
S'ils ne le font pas, alors ils ne voient pas les 13 caractéristiques en vous et travailler chez Chipotle n'est pas le bon travail pour vous. - 5Comprendre l'autonomisation. C'est quelque chose qui peut être demandé lors de l'entretien. La définition de Chipotle de l'autonomisation est «avoir confiance en vos capacités et être encouragé par votre situation de manière à vous sentir motivé et libre de consacrer tous vos talents à un objectif.»
- N'oubliez pas que l'autonomisation est un sentiment. L'autonomisation est un sentiment d' appartenance. L'empowerment est un sentiment de motivation. L'autonomisation est le sentiment de vouloir être le plus performant. L'autonomisation est un sentiment d' avoir toujours des normes élevées. L'autonomisation est un sentiment de passion pour ce que vous faites et ce que vous pouvez accomplir. Il est important que tous ceux qui travaillent dans une équipe chez Chipotle se sentent habilités à être les meilleurs.
- 6Comprendre ce qu'est un restaurateur. C'est quelque chose qui peut être demandé lors de l'entretien. La définition de Chipotle d'un restaurateur est "une personne qui développe une équipe d'artistes les plus performants qui sont habilités à atteindre des normes élevées ".
- Tous les restaurateurs sont des directeurs généraux Chipotle, mais tous les directeurs généraux Chipotle ne sont pas des restaurateurs. Il faut une personne spéciale avec une équipe spéciale pour être un restaurateur.
- 7Sachez dans quoi vous vous engagez. Lorsque vous obtiendrez le poste, vous commencerez très probablement en tant que membre d'équipage, car Chipotle a tendance à n'embaucher que des gestionnaires internes. Comprenez que vous n'êtes probablement pas en train de travailler exclusivement sur la ligne, ou la résistance de caisse, ou le gril, ou tout ce que vous voulez faire; vous serez formé pour tout faire. Lorsque l'on vous remet votre chemise Chipotle noire avec la typographie astucieuse au dos et des couvre-chaussures antidérapants, vous êtes officiellement devenu un potentiel restaurateur Chipotle. Vous devrez travailler dur pour être le plus performant. Vous devrez être habilité à prendre vos propres décisions sur la façon d'atteindre des normes élevées. Si vous n'êtes pas inspiré, Chipotle n'est peut-être pas le bon endroit pour travailler.
Partie 2 sur 2: réussir l'entretien
- 1S'habiller pour réussir. Toilettez-vous avant d'entrer; prenez une douche, brossez-vous les dents, peignez vos cheveux, appliquez du déodorant, mettez une belle tenue, maquillez-vous si vous le souhaitez. Assurez-vous d'être présentable car c'est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Vous n'avez pas besoin de porter quoi que ce soit de formel, mais essayez d'avoir l'air présentable. Mesdames, essayez une jupe et un joli haut ou un joli pantalon et un pull ou une robe décontractée. Portez des chaussures plates ou des Mary Janes ou de belles chaussures habillées. Messieurs, essayez un joli pantalon avec un haut boutonné ou un polo.
- 2Venez de bonne humeur. Le bonheur est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Ne faites pas non plus semblant d'être heureux. Serrez la main de votre interlocuteur et présentez-vous. Vous aurez probablement plus d'un intervieweur, alors serrez la main de tout le monde. Si vous êtes interviewé avec d'autres personnes, présentez-vous également à elles. Souriez et donnez l'impression que vous voulez être là.
- 3Répondez honnêtement à toutes les questions. L'honnêteté est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Il vaut mieux être honnête que d'avoir des problèmes plus tard sur la route parce que vous avez menti.
- 4Montrez que vous avez une grande énergie. La haute énergie est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Si on vous demande de faire des jeux brise-glace ou de faire des activités de groupe, montrez que vous êtes enthousiaste à l'idée de les faire et que vous aimez être là. Passez une bonne nuit de sommeil avant d'entrer car vous pouvez donner une mauvaise impression si vous avez l'air fatigué ou ennuyé.
Votre directeur général a besoin de 3 choses pour devenir un restaurateur: les plus performants, la responsabilisation et la connaissance des normes élevées. - 5Réfléchissez à ce que vous allez dire avant de dire quoi que ce soit. Être intelligent est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lors de l'entretien. Assurez-vous de connaître l'entreprise et lisez attentivement la section «Faites vos recherches» de cet article. Vous n'avez pas besoin de mémoriser quoi que ce soit pour l'instant, mais soyez capable de répondre aux questions sur la vision de Chipotle et sur les normes élevées, l'autonomisation et les performances les plus élevées. On peut également vous demander ce qui vous passionne et ce qui fait d'une personne un bon ou un mauvais leader.
- 6Sois poli. Être poli est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Attendez votre tour pour répondre aux questions si vous êtes en groupe. Dites s'il vous plaît et merci chaque fois que nécessaire. Ne jouez avec rien.
- 7Montrez que vous voulez faire quelque chose de votre vie. Être ambitieux est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Si on vous demande quels sont vos rêves ou où vous vous voyez dans cinq ans, ne vous sentez pas obligé de dire quoi que ce soit concernant Chipotle si ce n'est pas là que vous vous voyez.
- Ne répondez pas par "Je ne sais pas". Cette réponse semble paresseuse et donne l'impression que vous manquez d'ambition. C'est bien de ne pas savoir, mais dites quelque chose du genre: «Pour le moment, je ne sais pas où je serai en termes de carrière, mais j'envisage...» et dites quelque chose que vous aimeriez faire.
- 8Ne traitez pas l'entretien comme une compétition. Il n'y a aucune raison de rabaisser les autres. Être respectueux est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Lorsque vous êtes en entretien de groupe, il n'y a aucune raison d'agir comme si c'était vous contre eux. Laissez les autres répondre à leurs questions et ne braquez pas les projecteurs. Si l'équipe vous aime, elle vous aime. S'ils ne le font pas, alors ils ne voient pas les 13 caractéristiques en vous et travailler chez Chipotle n'est pas le bon travail pour vous.
- 9Poser des questions. La curiosité est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Demandez tout ce qui vous vient à l'esprit pendant l'entretien. Il n'y a pas de question stupide, surtout lorsque vous vous posez des questions sur votre avenir en tant qu'employé Chipotle. Présentez-vous avec une liste de questions, car il peut être difficile de poser des questions sur le champ.
- 10Montrez que vous êtes motivé. La motivation est l'une des 13 caractéristiques qu'ils recherchent lorsqu'ils vous embauchent. Montrez que vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Chipotle et que vous êtes motivé pour bien faire.
- 11Montrez comment vous pouvez être hospitalier. L'hospitalité est l'une des 13 caractéristiques que l'équipe Chipotle recherche lorsqu'elle vous embauche. Soyez gentil et amical avec tout le monde dans la salle et expliquez comment vous aimez les gens. Si on vous demande comment vous traiteriez les clients impolis, expliquez que vous seriez gentil avec eux (si c'est vrai, rappelez-vous que l'honnêteté est l'une des 13 caractéristiques).
La définition de Chipotle des normes élevées est "Créer une expérience de restaurant unique et extraordinaire pour chacun de vos clients et de votre équipe." - 12Soyez un joueur d'équipe. Être consciencieux est l'une des 13 caractéristiques recherchées par Chipotle lorsqu'ils vous embauchent. Il y a de fortes chances que votre entretien comporte des activités de groupe. Soyez capable de faire votre part à fond, mais n'essayez pas de voler la vedette.
- 13Soyez d'un enthousiasme contagieux! C'est l'une des 13 caractéristiques recherchées par Chipotle lorsqu'ils vous embauchent. Amusez-vous à l'entretien. N'ayez pas peur de faire quelques blagues et de rendre l'entretien agréable pour tout le monde.
- Ne simulez rien. Si vous vous attendez à être embauché à Chipotle, vous ne pouvez pas simuler les 13 caractéristiques, car on pense qu'elles ne peuvent pas être enseignées. Votre équipe peut vous apprendre à faire frire des chips, à faire du riz et à couper des jalapeños en dés; vous ne pouvez pas apprendre à être heureux, ambitieux, etc.
- Ne vous découragez pas si vous n'avez pas les caractéristiques. Ça ne veut rien dire contre toi, ça veut juste dire que tu ne serais pas un bon candidat pour Chipotle.
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Questions et réponses
- Comment puis-je accepter un emploi chez Chipotle?Lorsqu'ils vous proposent un emploi, dites simplement au responsable que vous acceptez l'offre.
Les commentaires (7)
- L'article m'aide vraiment à comprendre les matériaux et les outils dont j'aurai besoin dans ma ceinture pour m'aider à réussir mon entretien.
- M'a aidé à préparer mon entretien en 3 jours.
- Il a brisé tous les rhings que nous devons savoir.
- Le guide parfait. M'a aidé à comprendre ce que je peux attendre d'une interview avec Chipotle. Merci!
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- Cela a vraiment aidé. Merci!
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