Comment choisir un avocat pour votre entreprise?

Demander des recommandations pour un avocat d'affaires — Vous pouvez appeler l'avocat et demander des recommandations pour un avocat d'affaires.

Chaque entreprise a des besoins juridiques. Par exemple, vous pourriez avoir besoin d'un avocat pour vous aider à vous incorporer ou à former votre partenariat. À mesure que l'entreprise se développe, vous aurez besoin d'un avocat pour examiner les contrats de travail et les contrats de location. Plus tard, vous pourriez être poursuivi par un employé ou devoir poursuivre quelqu'un qui a rompu un contrat avec vous. Trouver un avocat d'affaires qualifié est une nécessité. Vous pouvez commencer par recueillir des références à des avocats d'affaires, puis planifier des consultations.

Partie 1 sur 5: obtenir des références

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Commencez tôt. Vous devriez essayer de faire appel à un avocat pour votre entreprise avant d'être poursuivi en justice. Si vous attendez d'être poursuivi, le coût de la représentation augmentera. Par conséquent, il est judicieux de trouver un avocat avant même de vous incorporer.
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Demandez à d'autres entreprises de vous recommander. Votre meilleure source de références pourrait être d'autres propriétaires d'entreprise. Vous ne voulez certainement pas engager un avocat qui travaille pour votre plus gros concurrent. Cependant, vous voulez un avocat ayant de l'expérience dans votre secteur.
- Appelez d'autres propriétaires d'entreprise de votre région et demandez-leur s'ils recommanderaient leur avocat d'affaires.
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Contactez votre association du barreau local ou d'État. Chaque État et de nombreuses villes ont des barreaux, qui sont des organisations composées d'avocats. Ils fourniront souvent une référence aux membres ou recommanderont des services de référence privés que vous pouvez utiliser.
- Vous pouvez trouver l 'ordre des avocats le plus proche en visitant le site Web de l'Association des avocats européens.
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Utilisez un service de référence commercial. Il existe de nombreux services de référence en ligne, tels que FindLaw, que vous pouvez utiliser. Vous pouvez effectuer une recherche par emplacement ainsi que par spécialité.
- Pour trouver ces services de référence, effectuez une recherche en ligne. Tapez "recommandation d'un avocat" dans votre moteur de recherche préféré.
- Vous devriez éviter de payer des frais pour une référence. Vous pouvez utiliser gratuitement le système de référence de votre état ou de votre association locale du barreau.
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Demandez à un avocat. Vous avez peut-être fait appel à un avocat pour une affaire personnelle comme la rédaction d'un testament ou l'achat d'une maison. Vous pouvez appeler l'avocat et demander des recommandations pour un avocat d'affaires. Les avocats connaissent souvent la réputation des autres dans le domaine et peuvent vous recommander quelqu'un qui peut répondre aux besoins de votre entreprise.
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Assistez à des événements commerciaux. Les avocats assistent parfois à des événements commerciaux et à des expositions pour rencontrer des gens. Vous pouvez probablement prendre quelques cartes de visite de cette façon. Rencontrer des gens en personne vous permet également de poser des questions et de ressentir le style de communication de l'avocat.

Appelez d'autres propriétaires d'entreprise de votre région et demandez-leur s'ils recommanderaient leur avocat d'affaires.

Partie 2 sur 5: Recherche d'avocats

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Regardez le site Web de l'avocat. Une fois que vous avez recueilli les références, vous devez parcourir et consulter le site Web de chaque avocat. Les avocats devraient avoir un site Web de nos jours, et vous pouvez jeter la carte de visite de tout avocat qui n'en a pas.
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Vérifiez la taille de l'entreprise. Les avocats travaillent parfois seuls ou font partie d'un cabinet. Les cabinets d'avocats diffèrent également par leur taille. En règle générale, plus le cabinet d'avocats est grand, plus le taux horaire de l'avocat sera élevé.
- Cependant, les grandes entreprises présentent également de nombreux avantages. Par exemple, ils ont des spécialistes dans presque tous les domaines juridiques. Si vous avez besoin d'aide pour un problème de propriété intellectuelle, votre avocat peut vous confier à un avocat spécialisé en propriété intellectuelle du cabinet. Si vous êtes soudainement poursuivi pour discrimination en matière d'emploi, les avocats spécialisés en droit du travail du cabinet peuvent vous aider.
- Les grands cabinets d'avocats jouissent également d'une grande réputation et peuvent effrayer leurs adversaires.
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Analysez les informations d'identification de l'avocat. Le site Web d'un avocat doit contenir des informations importantes. En scannant le site Web, vous pourrez peut-être éliminer des personnes dès le départ. Recherchez les informations suivantes:
- Quand l'avocat a obtenu son diplôme en droit et où ils sont allés à l'école. Ces informations doivent être répertoriées.
- Les cas sur lesquels l'avocat travaille généralement. De nombreux avocats énumèrent les cas représentatifs et fournissent un bref résumé de l'objet du différend et de sa résolution.
- Témoignages clients. Certains sites Web incluent les noms des clients et quelques phrases dans lesquelles le client fait l'éloge de l'avocat.
- L'avocat a-t-il des références en tant que spécialiste? Dans certains États, les avocats peuvent gagner la qualification d'un spécialiste dans certains domaines du droit. Par exemple, en Californie, un avocat peut devenir un spécialiste agréé en droit de la franchise et de la distribution, ainsi qu'en fiscalité.
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Vérifiez les antécédents disciplinaires de l'avocat. Chaque État a une commission disciplinaire qui entend les plaintes concernant les avocats. Vous devriez trouver l'agence de votre état et rechercher l'histoire de l'avocat. Si l'avocat a été sanctionné pour une violation éthique, alors il devrait y avoir une note dans le dossier.
- Analysez également l'âge de la violation. Un avocat ayant commis une infraction il y a 30 ans a probablement appris sa leçon.
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Lisez les critiques en ligne. De nombreux sites Web contiennent des critiques sur les avocats-Avvo, Yelp, Google+. Vous devriez les lire. Parce qu'il est facile de publier des avis de manière anonyme, vous devriez les prendre avec un grain de sel. Souvent, les personnes en colère sont plus motivées à laisser un avis que les personnes satisfaites de la performance de l'avocat.
- De plus, il est facile d'acheter des critiques positives, donc une série de critiques exceptionnelles pourrait ne pas être légitime.
- Néanmoins, recherchez des modèles dans les critiques. Par exemple, plusieurs personnes peuvent se plaindre que l'avocat ne facture pas correctement. Si vous voyez ces commentaires apparaître sur une période de quelques années, vous pouvez supposer qu'il y a là un problème réel.

Vous n'êtes pas obligé d'être le meilleur ami de votre avocat d'affaires, mais vous devez vous sentir à l'aise avec lui.

Partie 3 sur 5: assister à une consultation

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Planifiez des consultations avec quelques candidats. Les avocats proposent des consultations où ils peuvent se rencontrer et parler de leur expérience. La consultation pourrait durer une demi-heure et se tenir au cabinet de l'avocat. Si vous dirigez une grande entreprise, vous pourriez aller dîner ou déjeuner avec l'avocat. Vous devriez appeler pour planifier une consultation.
- Choisissez deux ou trois candidats pour commencer. Vous pouvez toujours revenir en arrière et appeler d'autres personnes si vous n'aimez pas les premières que vous rencontrez.
- Lorsque vous appelez, demandez s'il y a des frais pour la consultation. Si l'avocat a hâte de vous rencontrer, il se peut qu'il n'y ait pas de frais.
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Préparez des questions. Vous devez vous préparer à discuter de votre entreprise et de ses besoins juridiques. Vous devez également savoir si l'avocat a l'expérience et les qualifications nécessaires pour vous représenter. Préparez une liste de questions, telles que les suivantes:
- Quelle est l'expérience de l'avocat dans votre secteur? Qui sont des clients représentatifs? Par exemple, si vous démarrez une maison de disques, vous n'avez pas besoin d'un avocat qui représente principalement des sociétés immobilières.
- Depuis combien de temps l'avocat exerce-t-il?
- L'avocat a-t-il déjà effectué la tâche pour laquelle vous avez besoin d'aide? Par exemple, vous pourriez avoir besoin d'aide pour créer une entreprise. Demandez à l'avocat s'il a déjà fait cela auparavant.
- Comment l'avocat communique-t-il avec les clients? E-mail? Les appels téléphoniques? Combien de temps l'avocat attend-il avant de retourner les appels?
- Y a-t-il des clients actuels auxquels vous pouvez parler en tant que références?
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N'oubliez pas de vous renseigner sur les frais. L'argent est un élément essentiel de la relation avocat-client. Vous voulez savoir à l'avance comment l'avocat facture les honoraires et s'il est prêt à essayer différentes modalités d'honoraires.
- Historiquement, les avocats facturent à l'heure et facturent par incréments de dix ou quinze minutes. Par exemple, un avocat qui facture 220€ de l'heure facturera 37€ pour dix minutes de travail et 110€ pour une demi-heure de travail.
- Cependant, les avocats peuvent être disposés à facturer des frais fixes pour des questions courantes comme la constitution d'une entreprise ou la révision d'un contrat. Demandez à l'avocat s'il est prêt à proposer des forfaits.
- Assurez-vous que l'avocat accepte de vous remettre des factures détaillées. Il n'y a aucune raison pour laquelle un avocat ne devrait pas être heureux de les fournir.
- Vous devrez peut-être également payer un «acompte». Un acompte est une somme d'argent que vous payez à l'avance, comme un acompte. Si vous avez besoin d'un travail régulier, votre avocat pourrait vous facturer un acompte mensuel.
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Rassemblez des documents utiles à emporter avec vous. Si vous avez un problème juridique urgent pour lequel vous avez besoin d'aide, assurez-vous d'en parler avec l'avocat. L'avocat devra examiner les documents liés au problème, alors rassemblez-les et mettez-les en ordre.
- Par exemple, si vous devez négocier un bail, apportez une copie du bail que le propriétaire vous a envoyé.
- Si vous avez besoin de rédiger un contrat de travail, apportez une description de poste. Cela donnera à l'avocat une idée de la complexité du contrat.
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Notez vos impressions. Après avoir rencontré vos candidats, vous devez vous asseoir et les analyser. Écrivez des notes pour que votre expérience reste fraîche dans votre mémoire. Chaque personne a des besoins différents en matière d'avocats, mais analysez les éléments suivants:
- Dans quelle mesure l'avocat a-t-il bien communiqué? Outre l'argent, la plupart des litiges entre avocat et client surviennent en raison de problèmes de communication. Ont-ils clairement expliqué vos options?
- Les bureaux sont-ils situés dans un endroit pratique? Vous devez probablement vous rendre fréquemment au cabinet de votre avocat au cours de la première année, alors trouvez quelqu'un qui se trouve à proximité de votre entreprise.
- Vous êtes-vous senti à l'aise de parler à l'avocat? Vous n'êtes pas obligé d'être le meilleur ami de votre avocat d'affaires, mais vous devez vous sentir à l'aise avec lui.

Partie 4 sur 5: Embaucher un avocat

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Choisissez le bon avocat. Passez en revue vos notes et faites confiance à votre instinct. N'oubliez pas que si la relation ne fonctionne pas, vous pouvez toujours mettre fin à la relation avec votre avocat et choisir quelqu'un d'autre. Vérifiez si l'avocat satisfait à chacune de ces exigences:
- Vous vous sentirez à l'aise de travailler avec cette personne.
- L'avocat est suffisamment expérimenté pour vous aider.
- L'avocat facture des honoraires raisonnables.
- Vous avez compris ce que l'avocat a dit et vous vous sentiez à l'aise de poser des questions.
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Signez une lettre de mission. Une fois que vous avez choisi un avocat, appelez-le et dites-lui que vous souhaitez l'embaucher. Ils devraient vous indiquer les prochaines étapes à suivre. En règle générale, vous devrez examiner et signer une lettre de mission ou un accord sur les honoraires.
- Cet accord doit préciser en détail ce que l'avocat fera pour vous et ce que vous acceptez de faire. La lettre de mission doit également expliquer comment vous serez facturé.
- Lisez l'accord et assurez-vous de tout comprendre. Ne signez pas une lettre de mission à moins d'être d'accord avec tout ce qu'elle contient.
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Payez votre acompte. Si vous payez un acompte à l'avocat, envoyez-lui un chèque dès que possible. L'avocat doit déposer l'acompte dans un compte en fiducie du client et l'épuiser avant de vous facturer le temps de travail.

Votre avocat peut vous confier à un avocat spécialisé en propriété intellectuelle du cabinet — Si vous avez besoin d'aide pour un problème de propriété intellectuelle, votre avocat peut vous confier à un avocat spécialisé en propriété intellectuelle du cabinet.

Partie 5 sur 5: Travailler avec votre avocat

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Communiquez clairement vos besoins. Votre avocat représente vos besoins, tant que ce que vous voulez est dans les limites de la loi. Par conséquent, vous devez être clair sur ce que vous voulez que votre avocat fasse. Les avocats ne sont pas des lecteurs d'esprit et ne peuvent pas deviner ce dont vous avez besoin.
- Bien que vous puissiez toujours parler au téléphone, vous devez toujours suivre les communications en personne avec un e-mail qui résume le contenu de votre conversation. Avoir des communications papier peut dissiper toute confusion plus tard.
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Remplissez vos propres obligations. Vous avez l'obligation d'être un bon client, alors obtenez rapidement des informations ou des documents à votre avocat sur demande. Informez-lui toujours des changements importants dans votre entreprise qui pourraient avoir des implications juridiques.
- Soyez également prêt chaque fois que vous appelez votre avocat. Les avocats sont très occupés, vous devriez donc télécopier ou envoyer des documents par courrier électronique avant d'appeler afin que l'avocat puisse les consulter à l'avance. Si vous avez des questions, écrivez-les.
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Évitez de harceler l'avocat. Étant donné que l'avocat est un conseiller de confiance, vous pourriez ressentir le besoin d'appeler des dizaines de fois par jour pour lui faire passer des idées ou lui poser des questions. Vous devriez éviter de le faire.
- Si cela peut vous aider, vous pouvez planifier des réunions régulières avec votre avocat, particulièrement dès le début. Lors de la réunion, votre avocat peut se concentrer pleinement sur vos besoins, ce qui n'est pas toujours possible lorsque vous appelez à l'improviste.
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Traitez les désaccords tôt. Si l'avocat fait quelque chose qui vous dérange, vous devez immédiatement soulever la question. Ne le laissez pas bouillir. Par exemple, vous pourriez être ennuyé que l'avocat ne retourne pas vos appels assez rapidement.
- Si vous avez un différend de facturation, vous devez le résoudre rapidement. Des erreurs se produisent parfois, et un avocat devrait se faire un plaisir de les corriger une fois que vous l'avez portée à leur attention.
- Planifiez une réunion avec l'avocat pour régler tout désaccord. L'avocat n'est peut-être même pas au courant du problème.
- Certains conflits, tels que la stratégie, sont inévitables. L'avocat doit être en mesure d'expliquer clairement pourquoi il pense qu'une certaine ligne de conduite est la meilleure. En tant que client, vous avez le pouvoir ultime de décider de ce que fait l'avocat (tant que ce que vous voulez n'est pas illégal).
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Sachez quand il est temps de trouver un nouvel avocat. La plupart des relations avocat-client sont fructueuses. Cependant, vous devez être conscient lorsque le vôtre ne l'est pas. En tant que client, vous avez toujours le droit de mettre fin à votre relation avec votre avocat.
- Consultez Sachez quand renvoyer votre avocat pour plus d'informations sur ce qu'il faut rechercher lorsque vous pensez que la relation est rompue.

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