Comment repérer un politicien?
Alors vous voulez repérer un "politicien"? Commençons par diviser la définition de «politicien» en deux catégories: il y a le politicien de carrière qui a été élu à une fonction publique, et le «politicien» de placard qui utilise des dispositifs de communication et des choix de leadership pour réaliser son programme (même s'il est caché). Dans les deux cas, il peut être difficile de dire sans connaissance de base de qui est la personne et de ce qu'elle fait, mais si vous êtes prêt à faire des suppositions et des jugements, vous pouvez essayer de repérer un politicien.
Méthode 1 sur 2: repérer un politicien de carrière élu
- 1Commencez par regarder leur travail réel. Si vous interrogez une personne que vous soupçonnez être ce type de politicien, la meilleure façon de le confirmer est de découvrir ce qu'elle fait dans la vie. S'ils occupent une charge publique élue, ils sont par définition un politicien, quel que soit le type de rôle (certaines municipalités organisent des élections pour le greffier municipal), et qu'ils présentent ou non tous les autres traits de caractère politicien dont nous discuterons plus tard..
- Si vous n'êtes pas en mesure de déterminer la carrière de l'individu, vous ne pouvez pas faire grand-chose d'autre pour savoir s'il est un politicien, car il est illégal de harceler une personne pour savoir où elle travaille ou ce qu'elle fait dans la vie.
- 2Soyez prêt à faire des hypothèses et des jugements. Il y a quelques indices supplémentaires qui indiquent qu'un individu est un politicien élu, mais ils sont purement inductifs, ce qui signifie que ces indices correspondent souvent aux politiciens, mais ils ne garantissent pas que l'individu est un politicien.
- 3Jugez le livre par sa couverture. La plupart des politiciens élus sont beaux, bien habillés et soignés - car l'image publique est importante pour eux, et elle est également importante (du moins inconsciemment sinon ouvertement) pour l'électorat qui a évalué cette personne en tant que candidat et a décidé qu'elle l'était. dignes des votes qui leur ont valu le rôle d'élu. À l'inverse, un individu qui est mal habillé, mal habillé et / ou qui manque de dents de devant, ne gagnera probablement pas la confiance d'un nombre suffisant d'électeurs pour gagner une élection et se retrouver en poste.
- 4Demandez et écoutez. La plupart des politiciens élus parlent bien, ce qui signifie qu'ils sont articulés et bien informés en ce qui concerne les questions politiques, sociales et économiques. Pour être élus, ils auraient dû exprimer leurs positions de manière succincte et convaincante, afin de recueillir la majorité des voix. Si vous interrogez - euh, discutez avec votre politicien présumé et qu'il a du mal à exprimer ses sentiments, ce n'est certainement pas un politicien élu.
- 5Regardez-les s'engager. Enfin, la plupart des élus sont sociables, charismatiques et à l'aise dans leur peau. Ils sont bien connectés, énergiques et très verbaux. Ils aiment parler à des groupes, être à la télévision et à la radio et être sous les yeux du public (sauf bien sûr lorsqu'ils sont accusés de faute). Si plus d'un ou deux de ces traits manquent à la personne que vous évaluez, il ne s'agit probablement pas d'un politicien élu.
Méthode 2 sur 2: repérer le placard "politicien"
- 1Pensez aux connotations de «politicien». Maintenant que nous avons relevé le défi de repérer un politicien officiellement élu, passons à l'autre type de «politicien», souvent caractérisé par des guillemets, car ce n'est pas un vrai politicien qui a été élue, mais plutôt une personne qui pourrait être qualifiée d'homme politique simplement par les types de dispositifs de communication et de choix de leadership qu'elle adopte, afin de réaliser son programme.
- Dans ce cas, le terme «politicien» désigne toute personne (en charge élue ou non) qui utilise le charme, l'attrait émotionnel et / ou le dialogue convaincant pour manipuler un certain résultat, en particulier lorsqu'il implique la nécessité de persuader un groupe d'individus qui peuvent autrement, doutez des points de vue ou des priorités de l'escroc, et en particulier lorsque ce résultat sert directement ou indirectement le bien-être du demandeur plus que celui du groupe ou de la population en général.
- 2Allez en mode détective sur leurs antécédents. La personne qui fait habituellement progresser son propre programme politique sur un lieu de travail ou une communauté au détriment des autres aura du mal à reconstituer un scénario vérifiable de relations et de réalisations réussies, car leurs habitudes destructrices se traduisent par des ponts brûlés, des amitiés ratées et un abus de confiance.. Un simple examen de leur passé et la corroboration de leurs affirmations par rapport à celles des autres éclaireront cette caractéristique.
- 3Suivez le papier. Parler est bon marché, mais le papier coûte cher en ce sens qu'il est difficile de contredire ce que les autres documentent. Comparez les notes - e-mails, dépôts publics, documents officiels, articles, publications Internet - tout ce qui est lié à toute réclamation faite. Si une personne dit qu'elle a fait ou dit ceci ou cela ou qu'elle croit ceci et cela, mais que la documentation codée en dur raconte une histoire différente, collez un autre drapeau rouge dans le gâteau de ce type.
- 4Écoutez les erreurs verbales. Le problème avec la façade du politicien est que vous devez la garder peinte quotidiennement, sinon elle commence à puer. Les politiciens sont connus pour leurs erreurs verbales, car personne ne peut se souvenir de toutes les nuances de chaque fausse déclaration qu'il ou elle a jamais faite, et encore moins reconstituer un récit qui satisfait tous les scénarios, à la fois fabriqués et légitimes. Une simple comparaison des affirmations faites au fil du temps donnera une réponse claire à la question de la véracité, qui est un attribut entièrement perdu pour le vrai politicien.
- 5Remettez en question les erreurs logiques. Le discours des politiciens est un travail difficile, car à chaque tournant, ils doivent trouver un moyen de dire ce que vous voulez entendre sans dire ce que vous avez besoin d'entendre. Par exemple, si quelqu'un dit que «les riches doivent payer leur juste part», remarquez qu'ils n'ont pas dit ce que c'est. Pas de pourcentage, pas de chiffre, pas de plafond. Une fois qu'ils ont jeté le mot «juste», les moins gardés d'entre nous sont accrochés à la piste d'envie de classe. Donc, filtrer cet air chaud demande un travail égal, par exemple, en posant simplement la question «qu'est-ce qui est juste»? Si la réponse ne vient pas, le silence vous fait savoir de manière assourdissante qu'il est temps pour un autre drapeau rouge.
- 6Demandez du temps en face. Voici probablement l'un des tests les plus efficaces de la maladie du politicien. Équipé de tous les ensembles d'outils ci-dessus pour dénicher le politicien masqué par le biais d'une enquête, si vous pouvez demander une rencontre en face de l'individu suspect, s'il est effectivement coupable du titre, il y a de fortes chances qu'il évitera une telle confrontation à tout moment. Coût.
- Les politiciens ne sont pas à l'aise d'être interpellés directement. Leur monde est un monde de tour de passe-passe et de charlatanisme. Réticence à tenir des conférences de presse, à répondre aux questions, à s'arrêter et à parler aux journalistes - nous avons tous vu ce comportement étrange chez des politiciens élus dont la responsabilité jurée est de transmettre des messages continus et transparents de leadership, de vision et d'intentionnalité à leurs électeurs et à leur perpétuelle l'éviter n'est pas différent avec nos «amis» non élus de persuasion similaire.
- 7Effectuez un contrôle thermique. Le politicien est un maître de la chaleur personnelle - mais seulement à ses propres conditions, et seulement à la peau. Vous voulez tester le niveau de chaleur de votre candidat? Débarrassez-vous de quelque chose de personnel, soyez long et dramatique, et évaluez leur réponse. Un véritable ami y ira avec vous, ressentira votre douleur, se rapportera à votre lutte. C'est impossible pour le politicien du placard - ils sont tellement obsédés par leur propre agenda qu'ils n'auront pas la tolérance de relever votre défi émotionnel, aussi authentique ou sincère soit-il.
- 8Voyez s'ils se reconnaissent. Tout le monde est humain. Mais coincez un chef d'équipe supposé ou un champion d'une cause sur sa propre erreur passée, et si vous obtenez un licenciement glissant, il est temps de battre à nouveau le marqueur permanent. Seulement, vous aurez peut-être besoin d'aide pour retenir le gars, car l'hybris du politicien l'empêchera de vouloir être connu pour ce qu'il est.
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