Comment créer des conditions générales et des politiques de confidentialité pour une entreprise?

Avant de rédiger les conditions générales de votre entreprise, assurez-vous de vous familiariser avec les lois applicables dans votre région et de trouver des exemples de conditions générales en ligne.

Les conditions générales et les politiques de confidentialité sont des documents juridiques importants pour toute entreprise. Les termes et conditions énoncent chacun les droits et obligations de l'entreprise et du client. Les politiques de confidentialité décrivent comment les entreprises conservent et utilisent les informations personnelles des clients. Vous pouvez trouver des ressources sur Internet pour vous aider à rédiger vos propres conditions générales et une politique de confidentialité adaptée à votre situation particulière, mais vous devriez toujours consulter un avocat pour petites entreprises avant de finaliser ces documents juridiques cruciaux.

Partie 1 sur 4: Préparez-vous à rédiger vos conditions générales

1
Comprenez les termes et conditions. Les conditions générales (T & C) définissent les bases des interactions des clients avec votre entreprise et définissent la manière dont votre entreprise interagira avec ses clients. Ils décrivent vos procédures et processus, limitent votre responsabilité et énoncent les accords que vous et le client avez accepté d'être liés. Vous pouvez les considérer comme un contrat entre votre entreprise et votre client. Ils régiront vos droits et responsabilités en tant qu'entreprise, ainsi que les droits et responsabilités de vos clients.
- Vous pouvez souvent trouver des termes et conditions «passe-partout» que vous pouvez utiliser comme guide pour créer les vôtres.
2
Apprenez les domaines de base abordés par les CGU. Les informations exactes fournies dans vos CGU dépendent du type d'entreprise que vous avez. Cependant, il existe plusieurs domaines de base que presque tous les CGU devraient aborder:
- Produits et services.
- Prix et paiement.
- Garanties et garanties.
- Copyright et marques.
- Résiliation du service.
- Loi applicable, vous devez inclure une disposition énonçant la loi régissant vos termes et conditions (c.-à-d., Votre propre loi d'État).
- Modifications d'accord. Vous voudrez inclure une clause indiquant que vous pouvez modifier les termes et conditions à tout moment.
3
Faites une liste des termes et conditions dont votre entreprise a besoin. Après avoir examiné les types de termes et conditions, il deviendra clair ceux qui s'appliquent à votre situation spécifique et ceux qui ne le sont pas. Notez ceux que vous devez inclure dans votre propre document.
- La plupart des entreprises voudront inclure le droit d'auteur, les modifications de l'accord et les dispositions de la loi applicable.
- Toutes les entreprises vendant des produits devront inclure une clause de retour, de remboursement et de perte.
- Toute entreprise offrant des services devrait inclure une résiliation de la prestation de services.
- Si vous créez un lien vers d'autres sites, vous souhaitez absolument inclure un lien vers la mise à disposition de sites.
- Si vous autorisez les commentaires sur votre site, vous devez inclure une disposition limitant votre responsabilité pour des choses comme la calomnie.
4
Identifiez et révisez les termes et conditions génériques. Vous pouvez commencer par trouver des termes génériques et des modèles de conditions sur Internet. Vous pouvez même les trouver adaptés à des pays spécifiques, comme le Royaume-Uni. En vous référant à votre liste d'origine, trouvez les clauses dont vous avez besoin dans les modèles. Vous voudrez peut-être imprimer les modèles afin de pouvoir encercler ce qui est pertinent pour votre situation et marquer ce qui ne l'est pas. Les coller dans un document informatique peut également fonctionner correctement.
- N'oubliez pas que chaque entreprise est différente. C'est pour cette raison que lorsque vous utilisez un modèle générique, vous le lisez toujours attentivement pour examiner quels aspects s'appliquent et ne s'appliquent pas à votre entreprise. N'utilisez jamais un modèle générique sans l'avoir lu attentivement.
5

Recherchez et consultez des exemples de conditions générales d'entreprises similaires. Après avoir examiné un modèle générique, examinez les conditions générales d'une entreprise similaire à la vôtre. Par exemple, si vous vendez des produits en ligne, vous pouvez consulter les conditions générales d'un détaillant en ligne. Si votre entreprise fournit un service (par exemple, l'installation de radiateurs et de climatiseurs), visitez le site Web d'une entreprise de chauffage et de climatisation réputée pour consulter ses conditions générales. Vous voudrez peut-être imprimer les conditions générales afin de pouvoir encercler ce qui est pertinent pour votre situation et marquer ce qui ne l'est pas.

Les politiques de confidentialité sont des documents juridiques importants pour toute entreprise — Les conditions générales et les politiques de confidentialité sont des documents juridiques importants pour toute entreprise.

Partie 2 sur 4: Rédaction de vos conditions générales

1
Reportez-vous à vos échantillons. Une fois que vous avez pris en compte les besoins de votre entreprise et effectué toutes vos recherches, vous êtes prêt à rédiger vos propres conditions générales. En vous référant aux termes et conditions que vous avez rassemblés, choisissez certaines phrases ou paragraphes entiers qui s'appliquent à votre entreprise. Si vous avez trouvé un échantillon qui fonctionne exactement, n'hésitez pas à l'utiliser dans son intégralité. Dans cette situation, vous pouvez suivre votre échantillon et préparer vos conditions générales à partir de ce seul document.
- Les échantillons d'entreprises similaires à la vôtre fonctionneront le mieux.
- En utilisant vos échantillons, vous serez en mesure de parcourir tous les principaux domaines T & C précédemment listés (comme les produits et services), et d'utiliser les informations pertinentes que vous avez identifiées dans l'échantillon pour créer vos propres T & C.
2
Définissez les produits et / ou services que votre entreprise fournira au client. En commençant par les produits et services, assurez-vous de définir tous les termes susceptibles de prêter à confusion, tels que l'utilisation de «biens» pour désigner des produits physiques ou des services fournis. En outre, vous devez inclure des informations sur la manière dont vos politiques concernant ces produits et services seront communiquées au client.
- Par exemple, "Notre politique de retour pour le produit X est disponible sur notre site Web et est également imprimée sur toutes les factures et relevés."
- Adaptez toutes les informations des échantillons aux produits et services de votre propre entreprise.
3
Énoncez les termes et conditions liés à la tarification et au paiement. Vous devriez avoir une section indiquant quels types de paiement vous acceptez, quand le paiement est dû et ce qui se passera si le paiement n'est pas reçu à temps ou dans le montant correct. Vous devez également inclure des informations sur ce que le prix comprend et ne comprend pas (par exemple, si le prix comprend les taxes et les frais). Toute information sur d'éventuelles augmentations de prix doit être incluse ici.
- Cette section comprend également des informations sur les retours, les remboursements et les pertes. Si vous acceptez les retours, vous souhaiterez informer vos clients de votre politique de retour (par exemple, 30 jours après l'achat). Si vous effectuez des remboursements, vous devez en informer les clients.
- Vous pouvez également inclure une clause de non-responsabilité en cas de perte. Une clause de non-responsabilité est une déclaration qui informe les clients que vous n'êtes pas responsable de certains types de pertes. Par exemple, vous pouvez inclure une clause de non-responsabilité indiquant que vous n'êtes pas responsable des produits qui se cassent lors de l'expédition de retour.
4

Clarifier les garanties et les garanties. Établissez les conditions de toutes les garanties ou garanties, y compris leur durée de validité et les conditions qui les annuleraient.
5
Fournissez des avis de droits d'auteur. Pour protéger votre travail original, vous devez fournir des avis de droits d'auteur. Un avis de droit d'auteur indique simplement au monde entier que votre travail est original et protégé par la loi sur le droit d'auteur. Un avis de droit d'auteur doit contenir: le mot "copyright" et un "c" dans un cercle (©) ainsi que la date de publication et le nom de l'auteur et / ou du titulaire du droit d'auteur. <Si vous avez des marques, vous voudrez vous assurer de les noter également sur votre site Web.
- Si votre entreprise implique un site Web ou un réseau social sur lequel les clients peuvent publier, vous devez également faire la distinction entre ce qui est votre propriété intellectuelle et ce qui, le cas échéant, reste la propriété intellectuelle du client.
6

Offrez des informations sur la façon de mettre fin à la relation. Vous devez inclure des informations sur la manière dont les clients peuvent mettre fin à leur relation avec votre entreprise. Cela peut inclure comment fermer ou annuler un compte, ainsi que comment résilier les services que vous fournissez au client.
7
Limitez votre responsabilité. Les entreprises peuvent être tenues responsables pour une variété de choses à moins que leurs conditions générales ne comportent des langues spécifiques qui limitent la responsabilité. Par exemple, si vous possédez un gymnase, vous voudriez limiter votre responsabilité en disant que vous n'êtes pas responsable des personnes qui se blessent sur votre propriété. Incluez une clause de non-responsabilité qui précise ce dont vous ne serez pas tenu responsable.
- Comme autre exemple, si votre entreprise comprend un site Web ou un réseau social, vous voudriez qu'une clause de non-responsabilité explique que vous n'êtes pas responsable de l'exactitude des commentaires faits par des tiers. Il peut également indiquer que vous n'approuvez pas ces commentaires.
- Un autre type courant de responsabilité est le vol d'informations personnelles. Si vous ne protégez pas les informations des clients, vous pouvez être responsable des pertes qu'ils subissent en raison de ce vol. Cependant, vous pouvez éventuellement inclure une clause de non-responsabilité refusant la responsabilité du vol d'informations si le client n'utilise pas de mot de passe sécurisé.
- Bien que votre clause de non-responsabilité ne vous protège pas entièrement d'une réclamation par une partie lésée, elle peut minimiser vos dommages.
8

Faites appel aux services d'un avocat pour examiner votre travail. Un avocat spécialisé dans les contrats peut s'assurer que vos conditions générales incluent tout ce dont vous avez besoin pour vous protéger et protéger votre entreprise. Il peut également s'assurer que votre document est conforme aux lois sur les contrats en vigueur. Vous pouvez en savoir plus sur les lois sur les contrats en ligne.

Conditions à tout moment — Vous voudrez inclure une clause indiquant que vous pouvez modifier les termes et conditions à tout moment.

Partie 3 sur 4: Comprendre les exigences légales des politiques de confidentialité

1

Déterminez si vous avez besoin d'une politique de confidentialité. Si vous collectez des informations personnelles auprès de clients, que ce soit par le biais de transactions ou en visitant un site Web ou une page de médias sociaux, vous devez avoir une politique de confidentialité en place. Une politique est votre promesse aux utilisateurs sur la façon dont vous allez collecter, utiliser, partager et protéger leurs données. La Federal Trade Commission (FTC) réglemente les problèmes de confidentialité aux États-Unis. L'agence discute de l'importance de la confidentialité et des politiques sur le site Web de la FTC. La Small Business Administration (SBA) reconnaît également l'importance des politiques de confidentialité et de confidentialité sur le site Web de la SBA.
2
Comprenez les types de clauses des politiques de confidentialité. Les politiques de confidentialité contiennent un certain nombre de clauses différentes. Celles-ci incluent, mais sans s'y limiter, ces types de dispositions:
- Quelles informations vous collectez. Vous pouvez collecter des adresses e-mail ou des informations plus sensibles telles que des numéros de téléphone, des adresses, des numéros de carte de crédit ou des numéros de sécurité sociale.
- Comment vous utilisez les informations que vous collectez. Vous pouvez utiliser ces informations pour mieux communiquer avec les clients ou pour leur proposer de nouveaux produits.
- Si vous divulguez les informations à des tiers et à qui. Par exemple, si vous utilisez une société de transport à laquelle vous fournissez des informations client, vous devrez inclure ces informations dans votre politique de confidentialité.
- Que vous puissiez modifier la politique à votre discrétion. Il est important de se réserver le droit de modifier votre propre politique.
- Fourniture de données de journal. Une telle disposition indique aux utilisateurs que certaines informations sont enregistrées sur le navigateur qu'ils utilisent et le serveur que vous utilisez.
- Clause de cookie. Les sites Web stockent généralement des cookies sur les ordinateurs et ce type de clause informe les utilisateurs en tant que tels.
- Coordonnées des utilisateurs qui ont des questions ou des préoccupations en matière de confidentialité. Vous devez fournir aux utilisateurs un moyen de vous contacter s'ils ont des questions sur votre politique.
- Clauses si vous servez des personnes de moins de 13 ans. Si votre site Web s'adresse à des personnes de moins de 13 ans, vous devez apprendre les règles de confidentialité spécifiquement pour les enfants. Vous pouvez visiter le site Web de la Federal Trade Commission pour lire ces règles.
- Provisions pour les entreprises de santé. Si votre entreprise fournit des services de santé au public, vous devrez peut-être avoir une politique de confidentialité de la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Vous pouvez en apprendre davantage sur les règles concernant une politique de confidentialité HIPAA en consultant le site Web du ministère de la Santé et des Services sociaux.
3

Assurez-vous de ne pas promettre plus que ce que vous pouvez faire. Une erreur courante dans les politiques de confidentialité est de dire quelque chose comme «Nous ne partageons vos informations personnelles avec aucun tiers». Malheureusement, en raison de la nature des transactions de vente et des opérations en ligne, il n'y a pratiquement aucun moyen d'éviter un certain partage de ces informations. Par exemple, la banque qui traite un paiement par carte de crédit d'un client doit avoir au moins certaines des informations du client. Faire des déclarations comme celle-ci pourrait vous poser des problèmes, c'est pourquoi il est important de faire examiner votre politique de confidentialité par un avocat.
4

Trouvez et examinez des exemples de politiques de confidentialité provenant de sources réputées. Tapez "politique de confidentialité" dans n'importe quel moteur de recherche pour afficher les politiques de confidentialité de différentes entreprises. La politique de confidentialité de Yahoo n'est qu'un bon exemple. Vous pouvez également consulter d'autres sites, tels que le Better Business Bureau ou la Small Business Association, pour des modèles.

Un avocat spécialisé dans les contrats peut s'assurer que vos conditions générales incluent tout ce dont vous avez besoin pour vous protéger et protéger votre entreprise.

Partie 4 sur 4: rédaction de la politique de confidentialité

1
Rédigez votre propre politique de confidentialité en utilisant les exemples comme guide. Il peut être plus simple d'imprimer les politiques ou de les copier-coller dans un document informatique. Lorsque vous examinez d'autres politiques de confidentialité, notez ce qui s'applique et ce qui ne s'applique pas à votre situation. Jetez tout ce qui n'est manifestement pas applicable. Gardez tout ce qui s'applique à votre situation. Révisez les choses qui s'appliquent mais qui doivent être peaufinées pour mieux s'adapter à votre situation. Après avoir examiné et annoté les exemples, utilisez vos notes et l'échantillon pour rédiger votre propre politique de confidentialité.
- Les dispositions traitant des informations que vous collectez et de la manière dont vous les utilisez et les divulguez devraient figurer dans votre accord.
- Une clause indiquant que vous pouvez modifier la politique devrait figurer dans votre accord.
- Une disposition selon laquelle certaines informations sont enregistrées sur les navigateurs et les serveurs doit figurer dans votre accord (c'est-à-dire une disposition de données de journal).
- Une clause indiquant que vous pouvez stocker des cookies sur leur ordinateur doit également être incluse.
2
Énoncez la politique. Vous devez expliquer clairement comment vous collectez, gérez et utilisez les informations personnelles des clients. Ceci est particulièrement important si vous utilisez Internet pour traiter les paiements (la plupart des entreprises le font), ou si vous utilisez des sondages et d'autres outils de marketing pour collecter des informations sur les clients.
- Si vous rédigez une politique de confidentialité qui inclut votre site Web et / ou vos réseaux sociaux, vous devez également expliquer des éléments tels que votre politique en matière de cookies (comment votre site Web stocke les données de navigation de vos clients) et comment vous partagez les informations client avec les autres.
- Si votre entreprise collecte des informations auprès d'enfants de moins de 13 ans, vous devrez également vous assurer que vous vous conformez à la COPPA (Children's Online Privacy Protection Act). Le site Web de la FTC propose des suggestions utiles pour se conformer à cette règle.
3
Offrez au client un choix. Une bonne politique de confidentialité permettra aux clients d'exercer un certain choix sur ce que votre entreprise fait de leurs données. Par exemple, vous pouvez offrir aux clients la possibilité de se désabonner des communications futures; aux États-Unis, la CAN-SPAM ACT exige que les communications en ligne aient une fonction de désabonnement ou de désabonnement.
- Donnez accès à ces données. Vos clients doivent être en mesure d'examiner les données que vous avez collectées, de modifier ou de corriger toute erreur et de vous demander de supprimer les données pour quelque raison que ce soit.
- Fournir un moyen de déposer une préoccupation ou une plainte. Vous devez indiquer clairement et facilement aux clients de vous contacter pour toute préoccupation ou plainte qu'ils ont concernant leurs données.
4

Sécurisez les données. Fournissez une déclaration claire et précise sur la manière dont vous collectez et sécurisez les données de vos clients. Dans certains cas, vous ne savez peut-être même pas comment toutes les données de vos clients sont collectées, en particulier si votre entreprise utilise des outils tels que les applications mobiles et le stockage dans le cloud. La FTC vous recommande de parler à un avocat spécialisé dans le droit en ligne ou à un expert en technologies de l'information pour vous aider à comprendre exactement comment et ce que vous collectez et stockez.
5

Fournissez des mises à jour. Votre politique de confidentialité doit noter qu'elle peut changer et doit rendre les modifications à cette politique claires et accessibles. Par exemple, vous pouvez envoyer un e-mail annonçant les modifications ou publier un lien mis à jour vers vos comptes de réseaux sociaux.
6

Faites appel à un avocat pour examiner votre travail. Un avocat spécialisé dans les lois sur la protection de la vie privée peut s'assurer que votre politique comprend tout ce dont vous avez besoin pour vous protéger et protéger votre entreprise. Il peut également s'assurer que votre document est conforme aux lois en vigueur sur la protection de la vie privée. Vous pouvez en savoir plus sur les lois sur la protection de la vie privée sur le site Web d'administration des petites entreprises.

Conditions dont votre entreprise a besoin — Faites une liste des termes et conditions dont votre entreprise a besoin.

Mises en garde

Une fois que vous avez créé vos conditions générales et vos politiques de confidentialité, assurez-vous toujours de communiquer avec ceux qui ont besoin de comprendre les limites sur les factures et la signalisation. Assurez-vous également que tous les clients comprennent et acceptent également de les accepter.
Les informations fournies ci-dessus constituent des informations générales relatives à la loi. Cela ne constitue pas un avis juridique. Si vous cherchez un avis juridique, vous devriez consulter un avocat.
Tous les formulaires et modèles juridiques ne sont pas créés égaux. Certains des modèles en ligne peuvent ne pas être conformes à la loi applicable. Soyez prudent lorsque vous identifiez et utilisez des exemples de documents sur Internet.

Lisez aussi: Comment engager un avocat lorsque vous avez un faible revenu?