Comment décider si vous avez engagé le meilleur avocat pour votre problème?
Cependant, au fur et à mesure que le cas évolue, vous pourriez commencer à perdre confiance en vous et vous demander si vous avez embauché le meilleur avocat pour le poste.
L'embauche d'un avocat peut être une proposition effrayante. En faisant vos devoirs, vous pouvez trouver quelqu'un en qui vous avez confiance et vous donne confiance en ses capacités. Cependant, au fur et à mesure que le cas évolue, vous pourriez commencer à perdre confiance en vous et vous demander si vous avez embauché le meilleur avocat pour le poste. La communication et la tenue de registres sont les clés du maintien d'une relation avocat-client efficace.
Partie 1 sur 4: Évaluer votre avocat après le début de l'affaire
- 1Communiquez vos attentes à votre avocat. Même si vous avez discuté de choses comme la politique de communication avant le début de votre dossier, vous devez clarifier ce que vous attendez de la fréquence à laquelle vous le rencontrerez ou l'entendrez. Vous devez également comprendre que certaines demandes peuvent ne pas être raisonnables. Il est préférable de comprendre comment votre cas fonctionnera dès le début.
- 2Tenez un journal de cas. Cela n'a pas à être sophistiqué, un simple cahier fera l'affaire. Tenez un journal de chaque fois que vous parlez avec votre avocat, des instructions qui vous ont été données (comme la production de documents) et de toutes les questions ou préoccupations que vous pourriez avoir. Si vous avez un problème avec votre avocat, vous devez être en mesure de vous référer à des faits, tels que des rendez-vous manqués, des communications grossières ou toute autre chose qui pourrait vous déranger dans votre cas.
- Dans un cas domestique, gardez également une trace de chaque fois que vous parlez avec l'autre partie, échangez des enfants et gérez des biens.
- 3Renseignez-vous sur les jalons. Il y a des moments importants dans tous les cas, comme le dépôt de documents ou une comparution majeure au tribunal. Demandez à votre avocat quels seront les jalons de votre affaire et quand ils pourraient survenir. Il n'y a aucune garantie d'un calendrier, mais un avocat compétent et engagé peut vous expliquer le déroulement du processus de votre dossier et à quoi s'attendre. Par exemple, une mise en accusation aura généralement lieu quatre à six semaines après une première comparution. D'un autre côté, si vous êtes devant un tribunal fédéral, il faudra peut-être six mois au juge pour statuer sur une motion.
- Demandez à votre avocat comment il communiquera les changements d'horaire et quels retards sont courants dans un cas comme le vôtre.
- 4Vérifiez le dossier public. Si vous pensez que votre avocat n'est pas honnête avec vous, vérifiez le dossier public au palais de justice. Si votre avocat dit qu'il a déposé une requête ou que l'autre partie est celle qui retarde l'affaire, vous pouvez voir les documents déposés par les deux parties. La plupart des documents peuvent être copiés à partir du fichier public pour une somme modique.
- Une fois que vous avez des copies du dossier, vous pouvez confronter votre avocat et lui demander une explication.
Une fois que vous avez des copies du dossier, vous pouvez confronter votre avocat et lui demander une explication.
Partie 2 sur 4: communiquer avec votre avocat
- 1Gardez vos coordonnées à jour. Votre avocate ne peut pas communiquer avec vous si elle ne vous trouve pas. Contactez-la si vous déménagez, changez de numéro de téléphone ou faites déconnecter votre téléphone portable faute de minutes. De plus, si elle vous appelle, renvoyez l'appel dès que possible.
- À moins qu'il ne s'agisse d'une urgence, gardez vos appels aux heures ouvrables.
- 2Mettre en place un calendrier de communication. Les règles d'éthique de tous les États exigent que votre avocat «tienne un client raisonnablement informé de l'état d'avancement d'une affaire et se conforme rapidement aux demandes raisonnables de communication». En bref, vous avez le droit de demander à votre avocat de vous tenir au courant de votre dossier et de répondre à vos questions dans un délai raisonnable.
- Pour vous assurer que vous et votre avocat êtes d'accord sur ce qui est raisonnable, discutez d'un calendrier de communication. Dans un cas compliqué, il peut s'agir de rencontres périodiques en personne. Dans un cas plus long et plus lent, il peut s'agir d'un appel téléphonique, d'un e-mail ou d'une lettre de statut une fois par mois.
- Si vous appelez ou écrivez à votre avocat pour poser une question, il est raisonnable d'attendre une réponse dans les deux jours ouvrables. La seule exception est une question sensible au facteur temps. Par exemple, si vous avez une date d'audience dans deux jours, il est raisonnable de s'attendre à une réponse avant la comparution devant le tribunal. Cependant, si vous prenez l'habitude d'attendre la dernière minute possible pour poser des questions, il n'est pas raisonnable de s'attendre à ce que votre avocat abandonne tout pour vous parler.
- Sachez que ces discussions vous seront facturées. Examinez vos propres motivations et déterminez si votre désir de parler à votre avocat est pour information ou pour vous rassurer.
- Si vous êtes du genre à avoir besoin de communications plus fréquentes, demandez-vous si le greffier ou le parajuriste de l'avocat peut être votre point de contact. Cela réduira au minimum les heures facturables et vous serez plus susceptible de trouver le membre du personnel au bureau lorsque vous appelez. Le membre du personnel est lié par la confidentialité et peut traiter les questions courantes et les demandes d'informations.
- 3Mettez vos préoccupations et vos demandes par écrit. Si vous pensez que votre avocat ne vous dit pas la vérité ou ne fait pas du bon travail dans votre dossier, écrivez une lettre détaillant vos préoccupations. Si votre avocat agit de manière irresponsable ou contraire à l'éthique, ces lettres peuvent vous aider à prouver votre cas si vous déposez une plainte disciplinaire.
- 4Fixez une limite de temps et tenez compte des signes avant-coureurs. Si vos demandes raisonnables de mises à jour, d'informations ou de documents ne sont pas honorées, mettez des délais dans vos demandes écrites. Par exemple, dans votre lettre, indiquez ce que vous attendez de lui dans cinq jours ouvrables. Si votre avocat ne respecte pas systématiquement ces délais et ne vous donne pas d'explication raisonnable, il est peut-être temps d'envisager de remplacer votre avocat.
- Votre avocat devrait être en mesure de décomposer les questions juridiques dans un langage que vous pouvez comprendre. Poser des questions. Si vous vous sentez intimidé, posez vos questions par écrit.
- C'est un signal d'alarme si votre avocat vous donne l'impression d'éviter vos questions ou de ne pas être honnête à propos de votre cas.
- Vous devez être conscient que les affaires judiciaires évoluent souvent à un rythme glacial et que votre avocat ne peut rien faire pour accélérer le processus. Une bonne communication peut dissiper vos doutes quant à la progression de votre dossier. N'oubliez pas que votre avocat ne peut pas lire dans vos pensées. Ce qui est normal pour elle peut vous déranger. Parlez et posez des questions.
Selon le type de cas, votre avocat travaillera sur un honoraire conditionnel ou un acompte.
Partie 3 sur 4: rompre la relation avocat-client
- 1Déterminez si vous faites toujours confiance à votre avocat. C'est une qualité intangible dans la relation avocat-client, mais elle est essentielle. Si vous perdez confiance en votre avocat, vous pouvez être anxieux et perdre confiance dans la capacité de votre avocat d'agir en votre nom.
- Discutez avec votre avocat en personne. De nombreux problèmes peuvent être résolus lors d'une réunion en personne. Ajustez le calendrier de communication préalablement convenu si nécessaire pour dissiper le malentendu.
- 2Mettez fin à la représentation de l'avocat. Si vous ne parvenez pas à résoudre les problèmes avec votre avocat, rédigez une lettre mettant fin au mandat. Votre lettre doit inclure les raisons de la résiliation de l'accord, une demande de retour de votre dossier, une demande de lettre d'état, y compris les échéances imminentes, et une demande de facture finale.
- Votre lettre devrait également demander à l'avocat de déposer rapidement une motion de retrait auprès du tribunal. Votre nouvel avocat ne peut pas comparaître en votre nom tant que le juge n'a pas libéré votre premier avocat. Si l'avocat congédié ne le fait pas, discutez-en avec votre nouvel avocat.
- Si vous avez payé un acompte ou un acompte, l'avocat a le droit de facturer un taux horaire raisonnable sur cet acompte. Vous recevrez un remboursement ou une facture.
- Si vous êtes sur un accord conditionnel, l'avocat peut vous facturer un taux horaire raisonnable pour le travail effectué à ce jour.
- 3Déposer une plainte disciplinaire. Vos raisons de licencier votre avocat peuvent ne pas constituer une violation éthique. Cependant, si vous pensez que votre avocat a agi par négligence et que ses actes vous ont nui à vous ou à votre cas, vous devriez envisager de déposer une plainte auprès du barreau de l'État.
- Le processus est spécifique à l'état. Vous devriez aller sur le site Web de l'association du barreau d'État ou les appeler et demander la procédure. Certains États vous permettent de déposer en ligne, d'autres exigent que vous déposiez la demande par courrier.
- Un différend sur les frais ne constitue pas la base d'une plainte au barreau. Si vous pensez avoir été surfacturé ou si un acompte n'a pas été retourné, il est préférable de vous adresser à la Cour des petites créances.
- L'exception est si vous pensez que votre avocat a volé ou mal géré des fonds, comme ne pas débourser des paiements d'assurance ou d'autres récompenses financières.
- Joignez des copies de votre correspondance avec votre avocat pour montrer que vous vous êtes comporté de manière raisonnable et donnez à votre avocat toutes les occasions de répondre à vos préoccupations.
Demandez à votre avocat comment il communiquera les changements d'horaire et quels retards sont courants dans un cas comme le vôtre.
Partie 4 sur 4: embaucher un nouvel avocat
- 1Évaluez votre situation juridique et vos besoins. Avoir un problème juridique est stressant, mais vous devez être capable de réfléchir clairement à votre situation. Bien que de nombreux avocats aient une pratique générale et offrent des services juridiques pour différents problèmes, vous voulez en parler à quelqu'un qui a des compétences et de l'expérience avec votre problème. Un divorce nécessite un ensemble de compétences différent de celui d'une faillite. Une défense pénale est différente d'une poursuite civile. Votre première étape consiste à répertorier les problèmes que vous rencontrez. Par exemple, un divorce peut également inclure la faillite ou le droit immobilier.
- Une situation juridique complexe peut nécessiter plus d'un avocat.
- 2Demandez une recommandation. Si vous êtes à l'aise pour discuter de votre situation, demandez à votre famille, à vos amis et à vos collègues de vous recommander. Assurez-vous que leur problème était similaire à votre situation. Renseignez-vous sur la qualité de la relation avocat-client et s'ils étaient à l'aise avec le niveau de communication et de confiance.
- 3Recherchez une référence professionnelle. Si vous n'avez personne avec une expérience personnelle à qui vous adresser, envisagez d'obtenir une recommandation professionnelle. L'Association européenne du barreau tient à jour un répertoire des barreaux de l'État et des grandes villes. Les barreaux auront un service de référence où vous pourrez être jumelé à un avocat qui exerce dans le domaine dont vous avez besoin. Après avoir interrogé plusieurs avocats, vous pouvez retenir celui qui vous met le plus à l'aise.
- L' association du barreau de l'État devrait également avoir un lien avec l'autorité disciplinaire des avocats de l'État. Avant de retenir les services d'un avocat, vous devriez vérifier auprès de ce bureau pour voir si l'avocat a une affaire en cours ou des antécédents de discipline en matière d'avocat.
- 4Interrogez des avocats potentiels. N'embauchez pas un avocat sans être vu. Vous devez lui parler, vérifier ses références, vous assurer qu'il a l'expérience dont vous avez besoin et évaluer les qualités intangibles de la chimie et de la confiance.
- Lorsque vous prenez rendez-vous, renseignez-vous sur le coût de la consultation. Selon le domaine de pratique, la plupart des avocats proposeront une consultation d'une demi- heure à une heure complète gratuitement ou à un prix fixe raisonnable inférieur à 75€
- Arrivez environ 30 minutes avant l'heure de votre rendez-vous. L'avocat peut vous demander de remplir un questionnaire général pour faciliter l'entretien. Vous voulez être prêt à discuter de votre problème dès que vous vous asseyez. Ne jugez pas l'avocat strictement sur son bureau. Certains avocats sont toujours au tribunal et ont une opération modeste pour économiser de l'argent. Lorsque vous entrez dans un cabinet d'avocats de luxe, n'oubliez pas que les clients paient pour cela.
- Les questions varieront en fonction du problème, mais en général poser des questions sur les années de pratique, l'expérience avec des cas comme le vôtre, les cas réussis, le personnel de soutien et sa politique de communication.
- 5Discutez des frais et de la structure de paiement. Selon le type de cas, votre avocat travaillera sur un honoraire conditionnel ou un acompte. Dans le cadre d'honoraires conditionnels, votre avocat prendra un pourcentage fixe de toute indemnité en espèces. Dans un contrat de service professionnel, vous paierez un taux fixe ou horaire.
- Il est contraire aux règles de déontologie pour un avocat de prendre un divorce ou une affaire pénale moyennant des honoraires conditionnels. Si cela vous est suggéré, vous devriez immédiatement envisager un autre avocat.
- Ne remettez aucun de vos documents à l'avocat tant que vous ne vous êtes pas mis d'accord sur l'étendue de la représentation, les honoraires et que vous n'avez pas signé un mandat.
Lisez aussi: Comment s'adresser à un avocat?
Lisez aussi:
Avertissement légal Le contenu de cet article est pour votre information générale et n'est pas destiné à se substituer à des conseils professionnels en droit ou en finance. De plus, il n'est pas destiné à être utilisé par les utilisateurs pour prendre des décisions d'investissement.
En parallèle
