Comment licencier un avocat?
Avant de licencier un avocat, assurez-vous de lire le contrat que vous avez signé avec lui, qui détaillera les étapes à suivre. En règle générale, vous devrez informer formellement votre mandataire de la résiliation et payer les frais convenus afin de résilier le contrat. Bien que vous ne soyez pas obligé de les renvoyer par écrit, vous voudrez peut-être avoir un dossier papier, surtout si vous demandez un remboursement sur les frais que vous avez payés à l'avance. Vous devriez également essayer d'embaucher un nouvel avocat avant de renvoyer l'ancien pour assurer une transition en douceur. Pour plus de conseils de notre co-auteur juridique, y compris comment déposer une plainte contre votre avocat, continuez à lire.
Si vous avez embauché votre ancien avocat sur une base contingente, le nouvel avocat paiera l'ancien avocat à partir de tout produit acquis dans le cadre de votre affaire.
La relation entre un avocat et un client se veut professionnelle et, en fin de compte, avantageuse pour les deux parties. Vous avez toujours le droit de renvoyer un avocat, surtout si vous pensez qu'il n'agit pas dans votre meilleur intérêt. Cependant, avant de le faire, vous devez examiner attentivement les coûts et le temps que vous devrez consacrer à la recherche d'un autre avocat. Pour en savoir plus sur la manière de prendre la décision de changer d'avocat et de licencier celui que vous avez, reportez-vous à l'étape 1.
Partie 1 sur 3: Décider de licencier un avocat
- 1Réfléchissez bien à la décision. Un client est toujours autorisé à licencier un avocat à sa guise, mais ce n'est pas une décision qui doit être prise à la légère. Même si vous n'aimez pas votre avocat ou ne pensez pas qu'il fait un excellent travail, cela pourrait valoir la peine de lui faire terminer le travail en cours, car le licencier pourrait être perturbateur et préjudiciable à votre cas. Lorsque vous prenez cette décision, assurez-vous que le licenciement de votre avocat vous donnera réellement les résultats que vous souhaitez à long terme.
- Si votre avocat a déjà consacré beaucoup de temps à votre dossier, il sera difficile pour un autre avocat de reprendre là où il s'est arrêté. Il peut être difficile de trouver un nouvel avocat intéressé à prendre en charge votre dossier. Cela est particulièrement vrai si l'affaire est accompagnée d'un gros privilège. À moins que le nouvel avocat ne gagne beaucoup d'argent, il ou elle n'aura pas beaucoup d'incitation à vous engager en tant que client.
- D'autres avocats peuvent également être réticents à prendre votre cas s'ils vous considèrent comme un «client problématique». Ce ne sera pas un problème si vous avez une bonne raison de licencier votre avocat, comme s'il ou elle a complètement abandonné la balle, mais renvoyer quelqu'un parce que vous n'aimez tout simplement pas sa personnalité pourrait rendre difficile de trouver un autre avocat disposé. pour vous prendre en tant que client.
- Une autre chose à garder à l'esprit est qu'en fonction de votre cas et de l'accord que vous avez avec votre avocat, vous pourriez devoir payer des honoraires d'avocat coûteux. Plus votre avocat travaille sur votre dossier depuis longtemps, plus vous devrez probablement payer. Si vous engagez un nouvel avocat, vous devrez également payer de nouveaux frais. Donc, changer d'avocat au milieu d'une affaire peut être assez coûteux. Cependant, si vous avez une bonne chance de gagner, cela pourrait en valoir la peine.
- 2Évaluez vos raisons de vouloir changer d'avocat. Même si licencier un avocat peut compliquer les choses, c'est parfois la meilleure décision à prendre. Si vous ne pensez pas que votre avocat traite votre dossier avec compétence, il est important de trouver quelqu'un avec qui vous vous sentez plus à l'aise. Le congédiement de votre avocat pourrait être la meilleure solution si l'une des circonstances suivantes s'applique à votre situation:
- Votre avocat a été malhonnête avec vous. Si vous avez des raisons de croire que votre avocat vous a volé ou a été manifestement incompétent, vous devez congédier votre avocat.
- Votre avocat a cessé de communiquer avec vous. Cette situation peut généralement être corrigée, mais si votre avocat cesse simplement de répondre aux appels et aux courriels, vous devrez trouver une autre représentation.
- Vous craignez que votre avocat ne fasse pas du bon travail. Il peut être difficile de dire si votre avocat fait un travail compétent sur votre cas. Avant de licencier votre avocat, il vaut la peine d'enquêter un peu pour voir si le travail qu'ils font semble légitime. Si ce n'est pas le cas, vous devrez retirer la fiche.
- Vous n'aimez vraiment pas la personnalité de votre avocat. Licencier votre avocat pour un conflit de personnalité n'est pas idéal, il est donc préférable de faire ce que vous pouvez pour que cela fonctionne. Vous n'avez pas nécessairement à aimer votre avocat, surtout s'il fait un bon travail dans votre dossier. Mais si vous ne pouvez tout simplement pas travailler avec la personne et que vous ne la voulez plus dans votre vie, il vaut mieux commencer à travailler avec quelqu'un en qui vous pouvez avoir confiance.
- 3Obtenez un deuxième avis. Si vous ne savez pas si le licenciement de votre avocat est la bonne chose à faire, demandez l'avis d'un autre avocat ou d'une personne qui connaît les questions juridiques. Faites des recherches pour savoir si votre avocat a traité votre dossier avec professionnalisme. S'il s'avère que votre avocat ne semble pas bien comprendre votre cas et que ses décisions ont été préjudiciables au lieu d'être utiles, vous devriez congédier votre avocat.
- Engager un avocat pour obtenir un deuxième avis n'est généralement pas si coûteux, car cela ne nécessite que quelques heures du temps du deuxième avocat. Cela pourrait valoir la peine de vous aider à décider si vous devez congédier votre avocat.
- Si vous ne voulez pas vous donner la peine d'embaucher un deuxième avocat, envisagez de faire vos propres recherches juridiques. Rendez-vous à la bibliothèque juridique locale et familiarisez-vous avec les tenants et les aboutissants de votre cas. Si vous avez une meilleure compréhension de votre situation juridique, vous serez en mesure de prendre une décision éclairée quant à savoir si votre avocat fait du bon travail.
- 4Faites part de vos préoccupations à votre avocat. Il est dans le meilleur intérêt de votre avocat de vous rendre heureux et finalement de gagner votre cause, alors avant de décider de licencier votre avocat, essayez plutôt de parler des choses. Planifiez une réunion en personne ou un appel téléphonique et exprimez vos inquiétudes quant à la façon dont les choses se passent. Alternativement, vous pouvez écrire une lettre formelle indiquant des préoccupations spécifiques et exposant les changements que vous souhaitez voir. Vous constaterez peut-être que vous n'êtes pas obligé de prendre des mesures aussi drastiques après tout.
- Si votre avocat a été discret ou n'a pas passé suffisamment de temps sur votre affaire, cela lui donne l'occasion de se montrer à la hauteur. Dans une situation idéale, vous n'auriez pas eu à faire pression sur votre avocat pour qu'il s'améliore, mais ce résultat est finalement moins perturbateur que de devoir renvoyer votre avocat.
- Avez-vous exploré d'autres options pour la résolution des conflits avant de prendre la décision de licencier votre avocat? Envisagez de contacter le barreau de votre État pour demander l'arbitrage des différends entre vous et votre avocat.
- Si vous n'êtes toujours pas satisfait après avoir fait part de vos préoccupations, vous pouvez renvoyer l'avocat.
Si votre avocat vous a déjà représenté au tribunal, vous aurez peut-être besoin de l'approbation du juge pour congédier cet avocat.
Partie 2 sur 3: licencier un avocat
- 1Lisez l'accord que vous et votre avocat avez signé. Lisez attentivement tous les frais pour les accords de services ou autres contrats que vous avez peut-être signés avec votre avocat. Assurez-vous de bien comprendre les frais que vous pourriez être obligé de payer et les étapes que vous avez accepté de suivre pour mettre fin à votre relation avocat-client.
- La plupart des accords détaillent une série de mesures à prendre pour mettre fin à la relation. En plus de payer les frais convenus, vous devrez informer formellement votre avocat que la relation prend fin.
- 2Engagez un nouvel avocat. Avant de licencier officiellement votre ancien avocat, c'est une bonne idée d'en embaucher un nouveau, surtout si votre dossier est toujours en cours. Le nouvel avocat aura besoin de temps pour rattraper son retard afin d'assurer une transition en douceur. Avoir du retard sans qu'un avocat travaille sur votre cas pourrait être préjudiciable.
- L'embauche d'un nouvel avocat avant de licencier officiellement l'ancien sera également utile si vous ne savez pas comment gérer la résiliation. Votre nouvel avocat peut vous aider à conclure les choses de manière professionnelle. Ceci est particulièrement important si vous finissez par vouloir poursuivre l'ancien avocat pour faute professionnelle.
- 3Informez votre avocat que vous le congédiez. Faites-le selon les étapes décrites dans votre accord avec votre avocat. Si votre accord ne décrit pas un processus pour mettre fin à la relation, envoyez une lettre certifiée ou recommandée au siège social de l'avocat, indiquant que vous mettez fin à la relation professionnelle et qu'il ou elle doit immédiatement cesser de travailler sur toutes les questions liées. à votre cas.
- Si vous préférez, vous pouvez congédier votre avocat par téléphone ou lors d'une conversation en face à face. Cependant, il est préférable de l'avoir sur papier pour officialiser la résiliation.
- Il n'est pas nécessaire d'indiquer les raisons pour lesquelles vous licenciez votre avocat, à moins que vous ne vous sentiez obligé de le faire.
- Le cas échéant, demandez le remboursement des frais payés à l'avance pour lesquels les travaux n'ont pas encore été effectués. Demandez également une facturation détaillée des frais facturés et examinez-la pour tout écart.
- 4Obtenez une copie de vos fichiers. Vous avez le droit d'obtenir une copie de vos dossiers. Demandez vos fichiers dans la lettre de résiliation, en précisant où ils doivent être envoyés. Fixez une date limite pour le transfert. Si vous vous sentez plus à l'aise de récupérer les fichiers en personne, indiquez la date et l'heure auxquelles vous viendrez les récupérer.
- Vous pouvez également demander que tous vos fichiers soient transférés à votre nouvel avocat et fixer une date limite à laquelle le transfert doit être effectué.
- Il est illégal pour l'avocat d'essayer de retenir vos fichiers ou de payer des frais pour en obtenir une copie.
La relation avocat-client n'existe qu'entre l'avocat et le client - pas entre l'avocat et la femme du client.
Partie 3 sur 3: agir contre un avocat
- 1Pensez à déposer une plainte. Si votre avocat a mal géré votre dossier, a complètement cessé de communiquer avec vous ou a commis une grave erreur, vous voudrez peut-être déposer une plainte auprès de l'entité qui supervise la pratique du droit dans votre État. Le dépôt d'une plainte lancera un processus dans lequel le travail de l'avocat sera examiné par un conseil de discipline. Si la plainte est jugée valide, l'avocat devra peut-être comparaître à une audience. Selon la nature de la plainte, l'avocat peut se retrouver avec une amende ou même un permis d'avocat révoqué.
- Le processus de dépôt d'une plainte diffère d'un État à l'autre. Contactez le barreau ou le conseil de discipline de votre état pour en savoir plus sur le processus que vous devez suivre.
- Si votre objectif est de recevoir des dommages-intérêts qui vous semblent dus à la suite de la mauvaise gestion de votre affaire par votre avocat, vous devez intenter une action pour faute professionnelle au lieu de déposer une plainte.
- 2Envisagez de poursuivre pour faute professionnelle. Afin de poursuivre pour faute professionnelle, vous devez être en mesure de prouver que 1. Votre avocat a commis une erreur, et 2. Si votre avocat n'avait pas commis l'erreur, vous auriez gagné votre cause. Même s'il est clair que votre avocat a foiré, vous n'aurez pas de cas à moins que vous ne puissiez montrer que cela a directement affecté le résultat de votre affaire et que vous perdez de l'argent.
- Si vous souhaitez intenter une action en justice pour faute professionnelle, assurez-vous d'avoir un nouvel avocat de confiance pour vous aider à naviguer dans le processus.
- Assurez-vous de commencer le procès le plus tôt possible, car un argument commun avancé par les avocats qui sont poursuivis pour faute professionnelle est que le client a attendu trop longtemps pour commencer le procès.
Si vous avez des raisons de croire que votre avocat vous a volé ou a été manifestement incompétent, vous devez congédier votre avocat.
- Souvent, les problèmes menant au licenciement d'un avocat sont principalement des problèmes de communication. Avant de renvoyer votre avocat, posez-vous la question suivante: y a-t-il un autre moyen de résoudre ce problème qui pourrait me coûter moins de temps et d'argent?
- Si vous avez embauché votre ancien avocat sur une base contingente, le nouvel avocat paiera l'ancien avocat à partir de tout produit acquis dans le cadre de votre affaire.
- Si vous avez été jugé incapable de représenter vos propres intérêts de manière adéquate et que vous avez fait désigner un tuteur légal, vous aurez peut-être besoin de l'accord de ce tuteur pour licencier votre avocat.
- Si votre avocat vous a déjà représenté au tribunal, vous aurez peut-être besoin de l'approbation du juge pour congédier cet avocat.
Lisez aussi: Comment engager un avocat après avoir été arrêté?
Questions et réponses
- Puis-je congédier mon avocat un jour avant mon audience s'il veut que je plaide coupable de quelque chose que je n'ai pas fait?Oui, vous devriez le renvoyer s'il vous demande de faire quelque chose qui ne va pas, ou quelque chose que vous ne voulez pas faire.
- Que dois-je faire si je veux régler mon cas mais que mon avocat ne fera pas ce que je lui ai demandé de faire?Vous devriez le renvoyer, mais sachez que vous devrez toujours le payer pour son temps.
- Puis-je être mon propre avocat s'ils ne font pas ce que j'ai demandé?Vous pouvez vous représenter en place auprès d'un avocat, si vous êtes en mesure de le faire.
- Que dois-je faire si mon avocat refuse de clôturer l'homologation tant que je n'ai pas effectué de paiements?En fonction de votre emplacement, vous pouvez fermer vous-même l'homologation. Rendez-vous dans la section administrative de votre tribunal de substitution, demandez le formulaire d'inscription à l'inventaire des actifs, remplissez et soumettez au service comptable. Votre service administratif peut vous fournir plus d'informations.
- J'ai déjà payé mon avocat pour mon cas de divorce. L'audience finale a eu lieu il y a près d'un an. Elle n'a toujours pas rempli mon dernier décret avec le palais de justice. Que devrais-je faire?Déposez-le vous-même. Il ne devrait s'agir que d'un simple formulaire que vous pouvez même faire en ligne.
- J'ai un ami qui est actuellement incarcéré. Sa femme a engagé son avocat. Elle veut licencier l'avocat mais mon ami souhaite le garder. Sa femme a-t-elle le droit de faire cela?La relation avocat-client n'existe qu'entre l'avocat et le client - pas entre l'avocat et la femme du client. Peu importe qui a embauché l'avocat ou même qui paie l'avocat. Seul le client peut licencier l'avocat.
Questions sans réponse
- Si je congédie mon avocat dans une affaire pénale, les tribunaux en nommeront-ils un pour moi?
- Dois-je indiquer par écrit au tribunal que j'ai congédié mon mandataire?
- Est-il légal pour un flic de dire que j'ai refusé un test alors que je ne l'ai pas fait?
- Mon avocat va mentir au tribunal et il me l'a dit. Que fais-je?
- Puis-je recevoir une couche nommée par le tribunal si je finis par licencier moi-même?
Les commentaires (5)
- C'est bien! Je crée un aperçu des problèmes sur la base de votre article et il semble que oui, j'ai vraiment besoin de licencier mon avocat! Merci d'avoir publié ceci!
- Cela a légitimé mes plaintes contre mon avocat actuel et m'a fait réaliser les avantages d'être proactif. Cela a aidé à dissiper certaines craintes pour moi.
- Je ne savais pas que je devais demander une copie de mes fichiers. Merci.
- Cela m'a empêché de prendre une décision irréfléchie par frustration émotionnelle et colère.
- Cela aide lorsque vous retrouvez des connaissances pour vous-même. Beaucoup d'avocats ne sont que pour l'argent, et non pour le client, ce que je trouve très dérangeant. Je n'ai aucun problème à payer un avocat, à condition qu'il soit honnête et qu'il fasse une divulgation complète.
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