Comment demander à travailler à domicile?
De cette façon, si vous avez un nouveau patron, vous avez toujours un accord avec l'entreprise pour travailler à domicile.
Le télétravail est un excellent moyen de réduire le stress. Vous pouvez être plus productif à la maison et réduire votre temps de trajet en même temps. Cependant, votre patron peut encore avoir besoin d'être convaincu que c'est approprié pour vous et votre poste. Avant de parler à votre patron, analysez votre travail, en vous concentrant sur la façon dont vous pourriez bien faire votre travail à la maison. Ensuite, créez une proposition formelle à présenter à votre patron. Après la conversation, prenez des mesures pour prouver que vous pouvez assumer la responsabilité.
Partie 1 sur 3: analyse de la pertinence de votre emploi pour le travail à domicile
- 1Faites la liste de la façon dont vous passez votre temps. Faites une liste détaillée de ce que vous faites chaque jour, y compris le temps que vous passez au téléphone, lorsque vous envoyez des e-mails et le temps que vous passez à travailler avec les clients. Vous pouvez même vous chronométrer pendant quelques jours pour voir combien de temps vous passez sur chaque tâche chaque jour.
- Il peut être utile de marquer un pourcentage pour chaque tâche. Vous pouvez prendre une moyenne sur une semaine, surtout si vous ne faites pas les mêmes tâches tous les jours.
- Par exemple, vous passez peut-être cinquante pour cent de votre temps au téléphone, trente pour cent de votre temps à travailler sur des rapports et des feuilles de calcul, dix pour cent sur des e-mails et dix pour cent en réunions.
- 2Divisez les tâches. Décidez quelles tâches seraient plus faciles à faire à la maison, ainsi que lesquelles seraient plus difficiles. Certaines tâches peuvent être égales à la maison et au bureau. Ensuite, proposez des solutions pour faciliter les tâches les plus difficiles à la maison.
- Par exemple, si un problème est de collaborer avec des collègues, trouvez un bon logiciel qui vous permettrait toujours de collaborer facilement.
- 3Trouvez des exemples de la façon dont vous avez fait preuve de responsabilité. Un autre point qui peut renforcer votre cas consiste à apporter des exemples du passé de votre responsabilité. De bons exemples incluent être à l'heure, ne pas manquer trop de jours de travail et respecter vos délais. En outre, tous les projets sur lesquels vous avez fait preuve d'initiative personnelle peuvent être utiles à évoquer.
Vous ne pourrez peut-être pas convaincre votre patron de vous laisser travailler à domicile à temps plein. - 4Déterminez si vous avez le tempérament. Tout le monde n'a pas le bon tempérament pour travailler à domicile. Si vous aimez être entouré de gens, cela peut ne pas vous convenir. De même, travailler à domicile signifie que vous devez créer votre propre structure, avec laquelle certaines personnes ont des difficultés. Vous pouvez décider que vous ne réussirez pas à travailler à domicile.
Partie 2 sur 3: proposer le travail à domicile à votre patron
- 1Créez une proposition formelle. Une proposition formelle montre que vous prenez votre travail au sérieux. Écrivez les informations que vous avez recueillies sur votre travail. Incluez des informations sur les jours où vous aimeriez travailler à domicile, comment vous serez disponible pour votre patron et vos collègues, et comment vous prévoyez de compenser les tâches qui sont plus difficiles à la maison. Notez également comment vous prévoyez de travailler les mêmes heures (ou des heures similaires) à domicile.
- Lorsque vous allez parler à votre patron, ayez la proposition en main. Vous pouvez dire: «J'aimerais vous parler de la possibilité de télétravailler. J'ai rédigé une proposition sur la façon dont je pense que cela fonctionnera. Ensuite, vous pouvez exposer les bases de votre proposition.
- 2Concentrez-vous sur votre productivité. La plupart du temps, votre patron ne se souciera pas de la façon dont le travail à domicile vous rendra plus heureux. Même s'ils s'en soucient, ils se soucient davantage de votre productivité à la maison. Faites en sorte de montrer à votre patron que vous pensez que vous pouvez réellement être plus productif à la maison, loin des distractions de vos collègues.
- Par exemple, vous pourriez dire: «Je sais que l'une de vos préoccupations sera la productivité. Cependant, je pense en fait que je serai plus productif à la maison. Parfois, au bureau, le bruit est une distraction. À la maison, ce ne sera pas le cas. un problème, et je peux me concentrer plus efficacement sur mon travail."
- 3Répondez aux préoccupations de votre patron. Votre patron va probablement avoir des questions, surtout si vous êtes l'un des premiers employés à proposer le télétravail. Prenez le temps de trouver des solutions à chaque problème. Il est préférable de réfléchir à autant de solutions que possible avant de parler à votre patron.
- Par exemple, si votre patron s'inquiète de la responsabilité, offrez un moyen de maintenir la responsabilité en organisant des réunions hebdomadaires par chat vidéo ou même au bureau. Vous pouvez également proposer de rédiger des rapports hebdomadaires.
- Parlez au support technique pour vous assurer que vous pourriez avoir le même niveau de sécurité que le bureau, ce qui mettra votre patron plus à l'aise.
- Discutez des aménagements spéciaux, tels que la configuration d'un VPN et si vous aurez besoin d'un ordinateur de travail pour la maison (si vous n'en avez pas déjà un).
À la fin de la journée, mettez un terme à votre travail afin d'être pleinement présent avec votre famille. - 4Obtenez-le par écrit. Il est préférable que vous puissiez obtenir l'accord par écrit. De cette façon, si vous avez un nouveau patron, vous avez toujours un accord avec l'entreprise pour travailler à domicile. Même un ensemble d'e-mails fera l'affaire.
- 5Acceptez un «non». Si votre patron finit par dire «non», acceptez-le et prévoyez de revoir l'idée à l'avenir. S'énerver ou bouder n'aidera en rien votre cas. Si vous prouvez que vous êtes un travailleur acharné qui peut assumer des responsabilités, votre patron sera plus susceptible d'être indulgent à l'avenir.
Partie 3 sur 3: aller de l'avant après avoir pris une décision
- 1Faire des compromis. Vous ne pourrez peut-être pas convaincre votre patron de vous laisser travailler à domicile à temps plein. Cependant, vous pourrez peut-être swinguer un jour ou deux par semaine à titre d'essai. Si votre patron ne veut pas vous donner le feu vert à temps plein, proposez-le comme alternative.
- Vous pourriez dire: «Je comprends que vous hésitez à me laisser travailler à la maison à temps plein. Et si nous essayions un jour ou deux par semaine à titre d'essai?»
- 2Montrez à votre patron que vous pouvez le faire. Une autre option consiste à utiliser un jour de maladie pour prouver que vous pouvez travailler à domicile. Lorsque vous vous sentez assez moche pour ne pas aller travailler, allez-y et prenez un jour de maladie. Cependant, passez la journée à faire autant de travail que possible, prouvant à votre patron que vous pouvez être productif à la maison.
Par exemple, si vous avez des enfants scolarisés, vous préférerez peut-être commencer et finir le travail tôt. - 3Soyez productif. Si vous bénéficiez d'une période d'essai, il est temps de montrer à votre patron que vous pouvez être aussi productif à la maison qu'au travail, voire plus productif. Faites tout votre travail avant les délais, par exemple, et essayez d'augmenter votre rendement par rapport à ce que vous faisiez auparavant au bureau.
- 4Entrez au besoin. Même si votre patron accepte que vous puissiez travailler à domicile, vous devrez probablement vous présenter à certaines réunions au bureau. Restez au courant et entrez sans que votre patron vous le dise. Cela montre une initiative qui gardera votre patron heureux.
Suivez ces conseils pour être productif pendant que vous travaillez à domicile:
- Travaillez pendant les heures où vous êtes le plus susceptible d'être productif. Par exemple, si vous avez des enfants scolarisés, vous préférerez peut-être commencer et terminer le travail tôt. Si vous êtes plutôt un oiseau de nuit, vous ferez peut-être mieux avec des heures plus tardives.
- Faites savoir aux autres les heures auxquelles vous travaillerez. Communiquez clairement avec votre famille et vos amis sur les heures où vous travaillerez. Demandez-leur de respecter le fait que pendant ces périodes, vous ne pourrez pas leur parler à moins que ce ne soit une urgence.
- Ne mélangez pas travail et temps personnel. À la fin de la journée, mettez un terme à votre travail afin d'être pleinement présent avec votre famille. Si vous essayez de gérer le travail et la famille en même temps, votre capacité de concentration est diminuée et vous pouvez commencer à vous sentir comme si vous devez travailler tout le temps.
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