Comment démarrer une entreprise de soins à domicile?

Pour démarrer une entreprise de soins à domicile, déterminez si vous souhaitez fournir des soins non médicaux, comme l'entretien ménager et la préparation des repas, des soins médicaux ou les deux. Vous voudrez également examiner les données du recensement pour vous assurer qu'il y a suffisamment de personnes âgées vivant dans votre région qui auraient besoin de soins à domicile. Si tel est le cas, commencez à élaborer un plan d'affaires et à obtenir les licences et les assurances nécessaires pour votre région. Si démarrer une nouvelle entreprise de soins par vous-même semble écrasant, envisagez de vous lancer en affaires avec une franchise existante afin d'avoir un soutien financier et logistique. Pour obtenir des conseils sur la façon de financer votre entreprise de soins à domicile, faites défiler vers le bas!

Milan Luyten
Milan Luyten
• 20 min de lecture
D'autres membres du personnel médical en plus des tâches de soins plus élémentaires compatibles
Si vous avez une entreprise de soins médicaux, vous devrez embaucher des infirmières autorisées, des thérapeutes en réadaptation et d'autres membres du personnel médical en plus des tâches de soins plus élémentaires compatibles avec les soins non médicaux à domicile.

Les soins à domicile sont un domaine important et en pleine croissance. En apportant soins et assistance à ceux qui en ont besoin, vous les aidez à éviter de se retrouver à l'hôpital, en résidence-services ou en maison de retraite. Mais comme toute entreprise, une entreprise de soins peut être difficile à établir à moins que vous ne sachiez comment. Que votre entreprise soit médicale, non médicale, franchisée ou indépendante, toutes les entreprises de soins à domicile ont des caractéristiques importantes en commun.

Partie 1 sur 4: planifier votre entreprise de soins

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    Identifier les services de soins payés par l'assurance-maladie et l'assurance-maladie. Ces deux programmes gouvernementaux sont les plus gros payeurs d'aide à la vie autonome en Europe. L'assurance-maladie couvre une variété de services de soins à domicile, y compris la physiothérapie et l'ergothérapie, l'administration de médicaments et l'équipement médical. Cependant, il ne couvre pas les soins de la vie quotidienne, comme le bain ou l'habillage, ni les services ménagers, comme la préparation des repas ou le ménage. La couverture Medicaid varie considérablement d'un État à l'autre, mais couvre généralement les AVQ et les IADL, les fournitures médicales et les soins infirmiers à temps partiel.
    • Déterminez quels aspects de l'entreprise sont couverts par ces programmes dans votre région. Cela vous aidera à adapter vos services de manière à ce qu'ils soient entièrement ou en grande partie gratuits pour vos clients.
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    Faites une étude démographique sur les besoins des aînés de votre région. Les personnes âgées sont le groupe démographique qui a le plus besoin de soins à domicile. Les données du recensement américain suivent le pourcentage de ménages avec des personnes âgées de 65 ans et plus par État, et identifient également la population de personnes de 65 ans et plus dans un État donné. Utilisez ces données en conjonction avec des données locales plus granulaires recueillies par vos recensements d'État pour déterminer s'il y a suffisamment de personnes nécessitant des soins à domicile pour justifier la création d'une entreprise.
    • Par exemple, si vous vouliez créer une entreprise de soins en Floride, vous constateriez qu'elle compte le pourcentage le plus élevé de personnes de 65 ans et plus du pays, et la deuxième plus grande population de personnes âgées du pays.
    • Vérifiez attentivement les données du recensement pour connaître les projections concernant le nombre de personnes âgées dans une région donnée. Est-ce qu'il monte, descend ou reste à niveau? S'il se maintient ou augmente, une entreprise de soins à domicile s'en sortirait bien dans ce domaine.
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    Définissez les services que votre entreprise offrira. Certaines entreprises de soins à domicile sont médicales, tandis que d'autres ne le sont pas. Les deux types d'entreprises de soins offrent une variété de services potentiels. Si vous avez une entreprise de soins médicaux, vous devrez embaucher des infirmières autorisées, des thérapeutes en réadaptation et d'autres membres du personnel médical en plus des tâches de soins plus élémentaires compatibles avec les soins non médicaux à domicile.
    • En revanche, les soins non médicaux à domicile consistent à préparer et à servir des repas, à faire le ménage, à transporter et à effectuer d'autres activités de la vie quotidienne.
    Si votre entreprise de soins à domicile n'est pas médicale
    Si votre entreprise de soins à domicile n'est pas médicale, vous n'aurez besoin que d'uniformes et d'un budget marketing solide.
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    Décidez si vous voulez vous lancer en affaires pour vous-même ou avec une franchise. Chacun a ses avantages et désavantages. Si vous choisissez d'exploiter une franchise et de payer les frais nécessaires pour rejoindre une entreprise de soins de santé déjà établie, vous bénéficiez de tous les avantages qui en découlent. Travailler avec une marque respectée signifie que votre entreprise de soins à domicile commencera avec la réputation positive que la marque a favorisée, des coûts de démarrage inférieurs et un système de soutien continu.
    • Démarrer votre propre entreprise de soins à domicile nécessitera plus de temps, d'énergie et d'argent de démarrage. Vous devrez enregistrer l'entreprise, élaborer un plan d'affaires et fixer vos propres prix.
    • Vous devrez également vous engager dans un marketing intensif et développer votre réseau pour vous faire connaître.
    • Cependant, en tant qu'entreprise indépendante, vous aurez plus de liberté dans la façon dont vous gérez votre entreprise et vous ne serez pas limité comme si vous fonctionniez en franchise.
    • Par exemple, si vous souhaitez développer votre entreprise plus tard en tant que franchise, vous devrez d'abord vérifier auprès de la société mère que la zone dans laquelle vous souhaitez vous développer n'a pas déjà une franchise dans cette zone.
    • Les frais de démarrage d'une entreprise indépendante comprennent les uniformes du personnel et les frais de licence. Les coûts permanents d'une entreprise de soins indépendante ou franchisée comprennent l'espace de bureau, l'assurance et la formation du personnel.
    • Assurez-vous d'enquêter sur les nouvelles lois salariales qui pourraient affecter votre capacité à payer vos employés. Par exemple, de nombreux États ont adopté des lois pour augmenter le salaire minimum, la Californie et New York prévoyant toutes deux de passer à 11€ au fil du temps.
    • De plus, les travailleurs qui gagnent moins de 35400€ par an doivent désormais être rémunérés pour les heures supplémentaires s'ils travaillent plus de 40 heures par semaine.
    • Il existe également diverses lois étatiques qui différencient les traitements des entrepreneurs indépendants et des employés. Vérifiez les réglementations de votre état pour vous assurer que vous les respectez lors de l'embauche et de la rémunération des employés.
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    Créer un plan d'affaires. Le business plan est la feuille de route de votre entreprise. Il définit où vous êtes maintenant et où vous vous voyez dans un, trois et cinq à 10 ans. Il définit également la chaîne de commandement, y compris qui est le propriétaire ou le propriétaire de l'entreprise, et le rôle de chaque individu au sein de l'entreprise. Avec votre plan d'affaires en main, vous pouvez développer votre entreprise et solliciter des financements et des prêts.
    • Votre plan d'affaires doit inclure des données sur vos projections financières. Combien avez-vous dépensé en matériel, marketing et autres dépenses? Combien avez-vous gagné? Vous attendez-vous à ce que les revenus augmentent, diminuent ou restent stables?
    • Inclure un énoncé de mission. L'énoncé de mission est la brève description de ce que fait votre entreprise au quotidien. Par exemple, votre énoncé de mission pourrait être de «fournir des soins médicaux complets à domicile aux personnes dans le besoin dans (votre région)». Votre énoncé de mission doit préciser le type de soins que vous avez l'intention de fournir, l'endroit où vous les fournirez et le niveau spécifique de performance ou de qualité que vous avez l'intention de fournir («100% de satisfaction client» ou quelque chose de similaire).
    • Incluez également un énoncé de vision. Votre énoncé de vision doit être un énoncé détaillé et à long terme des objectifs spécifiques de votre entreprise dans un avenir proche. Un énoncé de vision pourrait être: «Continuer à bâtir notre réputation en tant que premier fournisseur de soins à domicile dans la région».
    • Un élément connexe est l'énoncé des objectifs. Cela répertorie les objectifs spécifiques et réalisables que votre entreprise adoptera pour remplir sa mission et sa vision. «Atteindre 97 clients satisfaits et prendre le contrôle de 20% du marché des soins médicaux à domicile au cours des cinq prochaines années», est un énoncé d'objectifs solide.

Partie 2 sur 4: créer votre propre entreprise

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    Décidez du type de structure d'entreprise que vous souhaitez. Il existe de nombreux types d'entreprises. Le type d'entreprise que vous choisissez de créer détermine le montant que vous payez en impôts, le type de structure organisationnelle de votre entreprise et les responsabilités personnelles que vous assumez en raison de cette structure.
    • Une entreprise individuelle est une entreprise dans laquelle une personne possède une entreprise non constituée en société entièrement seule. En tant que propriétaire unique d'une entreprise de soins, vous contrôlez l'entreprise et prenez des décisions commerciales rapides pour répondre à un marché en évolution. Cependant, vous vous exposez à des responsabilités légales de la part de vos employés et de vos clients. Si un employé est dans un accident de voiture ou si un client reçoit le mauvais médicament, lui ou sa famille pourrait vous poursuivre. En tant que propriétaire unique de l'entreprise, vous devrez peut-être payer ces dommages de votre poche. Un propriétaire unique devrait souscrire une assurance responsabilité civile pour de tels événements.
    • Une société de personnes est une entreprise formée entre deux entreprises ou plusieurs personnes ou organisations qui contribuent chacune d'une manière ou d'une autre à l'entreprise et partagent les profits et les pertes à parts égales. Dans le cadre d'une entreprise de soins à domicile, il serait avantageux de s'associer à quelqu'un qui a de l'expérience dans le domaine, surtout si vous n'en avez pas. Alternativement, vous pouvez recruter des partenaires qui apportent des forces différentes à l'entreprise - peut-être que l'un a des liens avec les hôpitaux locaux, peut-être que l'on a de l'expérience en formation médicale, etc. Malheureusement, les partenariats entraînent le même inconvénient que les entreprises individuelles, la responsabilité personnelle, ainsi que le partage du contrôle sur les opérations et les décisions commerciales.
    • Une société est un type de structure d'entreprise qui élimine la double imposition et la responsabilité personnelle de ses propriétaires, et est dirigée par un conseil d'administration. Bien que vous puissiez toujours être tenu responsable d'actes criminels, les pertes commerciales, les amendes ou les règlements juridiques ne seront pas imputés à votre propre compte. Les entreprises ont également tendance à avoir un accès plus facile au capital et bénéficient souvent d'importants allégements fiscaux, ce qui peut être un facteur important lorsque vous démarrez votre propre entreprise de soins. Si vous envisagez d'investir dans du matériel médical, en particulier, l'incorporation peut être votre meilleur pari.
      • Un type de société que vous pouvez former est une société du sous-chapitre S, qui élimine la double imposition tout en limitant la responsabilité personnelle.
    • Une variante de la société est la société à responsabilité limitée (LLC), une entreprise dirigée par des membres, qui peuvent être des sociétés, des particuliers ou d'autres sociétés à responsabilité limitée. Ces entreprises sont de forme très variable et doivent se conformer aux réglementations de l'État concernant leur composition. Si vous craignez que les autres membres avec lesquels vous démarrez l'entreprise ne soient libérés, vous devriez renoncer à ce type d'entreprise en faveur d'une société. Comme les sociétés, les SARL offrent une responsabilité limitée, donc si votre entreprise est poursuivie, vous ne serez pas personnellement responsable.
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    Occupez-vous de la paperasse. Pour créer votre propre entreprise, vous devez enregistrer l'entreprise, remplir des formulaires fiscaux et rédiger une feuille de paie. Assurez-vous que tous vos employés peuvent travailler légalement aux États-Unis. Utilisez leurs informations de compte bancaire pour configurer des lignes de dépôt direct afin de vous épargner la peine de distribuer des chèques de paie papier.
    • Les agences de soins médicaux exigeront des certifications supplémentaires de Medicare et Medicaid. Ces certifications seront accordées après qu'un agent d'arpentage Medicare/Medicaid ait recommandé que votre entreprise en reçoive une. Medicare ou Medicaid envoie un agent enquêteur pour vérifier qu'un ou plusieurs de vos clients sont éligibles à Medicaid ou Medicare, mène une enquête et s'assure que votre agence de soins répond aux normes de soins Medicare/Medicaid. Ce n'est qu'après cette enquête que la certification est accordée.
    • Pour commencer le processus d'obtention de la certification, votre entreprise doit avoir au moins 10 patients actifs sur votre liste de clients et doit avoir des patients recevant activement tous les types de services de soins que votre entreprise propose. Demandez un numéro d'identification de fournisseur national à l'adresse https://nppes.cms.hhs.gov/NPPES/Welcome.do et utilisez l'application pour informer le département de la santé publique de votre état que vous souhaitez recevoir un arpenteur Medicare/Medicaid ou accréditeur privé. Le processus peut prendre de six à huit semaines.
    • Les entreprises certifiées Medicare nécessitent des coûts de démarrage plus élevés pour couvrir les frais de certification. Ils exigent également que les employés fassent officiellement partie du personnel dans le cadre de l'entreprise et n'agissent pas en tant qu'entrepreneurs indépendants.
    • Les agences de soins non médicaux, par définition, n'exigeront généralement pas de licence médicale. Vérifiez les directives de votre état pour les règles spécifiques.
    • Les exigences pour les licences spécifiques et les processus d'enregistrement varient selon les États. Vérifiez auprès du ministère de la Santé de votre état pour plus de détails sur votre entreprise.
    • Enregistrez votre entreprise auprès de votre greffier de comté ou du département du Trésor de votre état si votre entreprise est une société ou une société à responsabilité limitée (LLC) ou une société de personnes à responsabilité limitée. Les entreprises individuelles et les sociétés de personnes devront enregistrer un nom «faisant affaire sous le nom de» (DBA), mais peuvent généralement éviter une grande partie de la paperasse requise des autres types d'entreprises.
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    Obtenez une couverture de responsabilité suffisante. Vous et vos employés travaillerez avec une population vulnérable, ce qui signifie malheureusement que vous courez un risque important de responsabilité professionnelle en cas de problème. La négligence, par exemple, est une réclamation courante contre les entreprises de soins à domicile. Pour éviter des poursuites judiciaires coûteuses, assurez-vous d'avoir une couverture d'assurance adéquate sous la forme d'une police de responsabilité civile professionnelle d'entité.
    • Vous pouvez également encourager vos employés à souscrire eux-mêmes une assurance responsabilité civile professionnelle.
    En tant que propriétaire unique d'une entreprise de soins
    En tant que propriétaire unique d'une entreprise de soins, vous contrôlez l'entreprise et prenez des décisions commerciales rapides pour répondre à un marché en évolution.
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    Fixez vos tarifs. Décider ce qu'il faut facturer pour vos services est difficile. Avant de fixer vos tarifs de service, consultez les autres services de soins dans la région et fixez vos prix à un niveau comparable. Vous devez également rester conscient du type de services que vous fournissez. Par exemple, il serait imprudent de facturer 15€ de l'heure pour un patient qui doit uniquement ou principalement être conduit à ses rendez-vous.
    • Vous devez également connaître les limites de remboursement de Medicare et Medicaid, ainsi que les principaux assureurs de votre région.
    • Tenez compte de la force de votre économie locale, du nombre de clients que vous avez et de la distance vers et depuis un client donné lors de la fixation de vos prix.
    • Puisque vous êtes une nouvelle entreprise, fixez des tarifs inférieurs à ceux des services de soins plus bien établis et des grandes marques pour lesquelles vous avez refusé de franchiser.
    • Le tarif moyen des soins à domicile est de 15€ de l'heure.
    • Vous devrez peut-être ajuster vos tarifs en fonction des finances de votre clientèle. Par exemple, il peut être préférable d'embaucher un client en difficulté financière pour un taux de rémunération inférieur plutôt que de le refuser complètement, en supposant qu'il y ait encore des bénéfices à réaliser. (De plus, ce client pourrait être un bon ambassadeur pour votre entreprise et vous suggérer à d'autres personnes ayant besoin de soins à domicile.)
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    Embauchez les bonnes personnes. Travailler avec des patients vivant avec assistance demande quelqu'un de spécial. Cela demande de la patience, de la polyvalence, de la fiabilité et des compétences interpersonnelles bien développées. En plus de ces qualités personnelles importantes, si votre entreprise de soins offre des soins médicaux, vous devez embaucher des employés qui possèdent toutes les licences et certificats professionnels nécessaires pour travailler dans ce domaine.
    • N'oubliez pas de vérifier l'évolution des lois sur les salaires et l'emploi.
    • Les professionnels de la santé couramment employés dans les soins à domicile comprennent les infirmières auxiliaires certifiées (AIIC) et les aides à domicile (HHA).
    • L'un des programmes de certification non médicale les plus courants est le cours en ligne proposé par l'European Caregiver Association (ACA). Décidez si vous souhaitez que vos professionnels non médicaux obtiennent cette certification ou d'autres.
      • L'ACA offre à la fois une certification de soignant général et une certification de gestionnaire de vie assistée. Les deux certifications consistent en un cours en ligne et un examen en ligne. Les cours peuvent généralement être suivis en deux jours, bien qu'il n'y ait aucune restriction de temps sur le temps que vous pouvez prendre pour suivre votre cours. Chacun coûte 60€ et peut être acheté sur le site de l'ACA à l'adresse http://europeancaregiverassociation.org.
      • Consultez https://caregiverlist.com/Caregiver-Training-Requirements-By-State.aspx pour voir quelles sont les exigences de licence ou de certification de votre état pour le personnel soignant non médical.
    • Assurez-vous de lier tous vos employés. Le cautionnement est un processus par lequel vous garantissez que tout client qui accuse avec succès l'un de vos employés de vol devant le tribunal sera remboursé jusqu'à 3730€. Pour cette raison, effectuez des vérifications rigoureuses des antécédents de tous les employés.
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    Établissez des liens avec des professionnels de la santé locaux. Présentez-vous aux planificateurs des congés de vos hôpitaux locaux. Lorsqu'un patient reçoit son congé et a besoin de soins à domicile, il doit d'abord penser à vous. Soyez accommodant lorsque vous recevez un appel demandant des soins à domicile et dites «oui» à autant d'offres que possible. Vous devriez surtout rechercher les hôpitaux qui ne sont pas satisfaits de leurs prestataires de soins à domicile actuels.
    • Présentez-vous aux planificateurs des congés hospitaliers lors de conférences médicales locales ou régionales. Remettez-leur votre carte de visite et une brochure contenant des informations sur votre entreprise. Expliquez que votre entreprise est en expansion et à la recherche de plus de clients. Vous pouvez également les appeler au téléphone ou leur envoyer un e-mail indiquant: «Nous sommes une entreprise de soins à domicile en pleine croissance qui accorde la priorité aux besoins de nos patients. Nous aimerions avoir l'opportunité de nous associer à votre établissement pour mieux répondre notre mission axée sur le patient. Proposez une visite de vos bureaux. Renseignez-vous sur les certifications ou les services que l'hôpital attend des agences de soins à domicile avec lesquelles il travaille.
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    Procurez-vous l'équipement et le matériel nécessaires. Si votre entreprise de soins à domicile n'est pas médicale, vous n'aurez besoin que d'uniformes et d'un budget marketing solide. Cependant, si vous êtes une entreprise de soins médicaux agréée, vous devrez investir dans du matériel médical approprié.
    • Selon les services que vous proposez, des seringues, des aiguilles stériles, des stéthoscopes, des appareils de dialyse et d'autres outils et technologies médicaux peuvent être nécessaires À mesure que la technologie s'améliore et que vous offrez davantage de types de soins médicaux, vous devrez mettre à jour et améliorer votre équipement médical.
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    Engagez-vous dans un marketing vigoureux. Le marketing est une partie importante de la promotion de votre entreprise. Votre stratégie de marketing doit englober non seulement les modes traditionnels de publicité à la radio, à la télévision locale et sur le Web, mais aussi tirer parti des médias sociaux pour attirer l'attention sur le travail que vous faites. Utilisez les mises à jour sur Facebook et des sites similaires pour parler de la croissance de votre entreprise et de sa contribution à la communauté.
    • Faites appel à un concepteur de sites Web pour vous aider à développer un site Web professionnel. Votre site doit inclure des informations de contact, une liste des services fournis par votre entreprise, des témoignages de clients satisfaits et des images des clients satisfaits dont vous avez pris soin. Tenez un blog sur les joies et les défis des soins à domicile pour démontrer que votre entreprise est sérieuse et passionnée par la prestation de soins.
    • Faites imprimer des brochures annonçant votre entreprise et les services qu'elle fournit. Conservez plusieurs brochures dans le bureau principal de votre entreprise. Ainsi, lorsque des clients potentiels se renseignent sur votre entreprise, ils peuvent repartir avec les informations de votre brochure et les consulter ultérieurement. Renseignez-vous auprès des hôpitaux locaux, des cabinets médicaux et des salles VFW pour en laisser certains pour des clients potentiels.
    • Obtenez des cartes de visite avec votre nom, le logo de votre entreprise et votre position. Distribuez-les lorsque vous rencontrez quelqu'un qui s'intéresse à votre entreprise.
Pour démarrer une entreprise de soins à domicile
Pour démarrer une entreprise de soins à domicile, déterminez si vous souhaitez fournir des soins non médicaux, comme l'entretien ménager et la préparation des repas, des soins médicaux ou les deux.

Partie 3 sur 4: financer votre entreprise

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    Obtenez un prêt personnel ou financez-vous vous-même. Si vous avez un gros pécule en poche ou si vous pouvez obtenir un prêt personnel auprès d'un membre aisé de votre famille (peut-être en échange de 5 à 10% des redevances de l'entreprise), vous pourrez peut-être couvrir vous-même vos frais de démarrage.. C'est la meilleure option pour couvrir vos frais de démarrage. Un prêt sans intérêt signifie que vous n'avez pas à remplir tous ces documents embêtants et que vous pouvez négocier un plan de remboursement plus généreux que celui que vous obtiendriez jamais d'une banque ou d'une source de financement privée. Et si vous financez toute l'entreprise vous-même, vous n'aurez même pas à le faire.
    • En moyenne, une nouvelle entreprise de soins à domicile aura besoin de 37300€ à 56000€ pour démarrer.
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    Obtenez un prêt. Il existe un certain nombre d'options de financement disponibles pour une nouvelle entreprise de soins à domicile. Vous pouvez consulter une banque locale après avoir ouvert votre compte professionnel et négocier un prêt avec elle. Pour ce faire, vous devrez présenter votre plan d'affaires et justifier de manière convaincante pourquoi votre entreprise mérite le prêt. Vous pouvez également obtenir un prêt avec une garantie d'un organisme public ou privé, comme la Small Business Administration (SBA).
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    Faites une demande de subvention. Les subventions d'une organisation privée ou d'agences gouvernementales sont probablement l'option la plus attrayante pour financer une nouvelle entreprise. Avec une subvention, vous ne dépensez pas votre propre argent, ni de l'argent que vous devrez rembourser plus tard. L'argent accordé avec une subvention n'a pas besoin d'être remboursé. Cependant, par rapport aux prêts, les subventions sont beaucoup plus difficiles à obtenir. La plupart des petites entreprises ne sont pas éligibles aux subventions gouvernementales, mais vous pouvez utiliser l' outil de financement fédéral BusinessEurope en ligne à l'adresse https://sba.gov/loans-and-grants pour étudier vos options.
    • Recherchez des subventions locales, privées et étatiques en plus des grosses subventions fédérales. Les sociétés de développement communautaire sont une excellente option de financement.
    • Faites toujours votre demande tôt, suivez toutes les instructions de la demande et posez beaucoup de questions au mandant.

Partie 4 sur 4: créer une entreprise franchisée

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    Considérez la reconnaissance de la marque. L'entreprise que vous envisagez de franchiser est-elle un nom bien connu dans le monde des soins à domicile? Et, plus important encore, le prix que vous devez payer en frais de franchise et en parts de revenus vaut-il la peine d'opérer sous la marque?
    • Recherchez soigneusement la ou les entreprises sous lesquelles vous envisagez d'ouvrir une franchise. Demandez et examinez le document de divulgation de la franchise. Regardez les tendances actuelles du marché et l'histoire de l'entreprise. La franchise est-elle confrontée à une concurrence féroce de la part d'une nouvelle marque émergente? La marque est-elle en règle au niveau local et national?
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    Faites une demande de licence de franchise. Contactez l'entreprise pour laquelle vous êtes intéressé par le franchisage et renseignez-vous sur son processus de franchisage. Chaque entreprise est différente, mais ils voudront certainement voir que vous disposez de fonds importants, souvent entre 29900€-194000€ Une fois que vous avez été approuvé pour une licence, vous devrez effectuer un paiement pour la licence, qui peut aller de n'importe où. 14900€-67200€
    Une entreprise de soins peut être difficile à établir à moins que vous ne sachiez comment
    Mais comme toute entreprise, une entreprise de soins peut être difficile à établir à moins que vous ne sachiez comment.
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    Suivre une formation sous la direction de la franchise. Lorsque vous rejoindrez la franchise pour la première fois, vous devrez comprendre les protocoles et les techniques de service que le franchisé utilise. L'entreprise pour laquelle vous franchisez a réussi pour une raison. Découvrez ce que c'est en les consultant pour toutes vos questions et en assistant au plus grand nombre de conférences de développement professionnel qu'ils organisent.
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    Négociez la coupe de la franchise. Pour continuer à opérer sous le nom de la franchise et profiter de leurs réseaux de soutien et de formation, vous devrez leur donner une part de vos revenus bruts. Ces redevances peuvent aller de 2% à 8% de votre brut mensuel. Négociez pour un prix modique, surtout lorsque vous débutez.
    • Si vous pouvez vous procurer vos propres fournitures de bureau, logiciels et budget marketing, vous pourrez économiser de l'argent sur le contrat en acceptant un niveau d'assistance inférieur.

Mises en garde

  • Assurez-vous que toutes les réglementations sont respectées. Prendre des raccourcis peut conduire à des erreurs coûteuses et, peut-être, mortelles.
  • Réduisez les coûts d'assurance en gardant un dossier vierge.
  • Assurez-vous que les soignants sont correctement formés et gérés.
Lisez aussi: Comment démarrer une entreprise de déménagement?

Questions et réponses

  • Comment obtenir une licence commerciale en Géorgie?
    Le type de licences dont vous aurez besoin dépend de si votre entreprise est une LLC, une entreprise individuelle, une société ou un partenariat. Le processus varie également selon le comté et la ville. Contactez votre chambre de commerce ou autorité de développement locale pour en savoir plus sur les protocoles de licence dans votre région.
  • Si je démarre une entreprise de soins à domicile, dois-je former une SARL?
    Parce qu'une LLC limite votre responsabilité en cas d'accident ou de défaillance financière, c'est une excellente option pour une nouvelle entreprise de soins. Cependant, vous devriez mesurer les avantages et les inconvénients des autres structures d'entreprise avant de vous installer sur une.
Questions sans réponse
  • Vos aidants doivent-ils être des employés contractuels ou réels?
  • Comment déplacer mon entreprise de soins à domicile d'un État à l'autre?
  • Puis-je démarrer mon entreprise sans employés dès maintenant?
  • Puis-je vivre dans une maison où je prodigue des soins aux personnes âgées?
  • Que dois-je faire pour démarrer une petite entreprise où je suis l'aidant d'une seule personne?

Les commentaires (13)

  • kellyharrison
    C'était très instructif.
  • siebelibert
    Très utile, l'information est si simple à saisir pour le débutant.
  • auroreaubert
    Excellentes informations! Fournit vraiment des lignes directrices pour démarrer votre propre entreprise.
  • bharris
    Appris beaucoup; de bonnes informations pour commencer!
  • andrefernandes
    Il n'y avait pas d'étapes spécifiques, de conseils ou quoi que ce soit d'autre qui m'ait marqué car l'article était très instructif. Rien ne manquait, tout dans cet article était utile.
  • martinodette
    Très instructif. A donné beaucoup d'informations sur les différentes options pour le type d'entreprise que vous pouvez démarrer.
  • tremblaygeorges
    Cela m'a donné des réponses aux problèmes avec lesquels je me débattais.
  • ndesmedt
    En lisant le contenu du catalogue, j'ai trouvé très instructif et simple de démarrer une entreprise pour un débutant. Merci.
  • nathan23
    Cela m'a donné de très bons conseils. J'avais besoin d'entendre ça!
  • acorwin
    Très instructif; Cependant, à la fin, elle ne s'est pas lancée dans une entreprise indépendante autant qu'elle l'a fait en franchise.
  • elliot27
    J'ai trouvé que tout était extrêmement utile. Merci!
  • neha25
    Je pense que cette information est très utile pour les nouvelles personnes qui veulent savoir comment fonctionne cette entreprise. Merci.
  • virginielapierr
    Il y avait tellement d'informations que je ne savais pas que j'avais besoin de savoir, en plus vous avez proposé des sites Web et des informations à leur sujet.

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Avertissement légal Le contenu de cet article est pour votre information générale et n'est pas destiné à se substituer à des conseils professionnels en droit ou en finance. De plus, il n'est pas destiné à être utilisé par les utilisateurs pour prendre des décisions d'investissement.
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