Comment vérifier un numéro de sécurité sociale?

Comment puis-je vérifier le numéro de sécurité sociale d'un demandeur de prêt?

Pour travailler en Europe, tout le monde doit avoir un numéro de sécurité sociale (SSN) valide. Les employeurs sont tenus par la loi fédérale de vérifier les SSN de leurs employés et employés potentiels. En tant qu'entreprise, vous devez disposer d'une main-d'œuvre autorisée pour éviter les amendes, pénalités et sanctions gouvernementales. En tant qu'individu, vous voudrez peut-être vérifier votre propre SSN pour vous assurer que les candidatures que vous soumettez ne seront pas retardées. Dans les deux cas, le processus est simple et doit être effectué avec soin et précision. Il existe également des sites non gouvernementaux disponibles sur Internet qui peuvent fournir des informations, mais les données ne sont pas aussi précises que les services fournis par le gouvernement fédéral.

Méthode 1 sur 4: vérifier votre propre numéro de sécurité sociale

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Accédez au site Web e-verify. E-Verify est un système surveillé et administré par le Département de la sécurité intérieure pour vérifier les numéros de sécurité sociale (SSN) pour l'admissibilité à l'emploi. En tant qu'individu, si vous avez plus de 16 ans, vous voudrez peut-être vérifier votre propre SSN pour vérifier qu'un employeur potentiel n'aura pas de problème si vous postulez pour un emploi.
- L'auto-vérification commence à https://uscis.gov/myE-Verify/self-check. Cliquez sur le bouton qui dit «Démarrer l'auto-vérification».
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Lisez et approuvez les conditions d'utilisation et les informations de confidentialité. Des informations sur la sécurité du site Web Self Check et sur votre utilisation de celui-ci vous seront présentées. Vous devez lire tout ce matériel puis, au bas de la page, cliquez sur la petite case pour vérifier que vous êtes d'accord. Vous aurez alors la possibilité de continuer en anglais ou en espagnol. Faites votre sélection et cliquez sur le bon bouton.
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Entrez vos informations d'identification. Sur l'écran suivant, il vous sera demandé de saisir votre nom, adresse, date de naissance et numéro de sécurité sociale. Lorsque vous êtes prêt, cliquez sur «Continuer» en bas de l'écran.
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Vérifiez et confirmez vos informations. L'écran suivant répétera ce que vous avez entré. Passez en revue et assurez-vous que tout est correct. Si vous avez besoin de corriger quoi que ce soit, cliquez sur "Modifier les informations". S'il est exact et que vous êtes prêt à continuer, cliquez sur «Confirmer les informations».
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Lisez l'écran sur les contrôles de confidentialité. E-Verify utilise un système indépendant pour assurer la sécurité. Des questions vous seront posées pour vous aider à vérifier votre identité avant de pouvoir poursuivre le processus. Lorsque vous êtes prêt à passer à l'écran suivant, cliquez sur «Continuer».
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Répondez aux questions de sécurité. On vous posera quatre questions à partir d'une banque de données de questions aléatoires. Voici quelques exemples de questions: "Où votre SSN a-t-il été émis pour la première fois?" et "Quel a été le prix de vente de votre première maison?" Répondez honnêtement aux questions afin de poursuivre la recherche.
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Indiquez votre statut de citoyenneté. Sur l'écran suivant, il vous sera demandé votre statut de citoyenneté actuel et la pièce d'identité que vous comptez présenter à votre employeur (carte SSN ou passeport). Il y a quatre choix pour le statut de citoyenneté:
- Citoyen américain
- ressortissant non citoyen des États-Unis
- résident permanent légal
- étranger autorisé à travailler aux États-Unis
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Obtenez les résultats de votre auto-vérification. Après avoir terminé toutes les étapes précédentes, vous obtiendrez un rapport. Il vous informera que vous êtes éligible pour travailler aux États-Unis ou que vous n'êtes pas éligible. Si le rapport indique que vous n'êtes pas éligible, il vous expliquera pourquoi et vous indiquera qui contacter pour toute question.
- Ce système est rapide et gratuit. Du début à la fin, vous devriez avoir vos résultats en quelques minutes.

Y compris sur la façon de vérifier un numéro de sécurité sociale pour la vérification du crédit — Pour plus de conseils de notre réviseur juridique, y compris sur la façon de vérifier un numéro de sécurité sociale pour la vérification du crédit ou des antécédents, continuez à lire.

Méthode 2 sur 4: inscription et utilisation du système en ligne e-verify pour l'admissibilité des employés

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Accédez au site Web des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis. C'est l'agence gouvernementale qui comprend le Department of Homeland Security. Vous devez utiliser ce service, en tant qu'employeur, pour vérifier que vos employés sont éligibles à travailler aux États-Unis.
- Accédez au site d'accueil à USCIS.gov.
- Déplacez votre curseur sur l'option "Outils" en haut de l'écran. Ne cliquez pas sur Outils mais survolez-le, puis cliquez sur «E-Verify» sous le titre «Autres outils». De là, vous trouverez tous les matériaux et informations pour vous inscrire au système E-Verify.
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Lire et accepter le protocole d'entente (PE) de l'employeur. Le protocole d'entente est essentiellement le contrat entre vous et le Department of Homeland Security. Vous êtes tenu de le lire et de le signer, en montrant que vous consentez et que vous en respecterez les termes. Le protocole d'entente est disponible pour examen en ligne, mais vous en recevrez un lorsque vous commencerez à utiliser E-Verify.
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Étudiez le matériel d'inscription. Avant de vous inscrire à E-Verify, vous devez lire le Guide de référence rapide E-Verify, disponible à l'adresse https://uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Verification/E-Verify/Publications/Guides/guide-enrollment. pdf. Ces matériels didactiques vous diront:
- comment s'inscrire à E-Verify
- comment configurer votre bureau ou votre entreprise pour utiliser E-Verify
- comment sélectionner le personnel autorisé au sein de votre entreprise pour utiliser E-Verify
- comment E-Verify fonctionnera pour vérifier les employés potentiels.
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Rassemblez les informations dont vous avez besoin pour postuler. Pour vous inscrire au système E-Verify, vous devrez avoir certaines informations avec vous pour remplir la demande. Le formulaire de demande doit être entièrement rempli et il est plus facile de rassembler les informations avant de commencer. Tu auras besoin de:
- coordonnées (nom, téléphone, fax, e-mail) du responsable de l'entreprise qui a signé le protocole d'entente
- nom de l'entreprise, adresse et numéro d'identification de l'employeur (EIN)
- nombre estimé d'employés que vous devrez vérifier
- les trois premiers chiffres du Système de classification des industries de l'Europe du Nord (SCIAN) de votre entreprise. Si vous ne l'avez pas, vous l'obtiendrez lors de votre inscription
- le nombre d'emplacements commerciaux de votre entreprise qui utiliseront E-Verify
- les coordonnées (nom, téléphone, fax, e-mail) de tous les utilisateurs autorisés de votre entreprise qui utiliseront E-Verify
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Connectez-vous au système e-verify pour vous inscrire. Pour accéder au site d'inscription, vous pouvez utiliser le lien à l'adresse https://E-Verify.uscis.gov/enroll/StartPage.aspx?JS=YES. Le processus d'inscription commence par quatre brèves questions conçues pour déterminer les besoins de votre entreprise et configurer votre compte E-Verify. Les questions auxquelles vous devrez répondre sont:
- Votre entreprise a-t-elle besoin de vérifier ses employés?
- Votre entreprise a-t-elle des clients et doit-elle vérifier leurs employés?
- Votre entreprise dispose-t-elle d'un bureau central qui doit gérer l'utilisation d'E-Verify pour plusieurs emplacements qui accèdent à E-Verify?
- Votre entreprise envisage-t-elle de développer son propre logiciel pour utiliser E-Verify?
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Terminez le processus d'inscription. Une série d'écrans vous demandera des informations sur votre entreprise et les dirigeants qui seront autorisés à utiliser E-Verify. Vous serez invité à lire et à approuver le protocole d'entente.
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Connectez-vous à e-verify pour vérifier les ssns des employés. Une fois inscrit au système E-Verify, vous obtiendrez un identifiant de connexion et un mot de passe sécurisés. Chaque fois que vous devez vérifier le SSN d'un employé ou d'un employé potentiel, vous vous connectez avec cet identifiant et ce mot de passe. Ensuite, E-Verify vous invitera à «ouvrir un dossier» pour le ou les employés que vous souhaitez vérifier. Vous entrerez les données du formulaire I-9 de l'employé, puis E-Verify produira un résultat de cas. Ce sera le rapport qui vous permettra de savoir si l'employé est éligible à un emploi, n'est pas éligible à un emploi ou doit prendre d'autres mesures pour devenir éligible.
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Accédez à un webinaire sur la vérification électronique pour obtenir des informations utiles. En tant qu'employeur qui vérifie les SSN, vous avez de nombreuses obligations. Le DHS propose plusieurs webinaires d'information gratuits pour vous aider à rester informé.
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Contactez e-verify par téléphone ou par e-mail si vous avez besoin d'aide ou avez des questions. À tout moment pendant le processus d'inscription ou lorsque vous utilisez E-Verify, vous pouvez contacter quelqu'un pour obtenir de l'aide au 888-464-4218. Vous pouvez également envoyer une question à quelqu'un par e-mail à E-Verify@dhs.gov.

Pour vérifier le numéro de sécurité sociale d'un employé potentiel, commencez par accéder au site Web des services de citoyenneté et d'immigration des États-Unis.

Méthode 3 sur 4: vérification des numéros de sécurité sociale des employés pour les retenues à la source et la paie

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Inscrivez-vous pour utiliser le SSNVS. Accédez au site Web de l'administration de la sécurité sociale, ssa.gov, et suivez les liens vers le système de vérification du numéro de sécurité sociale (SSNVS). À partir de là, suivez les instructions pour enregistrer votre entreprise sur la page d'accueil de Business Services Online. Vous serez invité à fournir des informations sur vous-même et votre entreprise, puis vous obtiendrez un mot de passe et un identifiant pour continuer.
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Demandez un accès et un code d'activation. À tout moment après avoir enregistré votre entreprise, vous pouvez revenir à la page d'accueil en ligne et vous connecter à votre compte. De là, vous pourrez demander et recevoir un code d'activation. Le code d'activation est initialement envoyé à l'employeur pour des raisons de sécurité. Après cela, tout employé autorisé avec le code d'activation peut utiliser le système.
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Connectez-vous pour utiliser le service. Pour vérifier un ou plusieurs SSN, revenez à la page d'accueil de Business Services Online, connectez-vous avec votre code d'activation et vous serez invité à entrer les numéros que vous devez vérifier.
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Saisissez les numéros de sécurité sociale à vérifier. Vous pouvez entrer jusqu'à dix chiffres pour recevoir des résultats instantanés sur leur admissibilité à l'emploi ou l'exactitude de vos données à des fins de paie et d'impôt. Vous avez également la possibilité de télécharger jusqu'à 250000 SSN à la fois pour vérification. Ces résultats sont généralement fournis le jour ouvrable suivant.
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Remettez aux employés une lettre concernant les résultats. Après avoir effectué une recherche dans le SSNVS, si les résultats montrent que le numéro de sécurité sociale d'un employé est invalide ou incorrect, vous devez en informer l'employé. Le SSNVS fournit un exemple de lettre que vous pouvez utiliser pour fournir cet avis.

Une recherche rapide en ligne pour "vérifier le numéro de sécurité sociale" générera de nombreuses réponses pour les entreprises privées avec des noms tels que SpyFly.com, records.com, usatrace.com et bien d'autres.

Méthode 4 sur 4: utilisation d'autres sources non gouvernementales pour vérifier le SSN

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Recherchez en ligne des sources qui vérifieront ssns. Une recherche rapide en ligne pour " vérifier le numéro de sécurité sociale " générera de nombreuses réponses pour les entreprises privées avec des noms tels que SpyFly.com, records.com, usatrace.com et bien d'autres. Ces entreprises ne sont généralement pas affiliées à l'Internal Revenue Service, au Department of Homeland Security, à l'Administration de la sécurité sociale ou à toute autre branche du gouvernement et ne donnent pas de résultats officiels vérifiables. Vous n'êtes pas tenu d'être employeur ni d'avoir une autorisation particulière pour pouvoir utiliser leurs services.
- Les employeurs qui vérifient les numéros de sécurité sociale à des fins officielles devraient limiter leurs recherches aux sites gouvernementaux autorisés. Cette méthode est destinée aux demandes de renseignements plus personnelles ou aux recherches privées.
- Vous trouverez probablement des services de vérification offerts par les principales agences d'évaluation du crédit, Equifax, TransUnion ou Experian. Les agences comme celles-ci sont en mesure de vérifier votre numéro de sécurité sociale à l'aide du système de vérification du numéro de sécurité sociale basé sur le consentement (CBVS) discuté dans la section précédente de cet article.
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Entrez les informations que vous connaissez sur la personne que vous souhaitez rechercher. On vous demandera généralement le nom, l'adresse (ou au moins l'état de résidence), le numéro de sécurité sociale ou toute autre information que vous connaissez. Plus vous fournissez d'informations, meilleurs seront vos résultats et seront vraisemblablement précis.
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Recevez votre rapport. Dans de nombreux cas, vous devrez payer des frais pour le rapport ou souscrire à un abonnement auprès de l'entreprise afin de voir les résultats. Les tarifs peuvent varier de quelques dollars à 37€ ou plus. t
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Soyez prudent lorsque vous donnez votre numéro de sécurité sociale. Les sites non officiels et non gouvernementaux n'offrent pas la même sécurité et la même protection que les sites officiels. Vous devez être prudent lorsque vous donnez votre numéro de sécurité sociale.

Mises en garde

Soyez prudent avec les numéros de sécurité sociale ou d'autres informations d'identification privées et personnelles, que ce soit les vôtres ou celles de vos employés.
Soyez prudent lorsque vous utilisez des sites de recherche tiers non officiels pour obtenir des informations sur la sécurité sociale. Les sites gouvernementaux sont accessibles gratuitement aux utilisateurs autorisés.

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