Comment obtenir un emploi avec Sephora?
Si vous aimez jouer avec les produits de beauté et que vous aimez suivre les tendances, travailler chez Sephora pourrait bien être le travail de vos rêves!
Si vous aimez jouer avec les produits de beauté et que vous aimez suivre les tendances, travailler chez Sephora pourrait bien être le travail de vos rêves! Vous pourrez partager votre passion et vos connaissances du domaine de la beauté avec une grande variété de clients. Il existe de nombreux postes disponibles, des associés de vente au détail aux marchands en passant par les comptables et les gestionnaires de stocks, donc quelle que soit votre expérience, Sephora a probablement un poste pour vous.
Partie 1 sur 3: sélectionner la bonne position
- 1Devenez un associé au commerce de détail pour travailler quotidiennement avec les clients. Les vendeurs au détail travaillent à l'étage du magasin pour aider les clients et ils effectuent également des achats. Si vous êtes extraverti, confiant et avez beaucoup d'énergie, envisagez de devenir revendeur. Une expérience du service à la clientèle et une passion pour les produits et techniques de beauté vous permettront de devancer vos concurrents.
- Si vous avez une expérience en gestion, vous pouvez être qualifié pour devenir directeur de magasin ou de district.
- 2Postulez pour un poste de planificateur de merchandising pour choisir les produits. L'équipe de merchandising choisit non seulement les produits pour les magasins Sephora, mais oriente également les fabricants sur les types de produits de beauté que les clients veulent et dont ils ont besoin. Si vous souhaitez donner vie aux produits et les mettre entre les mains des clients, un poste de planificateur de merchandising chez Sephora pourrait être votre meilleur pari.
- 3Rejoignez l'équipe marketing pour attirer les clients de manière créative. Si vous êtes une personne créative et avez de l'expérience ou un diplôme en marketing ou en publicité, ce serait une solution idéale pour vous. L'équipe marketing conçoit des publicités nationales, élabore le programme de fidélité, crée des expériences client amusantes en magasin, rédige des textes et, bien sûr, élabore des stratégies de marketing de leur marque.
- 4Travaillez dans le département des finances si vous avez de l'expérience en comptabilité. Si vous avez un diplôme ou une expérience en finance en plus d'un état d'esprit méticuleux, vous pouvez être un excellent candidat pour cette partie de l'entreprise. Sephora a besoin de comptables talentueux ainsi que d'analystes et de gestionnaires pour maintenir le budget sur la bonne voie et gérer les nombreux flux de revenus.
Visitez la section Carrières du site Web de Sephora pour rechercher des offres d'emploi par type ou par emplacement. - 5Rejoignez le département des ressources humaines et de l'éducation pour travailler avec d'autres employés. Sephora dispose d'une grande équipe de ressources humaines, de formation et de développement dédiée à faire de chaque employé le meilleur possible. Si vous aimez travailler avec d'autres personnes et avez de solides compétences en leadership ou en enseignement, envisagez de rejoindre le département des ressources humaines et de l'éducation de Sephora.
- 6Devenez gestionnaire d'inventaire si vous avez de solides compétences analytiques. La chaîne d'approvisionnement et l'équipe d'inventaire sont des membres organisés et analytiques de l'entreprise. Si vous possédez ces qualités et souhaitez travailler dans les opérations et la logistique, effectuer des tâches telles que l'attribution de produits et développer des stratégies pour rationaliser et accélérer le processus d'inventaire, rejoignez l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.
- 7Postulez pour un poste avec l'équipe de technologie pour travailler avec les dernières technologies. Si vous avez une passion pour la technologie et les compétences nécessaires pour soutenir cette passion, un poste dans l'équipe technique serait parfait pour vous. Les membres de l'équipe créent des affichages et des expériences en magasin ainsi qu'une architecture évolutive, et ils développent même des technologies mobiles pour Sephora.
- Vous pouvez devenir un architecte de solutions, un développeur d'applications mobiles et plus encore si vous rejoignez l'équipe technique.
- 8Rejoignez l'équipe numérique si vous avez une formation en design graphique. L'équipe numérique de Sephora crée des sites Web, des applications mobiles et des pages de médias sociaux magnifiques et professionnels. Ils incluent des photos et des descriptions de produits ainsi que des vidéos et d'autres graphismes époustouflants, en plus d'interagir avec les clients en ligne.
- Les membres de l'équipe numérique sont des directeurs de la gestion des produits, des spécialistes du marketing par e-mail ou des analystes numériques.
Partie 2 sur 3: Rechercher et postuler à des offres d'emploi
- 1Rendez-vous dans la section «carrières» du site sephora. Visitez la section Carrières du site Web de Sephora pour rechercher des offres d'emploi par type ou par emplacement. Vous pouvez voir tous les magasins qui embauchent ainsi que les postes disponibles. Chaque poste énumère les tâches et les responsabilités ainsi que l'expérience et la formation requises. Pour postuler au poste que vous souhaitez, visitez https://jobs.sephora.com/.
- Vous devrez créer un profil, accepter les conditions et services et rejoindre la communauté de talents Sephora.
- Vous serez dirigé vers un site où vous pourrez renseigner vos informations personnelles, votre formation, vos antécédents professionnels et d'autres exigences.
- Vous pouvez également télécharger votre CV ou votre CV sur le site. Assurez-vous de sauvegarder vos informations avant de soumettre la demande.
- 2Trouvez des postes via LinkedIn. Si vous n'avez pas de profil LinkedIn, vous devrez en créer un pour postuler à des emplois en utilisant cette méthode. Recherchez «Sephora» pour parcourir les postes disponibles. Les descriptions de poste, l'emplacement, la formation et l'expérience requises sont disponibles lorsque vous cliquez sur chaque liste. Vous pouvez ensuite soumettre votre profil LinkedIn et remplir la candidature une fois que vous avez trouvé le poste qui vous convient.
Fréquenter le magasin pour lequel vous souhaitez travailler et devenir amical avec les employés peut même vous aider à y trouver un emploi! - 3Apportez votre CV dans un magasin Sephora. Si vous préférez postuler en personne plutôt qu'en ligne, apportez votre CV dans la boutique Sephora pour laquelle vous souhaitez travailler. Demandez à parler au responsable et présentez-lui votre CV accompagné d'une brève description de vos qualifications et des raisons pour lesquelles vous seriez un atout pour l'entreprise.
- Fréquenter le magasin pour lequel vous souhaitez travailler et devenir amical avec les employés peut même vous aider à y trouver un emploi!
Partie 3 sur 3: Réaliser l'entrevue
- 1Faites des recherches sur l'entreprise avant de postuler. Si vous souhaitez vraiment travailler pour Sephora, vous devez en savoir le plus possible sur l'entreprise. Découvrez le fondateur et la mission de l'entreprise, découvrez le programme de récompenses et inscrivez-vous à la carte Beauty Insider. Parcourez le site Web, lisez les communiqués de presse et parcourez plusieurs magasins Sephora en personne.
- Vous devez savoir combien il y a de magasins Sephora (plus de 290 emplacements indépendants en plus de 480 Sephoras dans les magasins JC Penney).
- Vous devez également savoir quelles marques sont vendues dans les magasins Sephora (de NARS, Urban Decay, YSL, Lancôme, IGK, Reverie et bareMinerals à Chanel, Farmacy, Michael Kors, Pink Sugar et Tria).
- 2Rafraîchissez vos connaissances sur la beauté avant l'entrevue. Regardez des tutoriels beauté ou parcourez les blogs beauté pour découvrir de nouveaux trucs, astuces et tendances. Il est essentiel que vous soyez passionné et bien informé sur plusieurs des plus grandes marques de beauté et que vous ayez de l'expérience dans les domaines sur lesquels les clients vont poser des questions (par exemple, mettre en évidence et modeler ou choisir un fond de teint).
- Pratiquez différentes techniques à la maison, car vous pourriez même être invité à faire une démo beauté sur l'un des employés lors de votre entretien!
- 3Pratiquez les questions d'entrevue à l'avance. On peut vous poser des questions sur les tendances, les astuces ou les techniques de beauté, c'est pourquoi il est si important de rafraîchir ce type de connaissances avant l'entrevue. On demande à de nombreux candidats s'ils ont récemment effectué des achats dans un magasin Sephora et quels sont leurs produits préférés. La plupart des personnes interrogées ont la possibilité de poser des questions à l'enquêteur, alors préparez-en quelques-unes à l'avance.
- Par exemple, vous pourriez demander "Pourquoi avez-vous choisi de travailler pour Sephora?" ou "Comment Sephora se consacre-t-elle à suivre les nouvelles tendances en matière de maquillage?" ou "Quel type de processus de contrôle les produits passent-ils avant d'être vendus dans les magasins Sephora?"
- On vous demandera peut-être: "Quelles sont les qualités d'un grand leader?" ou "Quelle a été votre expérience de travail préférée?" On peut également vous demander pourquoi vous voulez travailler dans l'industrie de la beauté ou décrire une période où vous avez fait face à un défi et échoué.
- 4Ayez l'air soigné et professionnel pour l'entrevue. Portez de beaux vêtements, comme une robe à imprimé amusant ou un haut à motifs associé à un pantalon habillé. Avec une entreprise comme Sephora, vous avez un peu plus de marge de manœuvre avec votre look que si vous travailliez dans un cabinet d'avocats, alors n'hésitez pas à ajouter des talons hauts brillants ou des accessoires amusants.
- Vous voudrez peut-être porter tout le noir, car l'uniforme standard de Sephora est tout noir.
- Parce que Sephora vend des produits de beauté, les associés de vente au détail sont généralement tenus de porter un maquillage complet (fond de teint, maquillage pour les yeux, etc.) tout en travaillant, vous voudrez peut-être faire de même pour l'entrevue.
- 5Soyez prompt et préparé. Il est essentiel que vous vous présentiez à l'heure pour un entretien d'embauche. Apportez une nouvelle impression de votre CV ainsi que vos références et toutes les lettres de recommandation que vous pourriez avoir. Être en retard ou mal préparé peut faire croire à l'intervieweur que vous ne vous souciez pas de l'opportunité ou que votre comportement au travail sera médiocre.
L'équipe de merchandising choisit non seulement les produits pour les magasins Sephora, mais oriente également les fabricants sur les types de produits de beauté que les clients veulent et dont ils ont besoin. - 6Démontrez vos compétences relationnelles. Pour travailler dans un environnement de vente au détail, vous devrez avoir de solides compétences en relations humaines. Si vous communiquez clairement et efficacement pendant l'entretien, cela montrera à l'enquêteur que vous ferez de même lorsque vous travaillerez au magasin. Assurez-vous de parler de toute expérience de service à la clientèle que vous avez et montrez également que vous serez un joueur d'équipe.
- 7Montrez votre passion pour les produits de beauté. Les membres de l'équipe de Sephora doivent être passionnés par les produits de beauté. Démontrez cette passion dans votre entretien en parlant de vos produits de beauté incontournables ou en décrivant brièvement votre routine beauté quotidienne. Vous pouvez également mentionner les marques que vous aimez ou les techniques que vous avez récemment essayées.
- 8Envoyez une note de remerciement après l'entretien. Pour montrer que vous appréciez l'opportunité de faire partie de l'entreprise, vous devez envoyer une note de remerciement après l'entretien. Un e-mail de remerciement est également acceptable, à condition que vous montriez votre sincérité et votre gratitude. Assurez-vous que votre note est exempte d'erreurs avant de l'envoyer!
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